县公安局开展优秀性教育活动学习动员阶段的情况汇报

1、县公安局开展优秀性教育活动学习动员阶段的情况汇报 县公安局有关优秀性教育活动学习动员阶段的情况汇报县委优秀性教育办公室：县委布署开展党员优秀性教育活动以来，本局党委高度重视，紧密结合实际，精心组织，多措并举，务求实效，做到了认识到位、领导有力、关键明确、方法扎实，全局上下初步形成了领导干部带头学、带头讲，一般党员扎实学、深入学的良好气氛，很好地完成了第一阶段的各项任务，为顺利转入分析评议阶段奠定了良好基础。现将学习情况汇报以下：一、采取有力方法，深化教育活动，确保优秀性教育活动不做形式，不走过场。为统筹安排好全体党员的集中学习，提升教育活动的针对性和有效性，本局采取主动方法，确保学习教育的扎实有效开展，为优秀性教育活动的深入开展打牢思想基础。一是领导带头学，为党员学习做好表率。县委召开动员大会后，本局党委高度重视，快速召开党委会，认真学习中央、省、市、县委领导讲话精神，研究工作方法，并在会上明确要求，全体党委组员在组织好全局各个阶段学习工作的同时，必需主动参与学习，要做到比一般党员学习时间更长、学习内容更多、学习体会更深、学习成效更大。同时快速制订了党委理论中心组的学习计划，严格根据进

2、度抓好学习,每位党委组员均参与了局里统一组织的理论测试，撰写了五篇学习笔记。春节后第一天，局党委中心组就组织召开集中学习会，交流春节期间的学习情况，认真学习胡锦涛总书记在新时期保持共产党员优秀性专题汇报会上的讲话。党委组员在参与中心组集中学习的同时，纷纷主动参与所在支部的学习活动。政委邓为民、副政委朱小平，放弃晚间休息时间，主动参与所在政工支部的学习。二是区分对象学，确保参学率100%。在学习动员阶段，本局在学习安排上，坚持突出关键，做到环环相扣，确保学习时间、学习内容、学习对象一分不差、一个不少、一个不漏。为确保教育活动100%的参加率，本局在抓好在职在岗党员民警学习的同时，关键抓好三种对象的学习，即对长病假、出差在外的党员民警，采取送学、帮学、外学的形式，让她们准期完成要求动作；对离退休老党员，本着“学习内容不少、时间不减、有情操作”的标准，结合老同志年纪大、文化水平低的特点，认真安排集中学习和自学，定时按排专员送学上门，通报进展情况，实施部分教导；对有流动党员的单位、部门，采取电话联络教导、寄送教材材料、转接组织关系等形式，对照要求一一抓好落实。为完成要求教育内容，本局采取工作时

3、间挤一点，休息时间用一点，晚上时间抓一点的方法，妥善处理工学矛盾，确保集中课时达成40小时。交巡警大队党总支针对学习期间，正值春运，工作两班倒的实际情况，采取晚上下班后组织集中学，平时二分之一人员学习、二分之一人职员作等方法；看管所利用每七天召开两次晨会的有利时机，组织民警进行集中学；保安企业针对职员党员多的情况，组织党员以岗组为单位进行集中学习；刑警大队针对年初岁尾案件多的实际情况，以办案小组为单位进行自学、集中学，确保了40个课时和要求学习内容的完成。三是抓好督促学，确保学习序时进度。开启伊始，本局就结合实际，专门制订了六项学习制度，即严格考勤制度、领导参学制度、专用笔记制度、轮番教导制度、教导帮教制度、学习交流制度，用制度确保学习时间、学习内容、学习效果三落实。为了预防党员民警在学习上弄虚作假，本局还建立了三级检验制度，即局党委组员的学习情况由县委督导组检验，中层干部的学习情况由县局优秀性教育办公室检验，通常党员的学习情况由各支部组织自查，同时由县局优秀办不定时进行抽查，确保要求学习时间、学习内容的按时完成。在学习检验中强调“三个一致”，即学习笔记记载内容和支部学习统计一致，学习

