司法局工作总结范文与司法局工作计划合集

司法局工作总结范文与司法局工作计划合集 司法局工作总结范文 司法局工作总结*年，市司法局按照市委、市政府总体部署，突出“法律服务促 发展•法治文化润民心"工作主题，以打造中西部地区“法治环境最佳、法律服务最 优、法治文化最浓"的法治成都为奋斗目标，深入开展法治大讲堂，着力推进法律服 务提档升级、矛盾纠纷预防化解和特殊人群管理服务，有力保障了 “五大兴市战略" 的有序有效推进，书记和司法部副部长两次批示给予肯定，人民日报、法制日报等多 次报道成都的经验做法。 一、法治大讲堂深入开展，法治城市创建走在全国前列以市委1号文件印发了市 “六五"普法规划，发动全市人民参与制定了法治城市创建考核评估指标体系，法制 宣传教育进入了法制化、常态化和刚性化的轨道。按照市委主要领导要求，结合全国 法治城市创建，牵头开展了以“人人讲法•共建和谐"为主题的法治大讲堂，在全市 唱响了主动学法、时时尊法、自觉守法、事事用法的主旋律。今年以来，我市治安案 件立案下降9%,全市信访量同比下降50%。据市民调中心调查显示，**%的群众对当 前法律服务的质量感到满意，90. 9%的群众对权利受损时依法得到法律救助的状况表 示满意，95%的群众在遇到矛盾纠纷时首选法律手段解决问题。 （一）深入开展法治城市创建活动。广泛发布公开信征求群众意见，依托全市 316个基层司法所，召开上千场征求意见座谈会，发放问卷21万余份，全面升级我市 创建法治城市测评体系。 在副省级城市中率先全面开展法治县（市）区创建考核评估，邀请人大代表、政 协委员、市民代表全程参与考核，一系列惠民措施在法治实践中产生，使群众享受到 更加规范全面的公共法律服务。以“民创、民建、民享”为特征的“民本式"法治城 市创建模式，得到司法部的充分肯定，**区新鸿社区被评为全国民主法治示范村， 《全国普法依法治理通讯》刊载两期反映成都法治城市创建的经验材料。 （二） 深入开展“依法办事好干部"大教育。建立了各级干部学法用法守法的刚 性考核制度，把依法决策、依法管理、依法办事等作为领导干部年度述职和考核评价 的重要内容，把法律知识考试合格作为行政执法人员持证上岗的必备依据。各级党委 常委会、政府常务会会前法治专题学习940余场、2.4万余人次，举办干部依法行政 专题研讨班600余场6. 2万人次，公职人员学法守法培训3500余次、培训15万余人 次，提高各级干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳 定能力。切实加强基层干部法治教育培训，“两委"干部和议事会、监事会主任法制 培训2240场7. 8万人次，提高了基层干部自觉运用法律手段管理基层事务的能力， 保障了基层民主在法治轨道中有序运行。 （三） 深入开展“文明守法好市民"大讨论。把群众作为法治大讲堂的推动主 力、宣讲主角、受众主体，发动群众讲述法治故事、表演法治节目、调解矛盾纠纷， 组织群众通过法治龙门阵、法治坝坝会等形式，广泛开展“我爱我家•依法自治"等 专题讨论，形成人人来讲法、人人来传法、人人来说法的新格局。围绕文明交通、城 乡环境综合治理等热点开展专项法制宣传教育10. 3万场366.4万人次，开展“市民 旁听庭审"9.2万余次，在金沙讲坛开展法治专题讲座56次，在电视台、广播电台开 设普法专题节目742期，成都日报刊载法治成都专刊50期，提高了群众的法律知识 水平。举办了首届“我最喜爱的普法员”和“诚信守法先进企业"评选活动，营造了 学法守法光荣的良好氛围。 （四） 深入开展“法治文化聚民心”大行动。坚持多用视频少用板报、多讲故事 少讲法条、多发用品少发资料，打造群众看得见、听得懂、摸得着的法治文化传播载 体，切实发挥法治文化引导社会思潮、凝聚社会共识的积极作用。开辟各类媒体普法 专栏，*县在公众信息网上开辟全民法制教育专栏，**区在《今日武侯》报上开设 “法治在线"和“法治大讲堂"专栏。组建群众性法治文艺团队2074个，自编法治 文艺节目*个，举行群众性法治文艺活动6000多次，惠及106万余人次，举办了首届 全市法治书画大赛，在寓教于乐中传播法治文化。投放法治公益广告9. 6万个 （次）,发送法治短信（彩信）2. 4万条229万人次，发放法治文化用品30万余个， 建成法治文化广场、公园、走廊**万平方米，使群众在潜移默化中感受法治文化熏 陶。 （五）深入开展“送法惠民进万家”大走访。把送法惠民列入市委市政府十大民 生工程的内容，组织开展了 “走基层进万家•法治成都惠民行"活动，形成了各级各 部门上门讲法、以案释法、包村援法的能动型普法模式。组建了 1760多人的普法讲 师团和送法小分队，培育兼职群众性普法员7700多人，编印发放《法治故事读本》 等普法读物163种145. 7万余本，在1422个村（社区）和7个保障性住房安置小区 建立法律服务工作室，把法律知识送进千家万户。开展送法进工地、进企业、进学校 活动，开办农民工法制夜校627个，编发农民工法制读本48种21.6万本，深入工地 开展法律咨询41. 7万人次，进企业开展法治专题培训28. 