644522882毕业设计论文基于VB的企业人事信息管理系统设计与实现
52页1、目 录AbstractI摘 要II第一章 绪论1一、研究背景1(一)管理信息系统的发展历史1(二)国内管理信息系统发展现状1(三)企业人事管理的现状2二、问题的提出及研究的意义3三、课题研究的内容及目标3四、开发工具简介4(一)Visual Basic简介4(二)ADO 数据库访问技术4(三)SQL Server20006五、可行性研究6(一)技术可行性6(二)经济可行性7第二章 系统需求分析8一、需求分析目标8二、需求分析的原则8三、需求分析的一般步骤8四、系统业务流程分析9(一)业务流程图使用的基本符号9(二)企业人事信息管理系统业务流程图9(三)员工基本信息管理业务流程图10(四)员工考勤信息业务流程图11(五)工资信息管理业务流程图11五、系统数据流图分析12(一)数据流程图图形符号12(二)企业人事信息管理系统软件数据流程图12(三)数据流图13六、系统功能提出13七、数据字典14第三章 数据库设计15一、数据库设计概述15(一)数据库设计的一般性原则15(二)数据库设计的步骤15二、数据库概念结构设计15(一)概念模型15(二)E-R图16(三)系统E-R图的设计16三、数
2、据库逻辑结构设计18第四章 系统详细设计22一、系统总体设计目标22二、系统功能描述22三、总体功能模块设计:功能层次图23四、系统流程分析24五、系统界面设计24(一)登录窗口24(二)主窗口设计26(三)员工基本信息管理窗口27(四)员工考勤信息管理界面28六、系统出错处理29(一)出错提示信息29(二)系统补救措施29第五章 系统测试31一、系统测试的目标31二、测试的原则31三、测试的方案31四、系统测试过程32第六章 结束语33一、课题工作总结33二、本系统在今后要完善的工作33三、心得体会33致 谢35参考文献36附录1数据字典设计38附录2 测试报告41测试方法41测试用例41用户登录测试41员工基本信息添加42Abstract The fortune must to be executed by someone in the final analysis to any other enterprises, and that it is an important content of companys management that the personal of ent
3、erprises is managed. Increasing with nowadays enterprises personnels quantity, the salary managements of enterprises become more and more complicated too, if it can be realized the automation of management of the salary, it will undoubtedly bring to administrative department of enterprises very big and convenient. But how effectively to implement the great management to the all people of the whole enterprise , how to count 、layout、analysis、forecast the enterprise constitutes circs and developing
4、 current. Base on the result of the analytic establish correspond personnel policy, so this work become more and more complicated and too, in the early personnel management system if it can be realized the automation of management of the salary, it will undoubtedly bring to administrative department of enterprises very big and convenient. Management of information is an old activity, while the means of managing is developing during all the time: from handwork to computer technology; from flat fi
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