调研报告重点课题调研报告
9页1、调研报告重点课题调研报告局研究会下发了职工观念转变研讨内容要点和重点课题研究 方案,向全局100多名研究骨干发函征文,研究骨干推荐给局研 究会的100多篇研究成果,从不同侧面和角度研究经济环境、利 益关系、经营机制,工作重心的变化对干部职工思想观念的影 响,探索思想观念转变的规律,举办了 3期科级以上党群干部参 加的工作主题研讨班,认真研究如何深入贯彻局党委工作主题, 取得了新的进展。三是深入开展调查研究。有计划有重点坚持经常组织调研活 动。近两年多来,局党委领导多次亲自带领调研组下基层调研。 局研究会和局党委宣传部先后开展了四次大规模的调研活动,分 别形成了管道职工观念转变的特点、趋势和对策、我局工 作指导方针重大转变中干部职工思想状况调查分析下 力 、局直属单位抓住主题开展工作的调查与思考等调 查报告。局党委要求各级党委领导同志、研究会负责同志亲自调 查研究,提交调查报告。在此基础上,年7月局党委召开了局 直属单位党委书记、研究会会长座谈会,交流贯彻工作主题及重 点课题研究的体会、做法和效果,研讨职工观念转变的成果,分 析1 力存在的问题及其原因,制定把贯彻工作主题及重点课题研究引
2、向深入的措施。四是抓重点观念转变。我们从实际出发,重点转变局和局属 公司、站队(车间)这三个层次不适应社会市场经济要求、不利 于我局增效益求发展的观念,如管道局由计划经济体制下形成的 单纯注重完成产值产量的观念向以经济效益为中心的观念转变; 由单纯参与石油系统内部市场竞争的观念向参与国内、国际两个 市场竞争的观念转变;由物流管理的观念向资金管理的观念转变; 由单纯依附主业的观念向一业为主多元开发的观念转变;由粗放 经营的观念向集约型经营的观念转变;由只重视科技投入的观念 向科技转化为生产力的观念转变;由背靠管道局大树好乘凉的依 赖观念向不自谋发展自创效益就没有出路的自立观念转变。五是抓典型,总结交流经验,先进典型经验是样板。两年多 来,我们大力总结、宣传先进典型,用典型的生动实践和先进经 验推动深 入贯彻局党委工作主题和重点课题研究,年11月份 在全局思想政 治工作会议暨党建政工研究年会上,介绍了局属29 个单位围绕学理论、转观念,做好职工思想工作,促进转机建 制、增加效益动贝快发展的经验,年8月召开全局电话会议, 总结交流了电信公司汽车队、管道三公司、中原输气公司、管道 工程公司、管
3、道二公司运输处等6个单位贯彻工作主题的经验。 年10月召开全局电话会,又总结交 流了 14个单位学理论、转 观念、增效益、求发展的经验。这些经验 反映了管道局、局属公 司、站队(车间)抓住转变观念这个关键环节,贯彻工作主题和 开展重点课题研究所取得的阶段性成果,具有指导作用。六是广泛宣传教育。正确的宣传教育,可以为开展重点课题 研究提供有力的思想保证和良好的舆论环境。在重点课题研究 中,广泛开展了写出一批好文章、总结一批好经验、树立一批好 典型、制作一批好的对外宣传品的四个一活动,用贯彻工作主题 和重点课题研究的优秀精神产品,鼓舞和引导干部职工深入贯彻 工作主题和深入开展重点课题研究。通过报刊、电视、简报等传 播工具,广泛宣传贯彻工作主题和重点课题研究的成果,使局党 委工作主题深入人心,促使干部职工思想观念发生了深刻变化, 有力推动了党的工作的开展和企业改革与发展。二、开展重点课题研究的一些体会两年多来,我们在开展学理论、转观念、增效益、求发展工 作主题的重点课题研究中体会到,局党委工作主题概括了我局党 的工作的特点,完全符合上级精神和我局改革发展的实际,是把 党的基木理论、基木路线与
4、管道企业实际相结合,坚持两手抓、 两手都要硬的方针,充分发挥党组织政治核心作用,推动我局物 质文明建设和精神文明建设协调发展,共同进步的有效途径。学理论、转观念、增效益、求发展,转观念是关键环节。观 念属于思想政治范畴,转观念是思想政治工作与生产经营、企业 改革和效益发展的结合点。怎样做好干部职工观念转变工作?根 据我们课题研究的实践应把握以下几条:抓根木。正确的研究实践,需要科学理论作指导。在重点课 题研究中,我们把用科学理论武装研究骨干作为根木来抓。坚持 学习制度,采取自学与集中学相结合的方法,研读原著,掌握 科学理论体系、精神实质和基本观点。围绕党的大精神,中央 领导同志的重要讲话和重大决策的落实,多次举办辅导报告、专 题研讨班、座谈会,分别对实行两个根本转变、搞好国有企业、 加强党的建设、精神文明建设等问题,组织研究骨干进行了学习 和研讨,使理论成为我们开展重点课题研究的指导思想和理论 依据。理论武装始终贯穿于研究工作实践之中,为深入开展重点 课题研究奠定了坚实的思想基础,保证了重点课题研究的正确方 向。抓出发点和落脚点,增效益求发展是企业的中心任务,各项 工作都要围绕这一中心
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