南沟煤业有限公司安全培训管理制度汇编

1、新工艺新技术专项培训管理制度 .1安全技术培训管理制度 2教学管理制度 .4培训教师管理制度 .5课堂管理制度 7安全教育培训工作检查制度 .8学员成绩考试及补考制度 .9学员考勤制度 .10电教室管理制度 .11学员管理制度 .12学员培训考核管理制度 .13专、兼职教师管理制度 .15专、兼职教师的职责 16考试纪律 .17安全教育培训制度 .18外由培训管理制度 .20新工人培训制度 .22管理人员培训制度 .24转岗培训制度 .26特殊工种培训管理制度 .27安全生产培训费用管理制度 .29后备干部管理制度 .30职业危害防治培训制度 .33新工艺新技术专项培训管理制度1、采用新工艺、新技术、新设备人员必须经过24 课时的安全技术培训学习，考试合格后方可上岗。 （ 岗位工须持证上岗的办证后持证上岗 ）2、培训人员有各单位指派培训人员，有培训中心负责培训，建立培训档案，考试成绩及考试试卷必须存档保存。3、培训内容有培训中心组织有关单位，安排专业人员及专家进行培训，严格要求培训质量，做到应知应会达到100%。4、培训人员上岗后有关单位要做好跟踪调查，不能胜任工作的要及时调整工作岗位

2、或者重新进行培训，保证操作人员的工作质量。5、新工艺新技术操作人员未经培训上岗的，应停止作业，并对有关单位负责人进行处罚，并连带追究管理责任。6、对采用的新技术、新工艺、新设备的单位要及时与培训中心联系，培训中心要及时安排培训人员及培训内容，培训中心要在第一时间内安排培训学习，培训合格率100%。安全技术培训管理制度1 、安全技术培训的任务是：全面贯彻执行党的安全生产方针和国务院颁布的矿山安全法 、 煤炭法及国家煤矿安全监察局颁布的煤炭安全规程 ，有计划地对井下作业人员及新工人进行安全技术培训，建设一支合格的员工队伍。2 、安全培训中心的培训目标是：通过安全技术业务培训，使学员掌握本工种应知技术理论和应会的实际操作技能，提高安全技术水平和素质。根据安全生产特点，举办各特殊工种的人员安全培训班，确保安全生产。3 、安全技术培训必须贯彻理论与实际相结合的方针，根据矿对安全生产的要求，积极组织实施安全技术培训，并建立健全各种规章制度，不断提高教学质量。4 、安全技术培训工作，要按要求配备专、兼职教学人员，并做到计划、大纲、教材、场地、教学设备和教学经费的落实。5 、安全技术培训的工作计划、培

3、训计划、经费计划、组织教师 开展教研活动、编写补充教材、总结办学和教学先进经验等，都要 提交中心领导及业务部门审核批准。6 、专、兼职教师要具备现场工作经验，能够坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想，执行党的教育方针政策和决定：忠诚党的教育事业，热爱本职工作，遵纪守法，严以律己，做学员的表率：要积极参加教研活动，交流教学经验。7 、教师是办好安全培训的骨干力量。要认真贯彻执行党的知识分子政策，努力为他们创造好的教学工作条件，关心他们的生活和工作，充分调动他们的积极性，使其集中精神做好工作。8 、专、兼职教师要根据教学大纲和教学计划，备好课、写好教 案，明确教学目的和要求。9 、专、兼职教师要如期完成教学任务，定期下矿实习调研。10 、学员要努力学习安全技术培训知识，遵守国家和学校的一切 规章制度，尊敬教师，团结同学，圆满完成安全技术培训任务。11 、对品学兼优的学员，授以“优秀学员”的称号：对违犯纪律 的学员进行批评教育，情节严重者按规定给予处分。教学管理制度1 、各教师进行的教学研究活动，要由各教师亲自填写有关统计表，并及时交有关人员保存。2 、培训中心的各项公开教学所进行

