国家开放大学《西方行政学说》试题库参考答案
42页1、国家开放大学西方行政学说试题库参考答案一、单选题(每题所设选项中只有一个正确选项,多选、错选或不选均不得分。)1.行政管理真正形成相对完整的理论体系,成为一门独立学科,是在()。A.17世纪末18世纪初B.18世纪末19世纪初C.19世纪末20世纪初D.20世纪末21世纪初2.行政学的直接理论基础是()。A.政治学B.官房学C.行政法学D.社会学3.行政学产生的标志是曾任美国第28届总统的伍德罗威尔逊于1887年在政治学季刊上发表的文章()。A.政府论B.政治与行政C.社会和经济组织的理论D.行政学研究4.在威尔逊看来,行政学研究的起点是()。A.行政权力B.行政职能C.行政责任D.行政权利5.威尔逊揭示行政管理的本质主要是通过将其与()和宪政制度等概念进行比较。A.政策B.法律C.政治D.经济6.从思想渊源上看,德国行政学者斯坦因的行政研究对威尔逊产生了深刻的影响,他以()为基础,规定了行政研究的任务,建构了行政研究的体系。A.国家有机体B.社会有机体C.经济有机体D.政治有机体7.古德诺认为,政治与行政的协调的基础是政治必须对行政取得某种形式的()。A.规制B.管理C.控制D.统治
2、8.在古德诺看来,要实现国家意志的贯彻和地方自治权的不被侵犯,必须实现行政权的()。A.放权B.集中C.扩大D.缩小9.古德诺发现,美国政府体制得以顺利运行所必不可少的“适度控制”和“必要行政集权”皆来自于一种法定体制外的调节功能,即()。A.市场B.政党C.舆论D.监督10.韦伯认为效率较好的组织类型是()。A.基于超凡魅力权威而形成的组织B.与合理合法权威相适应的组织C.与传统权威相适应的组织D.神秘化的组织11.“神秘化组织”行使权威的方式是基于(),它以对个人的崇拜、迷信为基础。A.先例B.领导者个人的人格C.组织内部的规则D.惯例12.韦伯认为,“理想官僚制”对应的组织类型是()。A.神秘化组织B.传统组织C.合理化-合法化组织D.网络组织13.在泰勒看来,科学管理的中心问题是()。A.提高工人的薪酬待遇B.降低工厂经营的成本C.提升工人的操作技能D.提高劳动生产率14.泰勒的科学管理理论主要体现在()一书中。A.工场管理B.效率的福音C.科学管理D.科学管理原理15.泰勒认为,健全的人事管理的基本原则是()。A.使工人的学历同工作相配合B.使工人的专业同工作相配合C.使工人
3、的能力同工作相配合D.使工人的性别同工作相配合16.泰勒认为,提高劳动生产率的关键在于()。A.实行标准化原理B.为工作挑选“第一流的工人”C.实行刺激性的工资报酬制度D.实行职能工长制17.在法约尔看来,()不仅是管理的首要因素,具有普遍适用性,而且是一切组织活动的基础。A.指挥B.组织C.计划D.控制18.在法约尔看来,影响组织集权和分权的最佳程度的因素不包括()A.组织领导的偏好B.组织面临的环境C.组织成员的素质D.组织所具备的条件19.法约尔认为,管理人员的()是协调工作的最好方法之一。A.每日例会B.每周例会C.每月例会D.日常例会20.被视为世界各国公认的第一本大学行政学教科书的著作是怀特所撰写的()。A.行政学导论B.近代公共行政的趋势C.联邦主义者D.外国公务员制度21.怀特认为,()行政组织体制的特征是多数的行政官员均系民选,有任期限制,体现民治,行政官员向民众负责。A.集权型B.合法型C.自治型D.有效型22.怀特认为,为了保证监督的有效性,保证权力运行机制的正常运转,上级部门及其行政领导必须有一定的监控幅度,其有效监督不能超出的行政单位的数目为()。A.4个B.
4、5个C.6个D.7个23.怀特指出,在行政协调过程中,()的裁定就是最后的决定。A.行政首长B.顶头上司C.最高长官D.直接领导24.怀特提出的()晋升制度,其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制,主张全国或全邦同类职位的混合竞争,给怀能擅才者以晋升的机会。A.阶梯型B.阳光型C.竞争型D.开放型25.古利克将行政机关所具有的行政职能总结为POSDCORB,其中不包括()。A.计划B.预算C.控制D.报告26.在古利克看来,政府活动的必要性是由于()。A.志愿失灵B.市场失败C.社会需要D.政府本能27.在巴纳德看来,组织的实质是()。A.人的行为B.物质C.技术D.环境28.在巴纳德的组织平衡论中,组织的生存和发展是组织的最终目的,达到这一目的的关键在于使组织成员获得()的平衡。A.成本与收益B.贡献与诱因C.对内与对外D.公平与效率29.西蒙批判传统行政学由于研究方法的问题所能得出的只是一些行政谚语,为此,他主张只有提出新的研究方法才能建立真正的行政原则,西蒙所运用的新的研究方法是()。A.政治-行政二分B.事实-价值二分C.主观-客观二分D.理性-感性二分30.在行政学研
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