通用版教师聘用合同书
6页1、通用版教师聘用合同书通用版教师聘用合同书 甲方:_ 乙方:_身份证号码:_ 根据中华人民共和国劳动法、_省人才流动管理暂行条例、实施细则及国家的有关法律、法规的规定,为确立劳动(聘用)关系,明确双方的权利和义务,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 一、聘用合同期限本合同有效期_年,自_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期_月。 二、岗位职责 1、根据工作需要,甲方安排乙方担任工作。 2、在劳动合同期限内,甲方因机构变动或工作需要,可以变更乙方的工作岗位和职责,乙方应服从变更。 3、乙方应做好本职工作,提高职业技能,完成生产工作任务。 三、劳动保护和工作条件 1、甲方应按照国家有关规定,为乙方提供必须的工作条件和劳动保护、安全、卫生等设施,保证乙方正常、安全地开展工作。 2、乙方必须严格遵守安全操作规程,并有权拒绝违章指挥。 3、甲方应执行国家规定的工作时间和休息、休假制度。若有加班按规定支付加班工资。 四、工资、保险福利待遇 1、乙方的工资分配形式,按甲方规定执行。甲方应遵循按劳分配的原则,以货币形式按月付给乙方工作报酬,不得克扣或无故拖欠。 2、甲乙双方应按照国家_省
2、有关规定,依法参加社会保险,及时足额缴纳社会保险费。 3、乙方在合同期内享有国家_省规定的各项福利待遇。 五、劳动纪律 1、乙方应遵守国家法律、法令和甲方的各项规章制度及职业道德,服从甲方在生产经营方面的指挥和管理。 2、乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的,甲方有权依据有关规定按不同情况给予乙方批评教育或行政处分,直到解聘。 六、聘用合同的变更、终止和续订 1、下列情况之一,甲乙双方可变更合同的相关内容,经甲乙双方签字后生效。 (1)由于情况变化,经甲乙双方协商同意且部损害国家、集体和他人利益的; (2)本合同订立时所依照的法律、法规及甲方有关规定已修改的; (3)由于不可抗力的因素导致本合同无法履行的。 2、聘用合同期满或聘用合同终止条件出现,聘用合同即行终止。如经双方协商同意可以续订聘用合同。甲方因工作需要和乙方续订合同,应提前_日书面通知乙方,续订后的聘用合同应及时到签证部门办理签证手续。 七、聘用合同的解除 1、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同: (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度、严重失职、营私舞弊。给甲方利益造成重大损害的
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