4、的听课活动，都要由听课人听课笔记，听课结束，由各培训中心主任交有关人员负责保管。3 、对教师各课教案情况，要组织有关人员定期进行检查抽查，并做好相关记录。4 、各工作项目的资料，按项目建档管理，根据资料的性质做好长期保存或定期保存。安全教育培训工作检查制度为了提高安全教育培训工作， 真正起到培训目的， 定期进行检查，特制定本制度：1 、安监站负责对从业人员安全教育培训工作每半年进行一次检查，采取有效措施进行考核和评估。2、安监站管理人员深入现场，结合培训内容，对现场实际问题进行问答，考查学员对知识的理解和运用情况。3、 对培训学习进行理论知识测评， 针对培训内容和我矿实际，由安监站分类编写试题，对从业人员进行考核，通过考试成绩，评估反馈培训工作的质量和从业人员的学习情况。4、检查从业人员学习期间出勤情况。如果理论和实践测评结果不及格又缺勤，则对其进行相应的处罚，并连带所属单位的负责人。5、 安监站每次检查测评的详细记录， 按照记录结合出勤情况，分析、评估教师和从业人员的教学、学习情况. 是教师的责任，则根据实际督促加强业务学习或对其进行处罚 ; 是从业人员的责任，则需补习和加强学习。课

5、堂管理制度为了维护正常的教学秩序，保证课堂教学质量和教学任务的顺利完成，特制定本制度。教师课堂规则：1 、教师要根据教学计划、大纲和培训对象，认真写好教案，备好课，讲好课，做好上课一切准备。2 、教师要按时上、下课，不迟到、早退，不连续讲课，不提前下课。3 、教师热情辅导，认真批改作业，善于同学员沟通与交流，及时解答学员的问题。4 、教师要维持好课堂纪律，做到严而不死，或而不乱。5 、教师要做到为人师表，衣冠整洁，言传身教，举止大方。6 、教师要认真执行教师职业道德规范 ，遵守培训中心的有关规章制度。学员考核管理制度1 、学员必须自觉遵守安全培训的各项规章制度和纪律，遵守法 律法规，争做文明学员。2 、各单位要按计划，按要求准时派送培训对象，不准冒名顶替、 重复培训，否则将对单位进行经济处罚。3 、学员考核分培训考试和日常考核两种，两项成绩必须合格。4 、遵守作息时间，不迟到，不早退，不旷课，迟到或早退一次罚款 30 元。5 、端正培训态度，遵守课堂纪律，认真听讲，努力钻研本工种专业知识，完满完成培训学习任务。6 、学员培训期间不得请假，特殊情况请假时，必须经有关单位同意批准方可。7

6、、严禁在教室内吸烟，严禁培训期间饮酒，违者严肃处理。8 、尊敬老师，相互团结，关心集体，爱护公物。9 、讲究卫生，不随地吐痰，不乱扔废物，自觉维护公共卫生。10 、 培训结束时将对学员进行严格的考核，不合格者继续参加培训，补训期间单位停发本人工资奖金，费用由学员自己承担。学员成绩考试及补考制度考试与计分：1 、 学员培训结束，按教学计划要求，组织考试。2 、考试实行教考分离，经有关部门统一命题，监考、阅卷。3 、考试实行百分制。成绩考核：1 、学员培训考核分理论考试和日常考核两种。其中任何一项不合格者，均视为培训不合格。2 、理论考试以 100 分为基础，等于或大于 60 分为合格，否则均不合格。3 、学员培训期间应遵守培训纪律，累计迟到或早退超过三次者及旷课半天以上者，取消考试资格。4 、学员培训期间不准请假，特殊情况请假时，时间不得超过培训课时数20%，否则将进行处罚。成绩评定及补考：1 、理论考试及日常考核以及实习考核均必须合格，2 、对考试不合格者补考，补考不合格者建议调离原岗位工种。学员考勤制度1、学员自习、实习等活动均由培训中心进行认真、准确考勤。3 、学员因特殊情况请假时

