公司职员上半年工作总结范本(4篇).doc
6页1、公司职员上半年工作总结范本_年以来,依据各级部门对平安生产监察工作的要求,依照局机关年初,监察三科较好地完成了半年工作任务,现就_年上半年平安生产监察工作开总结如下:一、完成主要工作(一)进一步规范平安监察工作。依据上级要求,监察三科通过“双随机”的模式,对全区的企业进行抽查,完成了上半年的工作任务,较好的完成了上半年的执法计划。监察三科上半年执法反省企业42家次,介入市支队异地执法反省12家次。(二)进一步增强平安执法反省。监察的.大队依据区安监局_年度平安监管执法和各级关于平安生产监察工作要求,针对我区生产企业特点,对企业进行全笼罩的反省。上半年执法反省42家次,介入市支队异地执法反省12家次。填写现场反省记录22份,下达责令限期整改指令书19份,填写复查看法书15份。(三)进一步加大执法工作力度。上半年执法罚款金额_万元。此中帮忙体育场街道办执法反省,对淄博银丽工贸有限公司罚款_万元,淄博天勤机器厂罚款_万元,淄博宝鑫磨具有限公司罚款_万元。帮忙科技工业园执法反省,对淄博庄园塑胶有限公司罚款_万元。监察三科对淄博荏奥汽轮机有限公司罚款5.1万,对山东义科节能有限公司罚款_万元,对
2、淄博绿源建材责任有限公司罚款_万元,对元星电子罚款_万元,对计保电气罚款_万元,对美林电子罚款15万。并对_年以来的平安生产案件卷宗进行反省梳理,对存在的问题进行整改。(一)规范执法反省工作。针对目前我局执法人员素质和装备以及专家环境,下一步对企业的反省建议主要采取专项反省,以削减综合性执法反省中存在的遗漏和不够,防止工作失误。(二)晋升业务知识才能。_月计划,市局异地执法培训,通过培训晋升执法程度,接收新的理念,更好的为下一步工作打牢根基。(三)按质量全面完成其他工作。希望科室的各项工作争取在的年终稽核中取得较好造诣。公司职员上半年工作总结范本(二)一、公司人力资源管理体系的建立和完善公司组织架构的完善及人员编制的确定人力资源部于年初就划分、明确了各部门的组织架构,分析并制定了各部门的岗位设置及人员编制,从而初步确定了公司的定员定编,并且不断依据实际情况和工作重点,有针对性地对各部门的定员定编进行适当的调整,以期使公司的人员与岗位设置情况达到的配置,可能地发挥每一个职能部门和员工的作用。公司管理制度体系的建立我们深知严谨规范的管理对一个公司的生存和发展具有极其重要的意义,所以人力资源
3、部一直致力于建立完善的公司内部管理体系。人事管理体系的确立人力资源部在致力于建立完善公司基础管理体系的同时,也不忘人力资源部自身规范管理体系的建立工作。制定了新的薪酬制度体系,并在公司领导的大力支持下成功地实施了新的薪酬制度。为系统配合公司新的薪酬制度,制定了公司绩效考评制度草案,现正在进一步调整和完善过程中,将正式付诸实施。二、公司人员招聘工作在上半年里,公司的空缺岗位多,人员需求多,要求员工到岗时间紧迫,故人力资源部在上半年的招聘工作中花费了较多的时间和精力。在人力资源部先后参加了_次现场人才招聘会,社会反响巨大,招聘成果显著,不仅为公司的长远发展储备了一批高素质、有潜力的专业人才,而且在公司对外形象的宣传上起到了十分重要的作用。三、员工的培训工作公司员工的培训和培养工作,对公司未来的发展起着重要的作用,这也是人力资源部的重点工作之一。但因上半年工作重点取向问题,管理制度建立和人员招聘工作占据了人力资源部绝大部分的时间,故公司内部员工的全员培训工作只组织了两次。四、日常人事管理工作当然,在上半年的工作中,我部门也存在一些不足。主要体现在:在管理制度体系的建立方面,光有好的想法,而没
《公司职员上半年工作总结范本(4篇).doc》由会员re****.1分享,可在线阅读,更多相关《公司职员上半年工作总结范本(4篇).doc》请在金锄头文库上搜索。
2023-12-16 7页
2023-08-26 4页
2023-05-23 5页
2022-11-21 13页
2023-09-19 45页
2022-12-25 8页
2023-08-16 11页
2023-02-13 5页
2023-02-27 4页
2023-08-05 5页