实名制整改措施

1、实名制整改措施三大通讯公司实名制开展情况汇报 目前电信、挪动、联通公司对严控治理互联网及手机有害信息工作高度重视，进一步做好未实名登记用户的核查补办工作，加强对持卡人与身份不符情况核查，对不按规定时间办理补办手续的，严格按规定实情依法给予暂停效劳或终止效劳处理，并采取各种措施并获得了良好的效果。全县手机用户为192283、固话用户总数为4225户，电信、联通宽带用户为3329，目前全部用户实现了实名制。 其中：挪动公司挪动公司成立实名制领导小组，分工明确、责任到人采取一下措施：1所有自办厅和专营店配发二代身份证读卡器，使营业员和渠道业员100%使用。3针对二手手机市场销售的串串卡，挪动公司组织渠道片区经理每周进展暗访检查，严格控制销售串串卡。4针对前期囤积的串串卡统一回收予以注销处理。5挪动公司手机总用户为123640，需要清理的用户为36000户，老客户实名信息补录15954户，注销用户为20226户，目前所有用户完成实名登记。联通公司联通公司采取以下措施确保用户实现实名制。1联通公司安排检查小组按片区对所有电脑终端代理进展培训，并每周进展一次检查电脑，确保电脑信息的的平安。2对老客

2、户中资料不真实的用户，在用户办理业务时，要求必须出示相关身份证明，需变更后才能办理业务。3对新入网用户，在入网后的第二天进展 回访确认身份信息，联络联络三次回访不到后视为资料不真实用户，进展强迫停机处理，用户需持有效身份证件到营业厅进展开机。4所有的代理店装备身份证读卡器，并对此代理商进展培训要求无店面和线路接入的代理商必须对身份确认后才能办理入网。5目前联通公司手机总用户为24565户，宽带用户为133全为实名制用户， 9月1日之前共清查3258用户姓名不符合用户，已清理3258户，剩余0户。电信公司 1针对于5月10日前未按实名制登记或信息不全的，我公司已全部进展提取，在各级营业厅张贴实名制通知，通过语音外呼，通知用户携带身份证来营业厅进展修改，对于已通知过的用户，仍将来营业厅进展修改的，做好记录，严格执行实名制要求，截止到2022年9月10日假如还未更正，那么进展停机处理，后期还会进展拆机。2对于5月10日-7月10日之间的入网用户，我分公司严格挑选，对非实名制用户，已于2022年8月20日对此局部用户进展了停机处理，后期进展拆机，现已停机1314笔，拆机用户为627笔。3对于7

3、月10日后的，严禁各区域发生违背实名制的事件，和田公司隔天提取前一天数据，下发至每个县，对于不符合实名制的，要求第二天立即整改，如未整改，那么于第三天做停机处理。4目前电信手机用户为44078户，固定 用户总数为4225户，电信公司已经对于非实名制用户进展了强行停机，保证了正常使用的电信誉户100%为实名制用户。宽带用户总数为3196，已达100%实名制登记。篇二：事业单位实名制自查报告格式 *单位机构编制实名制信息自查报告按照市编委办关于开展机构编制实名制信息核查工作的通知有关要求，我单位对机构编制实名制信息相关情况进展了自查。现将有关情况报告如下。一、根本情况 1、机构沿革情况 我单位成立于*年*编委，*编*号文件。*年我单位机构名称调整为*加挂*牌子*编 *号。我单位内设机构共*个*编委，*编*号文件，分别为，其中*加挂*牌子。*编*号增加内设机构*，增加后，我单位内设机构共*个。 2、编制及实有人员情况 *编*号文件核定我单位编制*名，其中行政政法专项编制*名，群团事业编制*名，工勤编制*名，事业编制*名。*编*号文件增加编制*名。我单位实有人员*人，其中使用行政政法专项编制*

