有关六查六看改四风自查汇报
5页1、有关六查六看改四风自查汇报 经过“六查六看”,使全局干部职员牢靠树立工作不到位不放过,方法不落实不放过,责任不明确不放过,服务不全方面不放过的工作习惯,形成人人讲效能、到处创效能,事事高效能的浓厚气氛,接下来是xxxx为大家搜集了,供大家参考借鉴。“效能风暴行动”开展以来,XX市局明确提出,要把开展“效能风暴行动”和推进目前关键工作结合起来。近期,XX市局从全方面加强机关作风建设入手,不停提升业务能力,以作风建设促工作效率,经过“六查六看”活动,不停转变机关作风,努力提升统计服务水平。一查制度落实,看是否实施到位。用制度对照工作,用制度衡量工作,用制度推进工作,制订“目标责任书”和“工作推进计划”,用制度规范整年各项工作,逐条逐项按期对照检验落实。二查实施情况,看是否存在有令不行。局长办公会上明确要求,局里要坚持每七天召开一次工作例会,依据工作进程汇报上周工作情况,布署下周工作,果断杜绝工作中有令不行的现象发生。三查工作作风,看是否存在作风涣散、纪律松驰的问题;看机关工作人员精神状态和工作秩序,是否存在安于现实状况、不思进取等问题;是否存在上班迟到早退、脱岗串岗等问题。四查工作效率,看
2、是否存在人浮于事、办事拖拉的问题,局里安排的每项工作任务,要求有实施方案、有安排计划、有详细责任人、有落实回音。五查大局观念,看是否存在小圈子利益至上、本位主义严重的问题。做到科室和科室之间分工不分家,全局统一布署,相互协作、相互补台的工作气氛。六查服务意识,看是否存在服务意识不强,服务不到位的问题。统计资料的搜集、整理和公布是否存在服务决议、服务群众、服务发展的意识淡薄,层面不全等问题。经过“六查六看”,使全局干部职员牢靠树立工作不到位不放过,方法不落实不放过,责任不明确不放过,服务不全方面不放过的工作习惯,形成人人讲效能、到处创效能,事事高效能的浓厚气氛,使统计工作服务大局、服务社会、服务发展的水平不停提升,为推进武威统计工作跨越式发展营造良好的工作气氛。为深入落实落实市委*届二次全会暨全市经济工作会议精神,以愈加奋发有为的精神做好各项工作,依据局文件精神,企业党支部决定,从1月10日至17日,开展为期18天的“六查六看”活动,经过近几天深刻剖析,对照检验,现将自查情况汇报以下:一是专题布署,周密组织。制订“六查六看”活动工作方案,召开专题会议,坚持“抓好本级,指导下级,点面结合”
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