新版物业管理公司各部门岗位职责说明书
21页1、目 录一、物业企业总经理岗位职责2二、物业总经理助理岗位职责3三、项目经理岗位职责3四、综合部工作职责4五、行政文员岗位职责5六、物业管理员岗位职责6七、前台接待岗位职责7八、工程维修部主管岗位职责7九、工程技术员岗位职责8十、弱电技术人员岗位职责9十一、弱电技术人员岗位职责10十二、岗位职责维修工10十三、公共秩序维护部主管岗位职责11十四、维护班长岗位职责11十五、维护员岗位职责12十六、巡查岗岗位职责13十七、道口岗岗位职责14十八、消防负责人职责14十九、义务消防队员职责15二十、消防中心值班员岗位职责16二十一、保洁班长岗位职责16二十二、保洁员岗位职责17二十三、绿化班长岗位职责18二十四、绿化养护人员职责18二十五、财务经理岗位职责19二十六、财务会计岗位职责20二十七、财务出纳岗位职责21二十八、财务收费员岗位职责22一、物业企业总经理岗位职责、全面负责对所管辖物业实行一体化综合管理,完毕与企业签订年度管理目和经济指标。、制定管理出处年度、月度工作计划并组织实行,业务上接受总公司和上级部门指导和监督。、负责检查、监督各项制度执行状况。、合理调配人员,协调岗位分工协作,责
2、任到人,同步关怀员工生活,保证管理处员工有良好精神面貌和积极工作态度、负责所管辖物业装修审批,协调违章和投诉处理工作,贯彻安全、防火工作。、协调本部门与供水、供电、工商等和物业管理有关部门关系,便于开展各项工作。、认真完毕管理处其他工作职责内容和企业安排或委托其他工作、任务。二、物业总经理助理岗位职责、协调总经理完毕本管理处各项工作。、认真完毕所分管各项工作。、当总经理不在时,代理总经理进行工作。、有权向总经理提出建设对下属人员进行奖惩。、遵照劳动部门人事有关规定,在企业编制计划,按程序办理管理处招、调员工事务工作,对部门中私招滥雇行为进行处理。、有权处理顾客对其分管工作范围内投诉。、有权利处理分管工作范围内突发事件。、有权自行安排下属工作人员各项工作。三、项目经理岗位职责、以身作则,调动员工积极性,保质、保量地完毕各项工作。、检查、监督负责辖区红线范围内道路,绿化等公共区域地面清洁。、热情看待客户,及时处理顾客对服务投诉,并做好记录。、定期对本项目员工进行培训和考核,不停提高员工业务水平和服务质量。、协调本项目与各个部门关系,合理安排人力和物力资源。、负责清洁用品采购计划编制和进货品
3、品验收工作,并控制其合理使用,协助仓库管理员合理储存和使用保管。、负责客户租金及物业管理费用催收工作。、上级领导交办其他临时任务。四、综合部工作职责综合部是物业总企业重要职能部门之一,其重要工作职责如下:、负责物业企业平常工作计划制定和有关规章制度起草、审核。、协助企业总经理处理平常工作事务,协调各部门之间工作。、妥善处理保管各类文献、图纸、资料、档案。、配合企业领导做好既有食堂、澡堂经营管理。、对于企业所承接新项目,及时指定项目有效实行方案。负责项目考察论证和项目协议谈判,报企业审批后并参与协议签定工作。、审阅各项工程实行状况汇报,搜集并整顿有关资料。负责工程验收工作审定。一般新项目实行细则,拟订重大项目实行细则并报送企业领导审批。、协助有关部门做好多种项目费用催收工作,制定各项管理制度,完善企业考勤制度。、负责安排各部门工作任务下达,检查并督促工作完毕状况。、认真管理企业财务,建立健全各项财务制度。10、负责物业企业劳务人员招聘、考核、解雇、内部调配及协议签订工作。11、做好后勤保障物资采购,劳保用品审核发放工作,固定只产记录。对于低耗物品入库、发放、领取、购置均应建立对应电子文本
4、格式进行保留。12、完毕企业领导交办其他工作任务。五、行政文员岗位职责、向部门经理负责,主持办公室全面工作,严格执行经理各项指令,有权问询、检查、督促各部门工作执行状况。、负责安排企业各类文稿草拟、审核工作,有权检查、督促岗位责任制在操作层执行状况,及时发现问题,提出整改意见,落实奖惩制度。、加强与各部门联络和沟通,对工作中详细问题不扯皮推诿,有权协调各部门工作运作和人际关系。、加强业务学习,提高能力,促使各部门工作实行原则化、科学化、现代化,有权向企业领导提出创新改革意见和提议。、格守保密原则,督促有关部门及办公室工作人员加强文献管理,严格会议制度,增强保密观念,凡属企业尚未公开决定、会议、指导等无权传播。、从节省出发,审批各部门办公用品购置。六、物业管理员岗位职责、在物业管理项目经理领导下,详细行使管理、监督、协调服务职能。、负责管理辖区清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。、全面掌握辖区物业公共设施、设备使用过程。、协调经理送发物业管理方面文献。、参与经理主持部门例会,总结当月工作,制定下月计划。、发现运作中不合格服务项目,进行跟踪。查证,处理业主投诉。、搜集有价值物业
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