4、笔记记载时间、人员和学习考勤薄一致，支部学习统计内容、时间和学习考勤薄一致。同时，要求全体参学人员的学习笔记做到四个有，即有时间、有篇目、有摘要、有心得，尤其是着重检验参学人员是否结合实际谈体会、谈心得。为了确保节日期间党员学习不放松、不间断，本局专门采取了四个一的方法，即检验一次学习笔记、组织一次理论测试、反馈一条提议、走访一次群众，督促推进民警开展自学，很好地处理了学习时紧时松的问题。二、灵活布署安排，处理工学矛盾，调动广大党员民警的学习主动性和主动性。为了妥善处理工学矛盾，本局以县委教育活动工作布署为依据，结合公安工作实际，发明性地开展好各项活动，做到了时间灵活、内容灵活、方法灵活、安排灵活，确保党员民警学习工作两不误，双促进。一是丰富学习载体。本局充足发挥内、外两个宣传阵地的作用和优势，努力在全县公安机关营造浓厚的党员优秀性学教气氛。在公安局域网上创办了“优秀性教育活动”专栏，设置文件简报、交流天地、学习园地、党员风采等子栏目，为广大民警提供一个网上学习、网上交流、网上测试的平台，现在，点击人数已经达成5000人次。同时，本局在宝应通讯、宝应电视台等新闻媒体上开辟了专栏，编发“

5、保持共产党员优秀性教育活动”专刊简报，立即反应本局优秀性教育活动进展情况和优秀经典,经过以点带面推进全体党员深入开展学习活动,到现在，已编发“优秀性教育”专刊简报14期，较地推进了全警学习的深入开展。二是创新学习形式。为了提升学习爱好，增强学习效果，本局专门出台了轮番教导制度，要求各支部在学习活动中，每个课题确定一个主讲人，全体党员尤其是领导干部轮番为大家进行教导。同时在此基础上，本局广泛学习借鉴，向全体党员推行了“1+X”学习模式。即1人作中心讲话，1人主持，其它同志对讲话的内容和讲课风格进行讲评。有效地改变了以往的“一人读，众人听”的常规做法，改变单纯的说教形式，每个人既做演讲员，也做评论员，充足调动每位同志参加理论学习主动性，克服了惰性思想，变沉闷枯燥的理论学习为活跃和生动的互动。3月1日，刑警大队还专门邀请部分曾经在刑侦工作的老同志，为全体党员上党课，谈体会、谈历史、谈经验，经过今昔对比，深入激发了广大党员学习的自觉性和主动性。三是深化学习效果。为了深入深化党员民警的学习效果，本局专门开展了优异心得评选活动。各支部根据10%的百分比评选出本单位的优异心得，在此基础上，县局优秀性

6、教育办公室邀请局领导、党员代表、群众代表进行评选，从中产生优异心得，在优秀性教育简报上发表，并在公安局域网上转发。现在，简报转发学习心得两篇，局域网上转发学习心得1两篇。本局还利用县委举行优秀性教育知识竞赛之机，对全体党员进行理论测试，在全体党员中层层选拨参选手，既提升了参选手的含金量，又激发了民警的争先意识。本局党委还把学习的范围拓展延伸至入党主动分子、优异青年团员和广大辅警、保安队员中的入党主动分子，让她们接收优秀性教育，以良好的作风投入到工作中去。同时组织她们和广大党员，比学习、比思想、比工作、比成效，以此促进党员民警的学习自觉性和主动性。在优秀性教育活动中，各支部也纷纷结合岗位、思想实际，开展了形式多样、丰富多彩的专题活动。经侦大队经过“五个一”活动，即重温一次入党誓词、慰问一次贫困户、联络一户群众、走访一次挂钩企业、组织一次集中讨论，在联络实际中学习，在联络实际中提升认识。看管所重视对党员民警进行潜移默化的影响，用横幅、口号、戗牌等传统形式，营造浓烈的学习气氛，现在，已经出版黑板报一期、戗牌二块，横幅二条、口号8条。三、针对思想实际，着力对症下药，在处理实际问题下功夫、花力气

7、。在教育活动中，本局一直坚持边学边改、边评边改、边整边改，经过走访群众、走访企业等形式，广泛征求群众意见，集中梳理突出问题，把整改问题贯穿优秀性教育活动一直。一是瞄准思想问题。去年，本局在全县最好服务部门评选中名列第三，在前年第四的基础上又进位了一名。但和此同时，因为上升的空间有限、竞争的压力逐步增大，队伍中普遍产生了心浮气躁、浅尝辄止、马马虎虎、不求甚解等思想。针对这一情况，本局党委结合优秀性教育活动，在队伍中开展了读好书活动。要求每位民警认真通读细节决定成败、没有任何借口这两本书，经过学习，广大党员民警深刻认识到自己所负担的每项工作全部是全县公安工作整体链条上的一个步骤，也是一个“细节”。哪个步骤出了问题，全部会影响整体工作质量，使广大民警自觉养成重视细节、从小事做起的良好习惯，深入增强了全体民警的团体意识和奉献意识。二是抓住苗头问题。针对队伍中违法违纪苗头突出的问题，本局把加强警风警纪教育作为优秀性教育活动的主要内容来抓。在节前，专门召开了全警落实五条禁令暨党风警纪建设工作会议，并邀请民警家眷和警风警纪监督员参与，节后，又专门组织全警观看了塌方后的反思警示教育片，并要求各单位组织