7、须办理请假手续，无特殊情况下不准补假或捎假，请假期满，要及时消假，否则按旷课处理。4 、学员请假半天者有培训中心批准即可，两天以内经分管矿长批准，超过三天以上者，须矿长同意批准。4、学员培训期间严禁旷课，旷课超过半天者罚款100 元，同时连带单位负责人50 元。5、学员要认真上课，遵守纪律，不迟到，不早退，迟到或早退一次罚款 50 元。6、端正培训态度，认真听讲，努力钻研本工种专业知识，完满完成培训学习任务。电教室管理制度1、电教室是专用教学设施，由专业人员对电教室进行全面管理。5 、电教室的各项工作都要以有利于教学为原则，对所有设备实行定置管理摆放整齐。6 、使用电教室原则上应按现场教学安排表进行，临时使用时需提前向分管员提出申请，统一安排。4、非电教工作人员需要使用电教设备、仪器时，必须经分管领导批准，并办理有关手续方可使用，并督促其在规定时间内归还，如有丢失或损坏及时报请主管领导处。7 、未经允许，无关人员不得随意进入电教室。电教室内严禁吸烟、严禁进行娱乐活动。未经允许不得擅自开关，挪动电器设备。8 、学校（学员）由理论教室带领进入电教室，按要求就坐，课程结束后，要有秩序的离开电

8、教室。9 、电教人员定时清扫室内环境，保持室内整齐清洁。学员管理制度1、培训班按组班方式编制。2 、培训学员应遵守上课时间，不迟到、不早退、不中途脱课，否则按有关规定处理。3 、遵守课堂纪律、不交头接耳，认真听讲，做好笔记。4 、尊敬师长、团结同学、对人有礼貌，严禁在教室内抽烟，严禁酒后上课。5 、保持教室整洁、不乱丢、不乱吐、乱画。6 、全体学生都要爱护公物，如有损坏照价赔偿。学员培训考核管理制度1 、培训学员必须自觉遵守培训中心的各项规章制度和纪律，遵守法律、法规，做文明学员。2 、凡参加培训学员必须按通知的时间、地点，准时参加学习，不得无故不参加培训。培训期间，不迟到早退、不中途脱课，如返现其中依次，每次扣 10 元。迟到或早退累计三次按旷课处理。培训期间设点名册，出勤情况统一报所在单位，严禁旷课。3 、学员培训期间原则上不准请假，特殊情况请假时，需经本单位（部门）同意，培训中心领导批准方可。学员请假必须填写请假单，请假时间不得超过培训课时数20%，否则取消培训资格。4 、严禁在教室内吸烟，严禁酒后上课，如违犯者，劝其离开教学区，并根据情况酌情处理。5 、尊敬教师、相互团结、关心集体、爱护公物，损坏公物照价赔偿，严禁打架斗殴，如有违犯者视情节轻重作出处理，严重犯规者交保卫科或公安机关处理。6 、讲究卫生、不随地吐痰、不乱扔废弃物、自觉维护公共卫生、如有违者每次罚款5 元。7 、学员培训结束，按教学要求，组织结业考试，考试不合格者不能上岗，令其自学或继续培训，考试成绩合格后方可上岗。8 、严禁到生产厂区走动，违者罚款20 元。专、兼职教师管理制度为了全面落实职工教育培训工作、加强专、兼职教师队伍建设。建立规范的安全培训运行机制，特制定本办法。专、兼职教师条件：1 、二年以上现场工作经验。2 、高中以上文化程度，并具有一定所属职业的技术人员。3 、热爱教育事业，服从组织安排，工作认真负责。4 、掌握新培训工种的安全理论知识，熟悉掌握安全技术操作技能，5 、有一定的教学经验，有较强的语言表达能力和操作示范能力。专、兼职教师专业分类：1 、采矿安全2 、机电安装3 、通风4 、运输5 、其他专、兼职教师的职责1 、贯彻执行党的教育方针，爱岗敬业，熟悉业务，胜任本职工作。2 、按照教学内容制定的教学计划，包括课时安排、进度、教学

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