货品专员工作总结(共8篇)
51页1、货品专员工作总结(共8篇) 第1篇:货品专员岗位职责范本岗位说明书系列编号:FS-ZD-04017货品专员岗位职责Cargo Commiioner Duties说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。货品专员岗位要求:1.负责区域内客户定货、发货、补货、调货、退货的执行及跟进,及时准确完成各客户代销结算工作;2.负责区域内日常资金链跟进反馈,对经销客户系统数据操作准确性和内控相关工作接受考核;3.负责区域内零售进销存分析跟进并及时与区经互动,对放量与使用、追单安排主动跟进并接受考核;4.协助区经跟进N+年份货品指标消化指标;5.协助区经跟进区域内货品收入预决算操作,对区内退货率、返利负责核算并跟进退货。基本要求:1、相关工作经验2年以上请输入您的公司名字第1页 / 共2页 岗位说明书系列编号:FS-ZD-04017Fonshion Design Co., Ltd第2页 / 共2页第2篇:专卖店货品专员实_巡店报告巡店报告实_时间:年6.146.15实_地点:*专卖店实_内容:对货品知识的了解这两天在*专卖店的实_,让我对专卖店的销
2、售模式和在服装、鞋子等各方面的知识都有了不小的进步。在店中通过店长*的讲解和现场学_,让我对各类产品的代码和货号的认识、解读都有了深刻的记忆和认识,同时对各类代码进行了理解记忆,为我以后的工作打下了基础。并且对店中的货品和摆放和补货等知识有了初步的了解。下面就*专卖店的销售提出我的一些看法:一、客源和周围环境*所处的位置有很大的优势,它处于郑州轻工业学院、河南财经学院、信息工程学院等几所大学的中部位置,同时由于学校的周边环境就决定了销售方面的重点应该倾向于学生和青少年,学生是一个很大的消费群体,同时他们对新生事物的接受比较快,和学生的追星一族,所以在这里应该加强销售个性化服装和对代言人的宣传方面,例如买衣服送海报等,但同时现在也有很多的毕业生处在刚毕业的时期,这些人群正是刚毕业或者刚刚就业,但是他们急需一套衣服来装扮自己,使自己摆脱刚刚走出校园的稚嫩气息,需要比较正式点的衣服来装饰自己,所以也应该在这些方面考虑下,但是不应作为重点。二、店面销售1.通过两天的观察我发现店中的特价商品和促销商品卖的比较好一点,这就要求我们的导购员要在顾客来介绍的时候尽量向新品那里偏重一点,把顾客的购买欲真
3、正调动起来,这就要求我们的导购在介绍和接待的时候一定要热情并且对顾客进行细致的观察,发现顾客真正的需要并且提供良好的服务。同时我们要利用现在店中正在进行的“一件8折,两件6.8折”的活动,让顾客在活动的刺激下来购买商品。2.店中的鞋类卖的比较好,所以在以后的补货中要对鞋类的商品偏下,衣服的销售就要求我们要下大工夫了,在衣服的销售中,女性的购买欲是很强的,但是由于女性的天生爱美的性格,就使得她们在买衣服的过程中更加的挑剔了。三、商品摆放商品摆放的各类商品归类明确,颜色搭配等各方面也都比较合适,价位的归类比较紧凑,处处体现了为顾客考虑。总结由于本人刚接触本行业,所以有很多不足之处需改进,以上看法仅属个人愚见,不足之处还请各位领导提出批评、建议。报告人:*年6月15日第3篇:货品管理工作流程货品管理工作流程货品是店铺创造营业业绩的基础,控制管理好店铺的货品流量,并做出货品的陈列展示,能够更加有效地帮助推广宣传品牌和产品,提高成交率,达到销售目标。一、订货1.做好订货会资料:1) 前一季度各类款销售总量与销售金额表;2) 前一季度订货量、销售量及库存量对比表;3) 前一季度各品类款销售数量及比
4、例表;4) 前一季度销售前20名与后20名的货号及销售数量表;5) 前一季度月销售数量及金额表。2.参照前一季度同期实际的货品销售量(额),根据销售目标变化确定下季度订货量(额);3.参加公司下一季度订货会,订货前准备充分资料(应参考以下因素);1)ABC各类货品的订货比例;2)色彩比例和尺码比例(根据消费者的年龄身材做好色彩比例和尺码比例的分配);3)新旧款比例,参照库存适当调整各类型款的比例和订量;4)季节比例,根据不同时段及当地气候情况把握款式结构的合理搭配性,根据各款的销售周期补充新款,尽量保持销售的均衡性及延续性。二、(规)划货1根据现有店铺情况,做好店铺集群等级划分,包括风格、价位等;2确定一、二、三类卖场下一季度的上货款式各款的具体数量(参考因素:销售、面积、卖场定位);3根据各卖场平面草图制订出各卖场的款式陈列 ;4制定各卖场新旧款布货比例,确定各卖场旧款货品上货款量及各款具体数量;5一定要在执行过程中根据具体情况对以上各项目进行修正。三、入货1 跟踪新品在途及到仓情况,仓库做好入库准备;2 根据到货量提前一周做好上市安排并通知店铺;3 货物入仓,仓管员核对清点货物无误
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