关效能革命年终测评考核方案
5页1、关效能革命年终测评考核方案机关效能革命活动开展一年多以来,通过宣传教育、 建章立制、明查暗访、督促整改等行之有效的措施,初步解 决了“不作为、 乱作为” 等突出问题, 效能革命已初显成效。 为进一步加强机关效能建设,提高服务质量和办事效率,消 除“中梗阻”现象,进一步优化经济发展软环境,根据市委 年全市“机关效能革命”实施方案 (海委发 ,? 19 号)的时间部署, 现就年机关效能革命年终测评考核 制定如下方案:一、组织领导 年机关效能革命年终测评考核工作在市机关效能 革命领导小组领导下进行,按照市年机关效能革 命年终考评方案 (海办发 ,? 15 号)和关于开展万 人评议百名热点岗位中层干部活动的实施方案 (海办发, ? 17号)的精神,对 83个部门 142 个热点岗位中层干部 进行测评考核。测评考核工作由市机关效能革命领导小组办 公室会同市委办、市政府办、市人大办、政协办、组织部、 宣传部、人事局、发改委、统计局组成测评考核小组具体负 责组织实施。二、测评、考核办法(一)测评本次测评按照 年全市 “机关效能革命” 实施方案分层次进行。以“围绕中心、服务大局的意识是否强,公示承诺是
2、否兑现,为基层、为群众、为企业服务是否高效,机关作风是否过硬”为主要内容。测评情况采用百分制计分方 法,结果记入市级机关效能革命考核总分。1、对部门的测评。 把全市 83 个参评部门分为三组:党 群及其他部门( 24 个);政府部门、两院( 37 个);垂直管 理部门( 22 个)。评议分四个层次:( 1)市四套班子领导。 由市委办和市效能办组织实施, 时间、地点由市委办确定。(分值: 30 分)(2)全市大中小企业法人代表。由市发改委和市效能 办组织实施,由发改委确定时间并通知 200 名大中小企业法 人代表。(分值: 30 分)(3)市党代表50名。由市委组织部和市效能办组织 实施,人员由市委组织部确定并通知。 市人大代表 50 名。由市人大办和市效能办组织实施, 人员由市人大办确定并通知。 工商联、商会会长和秘书长,政协委员 50名。由市 政协办和市效能办组织实施,人员由市政协办确定并通知。(分值 20 分)( 4)乡镇党政主要领导、分管工业领导、企管站长。由市 委办和市效能办组织实施,由市委办确定时间。(分值 20 分)2、对热点岗位中层干部的测评。 百名热点岗位中层干 部测评
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