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富昌站六星红旗班组2016年1月总结2月计划

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  • 卖家[上传人]:博****1
  • 文档编号:454835809
  • 上传时间:2023-02-19
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    • 1、富昌站六星红旗班组2016年1月工作总结暨2月份工作计划根据公司和分公司2016年“六星红旗班组”实施方案的安排与要求,结合本场站实际,制定补充提高目标、标准、考核的具体内容,在确定阶段期限内做好该项活动内容。在同期要做好公司和分公司“方案”的宣贯学习,保证全员参与,全员领会,掀起提高热潮。1月份工作总结一、生产经营星1、落实了以班长为核心的班组生产运行管理制度,进一步提高班组长组织协调能力,优化班组生产运行管理。2、落实操作票管理制度及安全操作监护制度,实行操作票“五步骤”方法,确保各项操作安全有序进行。二、安全环保星 1、层层分解安全责任制,落实班组安全责任,建立以自保、互保、联保“三位一起”的安全管理机制。 2抓好安全培训,提高职工自我防范意识和自我保护能力,实现个人自保; 3、班员之间做到“四个互相”(互相提醒、互相照顾、互相监督、互相保证),人人都能自觉担负安全责任,实现人人互保; 4、从本质安全、管理制度、设备完好性等方面入手,实现综合安全保护。三、技术创新星1、根据设备管理“三懂四会”要求,场站班组不仅加强全体职工的业务、安全的理论培训,还对设备的使用进行现场比武,较好的

      2、深入实践、做到发现问题,解决问题;并将每个岗位必须熟悉的操作规程在六星班组创建细则中体现,做到了细化要求、严格要求。本月共开展技术比武3次。2、落实设备承包责任制,领导与班组共同包片管理,配电室、柱塞泵、工艺、仪表各有监管人,较好的对设备细化管理。3、将设备检修流程以书面要求规定,使职工更加清楚设备检修流程及相关要求,使人对流程一目了然,便于工作有序开展。四、基础管理星1、继续完善各班组相关制度及考核细则,并组织职工对分公司相关制度进行学习,使大家了解制度内容,做好岗位职责及请销假事宜。2、定期对设备、台账、卫生等进行检查、对比,卫生区域分片到班、到人,保证现场无杂物,各类器材、工器具保持干净,物品摆放整齐,设备卫生手摸干净,场站不见油污,无污染,无泄露并按相应量化机制考核,以达到标准化场站建设要求。五、党建文化星1、实行党员包班组制,要求党员同志每季度填写一次包片记录,开展一次班组建设献言献策会议,真正在班组建设中做到党员引领的作用。2、本月共开展文体活动两次,活跃了职工的文化生活,得到了广大职工的一致好评。六、明主管理星组织开展合理化建议征集活动提升企业民主管理。通过开展合理化建议活动,场站培养和塑造了一支高素质的员工干部队伍,激发了员工为企业发展做贡献的积极性,提升企业的核心竞争力。同时场站还积极开展员工满意度调查活动,以问卷的形式了解员工的所思所想,倾听员工对企业的意见,使以人为本管理理念得到全面深化,提高员工对企业的满意度。2月份工作计划1、 学习借鉴,消化吸收。公司内各兄弟单位都在积极开展此项活动,都有各自的措施和办法,我们采取多学习、多借鉴的方法,取人之长、为我所用。2、 学习借鉴,消化吸收。公司内各兄弟单位都在积极开展此项活动,都有各自的措施和办法,我们采取多学习、多借鉴的方法,取人之长、为我所用。富昌输油站2016年1月31日

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