4、人，使用机关群团事业编制*人，使用工勤编制*人，使用事业编制*人，其中行政管理岗位*人，专业技术岗位*人，工勤*人。聘用、借调等非占编人员*人，其中聘用*人，借调*人，。 3、领导职数及实际装备情况 *编*号文件核定我单位职数情况为：。*编*号文件增加*职数*职。现我单位领导职数*正*副，纪检组长按职务名称详细列出，*级，现实际装备*正*副，纪检组长按职务名称详细列出。 内设机构领导职数*正*副，现实际装备*正*副。 非领导职数*，实际装备*人。 二、存在问题经过自查，我单位存在以下问题： 1、未经机构编制部门批准擅自设立机构*含临时机构。 2、未经机构编制部门批准擅自在*机构对外加挂*牌子，合署办公等。 3、机关单位以借调、工作需要等名义长期混用事业单位编制人员*人。 4、编制外聘用人员*人。5、有调入、任职等未录入员*人。 6、已退休、死亡或调出人员未减编*人。 7、有未经编制使用核准进人员*人。三、与实名制数据库中数据不一致情况及原因我单位实际机构编制和实有人员情况共有以下与实名制数据库中数据不一致，详细为：主要原因是：四、整改措施根据自查情况，制定以下整改措施： 1、撤销擅自成

5、立的*机构，撤销擅自加挂的*牌子，及合署办公机构等。 2、取消借调和长期聘用人员*人。 3、为已调入或任职等*人办理入编手续。 4、为已到达退休年龄或死亡、调出人员*人办理减编。 5、通过自然减员、控制人员调入等手段，消化超编、超职数人员。 6、标准数据平台数据*，确保平台数据准确性。 单位：盖章单位负责人：签字2022年*月*日篇三：整改报告最终版整 改 报 告 6月16日我司当代万国城工程局部包方滁州建业公司施工工人劳资纠纷一事，既扰乱了东城社会治安管理、劳动监察部门和当代moma工程建立管理的正常秩序，又影响了我司自身作为建筑装饰施工企业的良好社会声誉。事件发生并妥善处理后，通过建委领导对我单位劳务分包管理工作缺乏之处的批评指正与谈话教育，我司及工程部全体管理人员已深入认识到劳务分包之过程管理、控制工作在工程施工管理工作中的重要性，强化与整改劳务分包管理工作刻不容缓。详细整改措施如下：一、根据装饰劳务施工队伍人员流动性频繁的特点，落实建好人员实名制花名册，对入场施工人员花名册与现场施工人员一一进展核查与身份确认。实行进出胸卡实名制与现场不定期抽查制度；二、找分包方各经理、负责人进

6、展谈话教育。对入场施工人员，无论其在本工地施工时间长短期有无固定、施工工日多少，均要求劳务分包方提供实名制个人劳务合同，建立劳务人员合同档案与入场实名制花名册同步，监视劳务分包用工合法性，对有未签劳务人员合同等非法用工现象坚决不让入场，并视情节严重对各种不法违规行为进展处分直至解除分包合同；三、设专人进展管理入场施工人员合同档案与花名册，定期定量对施工人员进展各种平安、技术、法律法规等培训，并做好培训记录、总结，对培训内容进展有针对性的随需、随时更新；四、为确保入场施工人员劳务工资能有效、及时发放，对施工中各工序进展详细技术交底，加强过程控制，落实“三检”制度，防止工人做无用功、进步工作效能，促进劳务分包用工不亏，用工不窝工；对每月劳务分包发放的施工人员工资、生活费进展有效监视，设立工程施工人员工资专项备用金制度，对有蓄意拖欠工人工资的分包单位进展严格查处，并随时动用备用金对工人工资进展第三方发放；对于本次劳资纠纷事件，我司工程部责令劳务分包方滁州建业公司立即请退陈卫东队，并对劳务分包滁州建业公司进展处分。同时，我司将进一步加强对工程施工各方的统筹管理，有效约束、监视工程施工各方行为，

