2022年实用的聘用合同三篇
9页1、2022年实用的聘用合同三篇 聘用合同 篇1甲方: 身份证号码: 乙方: 身份证号码:因工作需要,甲方聘用乙方的人员()从事铁路工程施工生产劳务,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,共同执行。一、协议期限:本协议有效期限自年 月 日起至 年 月 日止;二、用工约定:1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方的人员,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止;2、劳务协议期内乙方的人员要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。三、工作职责:1、乙方的人员要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;2、乙方的人员要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;3、乙方的人员要认真执行岗位责任制度、安全操作规程、杜绝各类事故发生;4、乙方的人员在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任(视情况谁损害,谁赔偿);四、工作时间:1、乙方的人员在甲方工作期间,执行每日小时工作制。需加班的,甲方将按劳动法的规定或预先约定的.金额予以支付相应报酬;五、劳动保护和劳动条件:1、 甲方应根
2、据工作需要,向乙方的人员提供劳动工具和劳保用品。2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方的人员;3、甲方在此期间应主动对乙方的人员进行技术培训和指导;4、甲方应对此期间乙方的人员的工伤事件负责任;六、劳动报酬:1、甲方的工资分配应按预先与乙方约定的工资 元、元、金额支付;2、执行(点工)的乙方的人员为甲方工作,甲方每日应以不少于 元人民币支付给乙方的工作人员;3、乙方人员的工资甲方不与乙方的人员个人结算;七、有下列情形之一,甲方可解除本协议1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;3、不执行岗位责任制度、安全操作规程的;八、其它:1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;2、本协议经甲、乙双方签字后生效;本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;3、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方: 乙方:代表人: 代表人:电话: 电话:20_年 月 日聘用合同 篇2甲方:_乙方:_甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。二、乙方这
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