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绵阳市安全生产监察执法工作年度考核标准

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常见问题

1、绵阳市安全生产监察执法工作年度考核标准被考评单位：考评时间：考评得分：项目及标准分序号考核内容考核说明扣分加分实得分一、组织机构(10分)编制到位率达100%，持证率100%，有一定的相关专业人员编制到位率每低于10%扣1分（不足 10%按10%计算），最多扣5分。持证率以到编人数为准（新进人员除外），每低于10%扣1分（不足 10%按10%计算），最多扣4分。相关专业人员至少配备1名，否则扣1分。执法大队能独立开展工作，专职执法人员配备不少于编制数的60%专职从事监察执法人员配备低于60%或无法保证3人参与执法工作的扣5分，有固定的办公场所无办公场所扣4分，办公场所不能满足工作需要扣3分。相关工作职责、执法程序向社会公示未建立政务公开栏扣2分，工作职责、执法程序内容公示不完整扣1分。二、规章制度（5分）规章制度管理规范规章制度应集中装订成册，否则扣1分。建立会议、学习培训、执法计划、执法准备、监察执法、投诉举报、案件调查处理、集体审议、自由裁量权、执法回避、责任追究、罚没收缴分离、文书制作及使用、文书编号、档案管理、物资器材管理、首问责任、廉政建设、执法统计、文件收发、信息报送、着

2、装、清洁卫生等22项基本制度查资料，缺一项扣0.5分。三、岗位职责（5分）执法大队工作职责查大队工作职责，无职责扣5分，职责不明确扣2分。岗位工作职责查个人工作职责，无职责扣3分，职责不明确扣1分。有与同级安监局内设股室的职能界定和业务分工以安监局文件为准，职能界定不清视其情形扣1至2分，业务分工不明确视其情形扣1至2分。明确界定安全生产监察执法范围、重点单位、监察执法频率以安监局文件为准，未界定监察执法范围、重点单位、监察执法频率各扣1分。四、装备配备(5分)配备必备的交通工具、取证工具和办公用品无执法交通工具或不能满足工作需要扣1至4分。取证工具不齐全（未配备摄像机、照相机及其它检测仪器设备）各扣1分。办公用品不齐全（未配备笔记本电脑、便携式打印机及日常办公用品）各扣1分。监察执法人员配备必备的安全防护用品按头部（安全帽、护目镜、耳罩、防毒半面罩、防尘口罩）、身体（防护服）、脚（防砸鞋）三部位配备，缺一项扣2分。指定专人负责仪器设备保管维护，确保仪器设备装备完好未指定专人负责仪器设备保管维护扣0.5分，仪器设备装备不完好扣0.5分。五、执法工作开展(16分)上级（市）执法部门安排布

3、置的工作落实情况查上级执法部门下发的文件、通知、便函、移交布置的工作完成落实情况，未完成一件扣1分。年度和月监察执法计划年度计划以文件形式发布，月计划逐月制定计划表，无年度计划扣5分，月计划缺一项（月）扣1分。监察执法计划执行情况查执法文书，执法文书记载应当和执法计划吻合，月计划未完成，发现一处（月）扣1分。专项执法工作（烟花爆竹、危化品、矿山、客运、人员密集场所专项执法行动）开展情况查文件、总结、相关材料报送，烟花爆竹、危化品、矿山、客运、人员密集场所专项执法行动无安排、无落实、无效果、无上报各扣1分建立执法工作数据库（台账、一企一档等），完整反映执法动态查数据库建立情况，无台账、一企一档扣2分，记载不全面、不规范扣1分。乡镇委托执法工作开展情况未开展委托执法工作扣5分，效果差扣2至4分。六、执法工作质量（30分）日常监察执法过程中正确使用执法文书查执法文书，听介绍，未使用全国统一执法文书式样的扣2分，未统一编号扣1分。必须出具的执法文书不能缺项，发现一处扣1分，错用文书，发现一处扣3分。无行政执法诉讼败诉记录查资料，出现行政执法败诉官司一件扣10分。办理执法案件和事故案件中程序合法

4、，卷中无明显错误抽查12份卷宗，缺少要件的扣3分，法规条文引用错误的扣3分，错用文书扣3分，罚款未上缴财政专用账户扣3分，擅自改动文本格式的扣2分，违法行为与违反条款未逐条对应（事故案卷除外）扣2分，超期结案且未向规定的安监部门负责人申请延期扣2分。执法文书填写规范，材料收集、法律引用等齐全按照市安监支队案卷评分标准，查执法文书和卷内相关资料，发现一处错误扣1分。七、政务信息报送（5分）政务信息报送及时，完成目标任务查记录，月均报送信息低于3条扣2分。信息报送位列全市前三位的单位，加1分。稿件编排符合规定稿件编排不符合市支队规定扣0.5分。八、执法统计（5分）执法统计报送及时查月报表，逾期报送一次扣0.5分。执法统计质量符合要求查月报表，出现明显错误一处扣1分。十、业务学习与培训（5分）定期开展本单位执法业务学习活动查学习记录，集体业务学习全年不得少于6次，否则扣3分。积极参加上级组织的执法会议、执法交流、练兵比武等有关集体活动查活动记录，未经批准每缺席1次扣0.5分。十一、举报投诉（5分）建立了举报投诉档案，处理及时，记录完整查举报投诉记录，属职责范围内的事项未经处理或落实扣2分，处理不及时扣1分。上级交办的举报投诉查核事项认真落实，且有回复查回复记录，无记录扣1分。十二、档案管理（4分）文件管理规范有序，查阅使用方便实地查看，文件管理杂乱无章，调阅不便扣1分。执法文书集中归类，交指定部门或人员集中管理查执法文书，未分类归档、管理散乱扣1分。行政处罚案卷装订规范，卷内材料排序合理按省、市安全生产行政处罚案件有关立卷规定执行，不符合规定视其情形扣1至2分。十三、廉政建设（5分）建立廉政责任制，落实廉政措施查资料，未建立廉政责任制扣1分，未签定责任书扣1分，廉政措施不落实扣1分。积极参加廉政建设各项活动查活动记录，一年内参加各种活动少于5次扣1分。无违法违纪行为。出现违法违纪行为扣5分。总评分

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