7、保障各方实在利益、保证施工消费顺利进展。为保平安奥运、构建和谐社会尽应有的企业责任。最后，请建委领导放心，我司工程部有才能、有决心，保证并杜绝今后此类事件再次发生，承受社会各界、各级领导对我司工程施工管理工作进展监视。中国建筑装饰工程当代万国城t5工程工程经理部 2022-6-17篇四：信息化整改报告 大安镇中心小学教育信息化督导检查问题整改报告为促进教育信息化建立，提升教育信息化应用程度，区教体局督查评估组对我校进展了教育信息化及“一师一优课，一课一名师”活动专项督查评估，指出了我校信息化教育存在的问题，结合区教体局督查评估组提出的几点整改意见，我校现制定详细整改措施，落实整改工程责任制，力争早日整改到位。详细措施如下：主要问题与对策问题1：区教育资平台学习空间注册不标准。老师完成注册较好，家长和学生空间注册较慢。对策：召开全体老师会议，安排区教育资平台学习空间注册情况。召开家长会，指导家长完成教家长空间注册，注册要务实名制昵称实名。引导学生熟悉资平台、学习空间，开展自主学习。 问题2：学校信息化工作有效性还有待进步。由于学校师资存在构造性缺编，工作须进一步完善。对策： 针对学校实际

8、，加强整体规划，注重教育信息技术运用的实效性。完善信息化工作推进管理和维护人员的工作。通过自培与外出培训相结合，进步工作程度。 问题3：老师运用信息技术的才能差异，信息技术的推广与课程的整合才能与力度有待进一步加强。对策：开展校本全员培训，对区组织的微课制作培训、集体备课培训、电子白板功能应用等开展校本培训。学校将继续发挥老师的主观能动性，积极开展各类信息技术培训，加强信息技术的推广并与课堂教学整合，加强专业技能的培训，缩小老师间的差异，使每一名老师都能获得充分的开展与进步。问题4：在家校互动方面，由于家长对信息技术的作用认识缺乏，少数家长没有养成运用信息技术进展沟通的习惯，所以作用未尽发挥。 对策：利用学校资开展对家长的信息技术运用培训，进步家长运用信息技术的才能，以便更好的形成合力，进步教育效果。问题5：学生的信息化应用方面，学生已经能将学习到的信息知识应用到实际中，但学生参与程度不高，相关拓展课的研究气氛不够。 大安镇中心小学2022年5月20日篇五：整改报告整改报告 xx派出所：针对6月2日晚，贵所对我宾馆进展例行检查住店客人实名登记情况时，出现了总台登记人员责任心不强，没有严

9、格查验客人所持身份证，以致被查不合格，并在6月3日贵所召开的酒店负责人会议给予通报批评。其实此前我宾馆对前台人员的要求是相当严格的，坚持要求按公安机关制订的实名登记制度执行。例6月1日晚有一批客人来入住，且只有一位客人有身份证，于是被我总台人员给委婉回绝，但该客人不依不饶，坚持要求入住。我宾馆在被迫无奈之下只好拨打了110报警，贵所片警陈警官也赶到现场。虽然我们做的较好，但还是被你们查出了存在问题。昨日会后回到宾馆即召集了前台负责人开会，并安排了在今天下午召开前台全体人员会议，认真学习旅馆业从业人员工作手册，坚决按手册规定办，实行谁当班谁负责的原那么，对责任心不强的前台人员绝不姑息迁就，并对6月2日当班人员给予扣罚当月奖金的处分决定。在今后的工作中我们一定严格按照旅馆业从业人员工作手册规定执行，争取宾馆实名登记合格率到达100%。三大通讯公司实名制开展情况汇报 目前电信、挪动、联通公司对严控治理互联网及手机有害信息工作高度重视，进一步做好未实名登记用户的核查补办工作，加强对持卡人与身份不符情况核查，对不按规定时间办理补办手续的，严格按规定实情依法给予暂停效劳或终止效劳处理，并采取各种措施并获得了良好的效果。全县手机用户为192283、固话用户总数为4225户，电信、联通宽带用户为3329，目前全部用户实现了实名制。 其中：挪动公司挪动公司成立实名制

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