8、民警结合实际认真开展讨论交流，深刻剖析问题原因，加强民警对党风廉政建设主要性的认识，深入提升了拒腐防变的警觉性。针对队伍中存在的事不关己、无所谓的思想，本局组织全体民警开展了“我和宝应公安的关系，我看宝应公安的形象，我评宝应公安的陋习”大讨论活动，引导全体民警联络实际深入思索，认真查找和优秀性不相适应的方面和本身存在的多种陋习，努力在全方面实践“三个代表”、创立“平安宝应”进程中，立足本职保持党员优秀性，充足发挥先锋模范作用。三是处理实际问题。优秀性教育活动中，本局把“走门串户、联络群众”作为边学边查边改的实际举措，经过处理实际问题检验优秀性教育活动学习动员阶段的实际成效。在走门串户中，本局坚持区分对待，务求实效的标准，针对不一样层面的群众，采取对应的工作方法。对于贫困群众，节前专门上门慰问，在送上慰问钱物的同时，送去党组织的关心和温暖，本局累计走访贫困户46户，慰问钱物价值36000元；对于企业业主，安排专员指导安全防范，为她们消除安全隐患；对于人大代表、政协委员、机关干部等，主动汇报工作，咨询对公安工作和队伍建设的意见和提议。在广泛走访咨询的同时，本局把走访活动向企业延伸，努力为经

9、济建设提供良好服务。在节日期间，县局党委组织100名挂钩民警，对100户治安关键服务企业进行了一次回访，汇报公安机关开展优秀性教育活动相关情况，征求企业对公安工作和队伍建设、党组织、党员的意见和提议，开展安全大检验，指导落实防范方法，经过梳理汇总，共搜集意见和提议21条。国保大队支部书记杨龙，在走访永顺泰麦芽有限企业时，得悉有五名大学生因为户口迁移证丢失，工作快要半年，依然没有落户。杨龙数次和治安大队沟通，并和迁入地公安机关协调，经过一个星期的奔忙，为她们顺利办好了户口。在走访中，本局充足发挥公安机关的职能作用，为企业、为群众排忧解难，处理了一批群众反应强烈的突出问题，收到了很好的效果。四、广泛开展讨论，明确细化目标，为优秀性教育活动下一阶段工作指明努力方向。在优秀性教育活动中，本局狠抓讨论交流的广度和深度，以讨论交流促进学习深入，以讨论交流明确优秀标准，以讨论交流锁定工作目标。本局要求有条件的支部均要设置学习园地，张贴党员心得体会文章，宣传优秀性教育活动的相关内容，供大家相互学习借鉴；同时在公安局域网上设置学习交流天地，要求各支部定时推选优异心得，在网上组织开展交流；县局优秀性教育办公室还专门建立了支部书记交流制度，每旬召开一次会议，交流各支部优秀性教育进展情况和好的经验做法。各单位以党支部、党小组为单位，定时组织党员民警进行交流讨论，做到人人表态，个个讲话。各单位支部书记也结合本身学习情况，认真备课，以上党课的形式，和广大党员民警一起讨论，谈认识，交流体会。在优秀性详细标准讨论活动中，本局结合公安工作实际，坚持从改善工作、提升服务、争优秀位出发，明确优秀性的详细标准，在实际工作中表现优秀性。经过学习讨论，全体民警深刻认识到，优秀性的最终表现，是宝应公安工作和队伍建设上台阶、上水平，没有这个目标作为确保，优秀性教育活动就会流于形式、就会轻易空洞。为此，在广泛讨论、重复修改的基础上，本局党委制订了优秀性的详细目标，宝应公安队伍优秀性的详细标准就是绩效考评达成省优目标，并在全体民警中形成了广泛共识。在优秀性教育转段之际，专门于3月5日召开了全体党员民警参加的全县公安工作和绩效考评动员大会，向全体党员、民警发出了“瞄准国优，锁定省标，赶超沿江，争创一流”的总动

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