3万人次，建设青少年法治 教育阵地*个，开展法制教育与实践活动1930场*万人次。开展服务天府新区和“北 改"工程建设专项法律服务活动，围绕群众关心的土地征用、房屋拆迁等问题开展法 律咨询600多场3万余人次，金牛区举办了 “服务和保障北改法治大讲堂活动"和 “法治大讲堂•城乡环境综合治理专项法制宣传月活动”，切实增强了群众对党委政 府重大决策的理解和支持。 二、法律服务体系提档升级，保障五大兴市战略顺利推进推进城乡一体法律服务 体系向基层延伸，规范发展律师、公证、司法鉴定等法律服务业，为群众提供集成 化、便捷化法律服务，保障群众更多地运用法律手段表达诉求、维护权益，保障了市 委市政府重大决策部署的顺利推进。 （一）法律服务延伸到基层，为城乡群众提供便捷化法律服务。加强司法所规范 化建设，在1422个村（社区）和7个保障性住房安置小区建立法律服务工作室，打 造了疏导矛盾纠纷、了解社情民意、传播法治理念的平台，破解了全国普遍存在的法 律服务资源城乡配置不均的难题。公开招聘700多名法律服务社工，为群众和基层组 织提供法律咨询，参与辖区内矛盾纠纷调处、社区矫正和刑释人员安置帮教，实现基 层公共法律服务的常态化和专业化。今年以来，共向村（社区）“两委”和集体经济 组织提供法律建议1500件次，接受法律援助申请1683件，开展专题法制宣传**次， 电话受理法律咨询12. 5万人次。 （二） 实施法律援助惠民工程，为困难群众提供人本化法律服务。新建成2个规 范化法律援助接待受理大厅，在彭州、双流、新都、温江等9个区（市）县建立30 个规范化法律援助工作站，彭州、双流、温江等区县升级法律援助视频系统并延伸到 村（社区），为群众申请法律援助提供便捷通道。开通了 24小时值守的法律援助热 线和在线咨询平台，开辟了重点群体法律援助绿色通道，形成了 “援助标准均等化、 工作网络一体化、人性服务全域化”的法律援助模式，法律援助的覆盖面和便捷性处 于全国领先水平，在全市35个行业群众满意度网络测评中连续两年居第一。今年以 来，共办理法律援助案件5198件，服务困难群众5. 3万人次，妥善处理多起涉及人 数多、影响大的农民工群体性事件。 （三） 培育壮大现代法律服务业，为经济社会提供高端化法律服务。强力推进法 律服务业的业务高端化、机构品牌化、管理现代化、人才复合化，推进法律服务向知 识产权、国际贸易、金融证券、期货保险等高端领域转型升级，法律服务业的总量、 门类处于中西部领先水平，提升了成都的法治形象和竞争软实力。新都区围绕“北 改"工程中的重大项目，实施以“五个一"为核心的组团式服务机制。温江、双流、 郸县积极参与当地农村产权制度改革工作，取得了明显成效。市局与高新区社会事业 局联合成立了 “高新区工业园区法律服务中心"，搭建法律服务高端平台。今年以 来，共办理法律援助案件**件，服务困难群众53415人次；全市律师办理各类诉讼案 件46767件，担任法律顾问8050家，为天府新区的200余个重大项目提供优质法律 服务；公证机构办理公证43.64万件，为成都铁路枢纽工程、二环路改造、地铁4-7 号线建设、西博会和非物质文化遗产保护等提供公证服务**件；司法鉴定机构受理各 类案件**件，采信率达到99%。 三、完善一体两翼人民调解模式，柔性化解疏导矛盾纠纷狠抓人民调解组织的网 格化、队伍的专业化和机制的无缝化，形成了人民调解组织为主体，专业性和行业性 人民调解组织为两翼，各类调解组织无缝衔接的人民调解新模式。 （一） 建立全覆盖的组织体系。 在社区和院落设立了矛盾纠纷调解室，在交通、房产、劳动争议等领域和家具、 餐饮、汽车、电器等13个行业建立了专业性、行业性人民调解组织，**等区县积极 探索在城乡纠纷较多的协会中设立人民调解组织，形成纵向到边、横向到底的组织体 系，努力使矛盾纠纷早发现、早调处。 在全国副省级城市中率先设立市人民调解指导中心直属调委会，有效地克服了基 层人民调解组织不能调解跨区域、复杂性矛盾纠纷的障碍。 （二） 建立专业化的调解队伍。加强人民调解员的专业化建设，通过政府购买方 式发展150名专业人民调解员、352名专职人民调解员和60名特邀人民调解员，成华 区通过招聘社工形式，建立了 “社区和谐员"队伍。健全了人民调解员选拔、培训、 考核等制度体系，推行资格认证和持证上岗制度，龙泉驿、双流等地进一步完善了专 职人民调解员的管理制度。对全市3. 38万名人民调解员进行专业知识培训，提高了 人民调解公信力和成功率。 （三） 建立无缝化的工作机制。建立完善矛盾纠纷排查统计、社情民意分析、社 会矛盾风险评估等制度，形成市县乡村四级联动，各类调解组织相互协作、相互支撑 的工作格局。开展“人民调解化纠纷促和谐"活动，加强重大节假日和重要敏感时期 矛盾纠纷的排查化解，防止事态恶化和蔓延升级。与法院、检察院、公安、信访等部 门建立了调解联动机制，实现了人民调解与其他调解无缝对接，合力化解积案、消老 案、攻难案。 四、 加强特殊人群管控帮教，最大限度减少不稳定因素平稳实现了与公安机关的 社区矫正人员移交，与市法院、市检察院和市公安局联合制定下发《社区矫正实施办 法细则》。建立了社区矫正和刑释解教人员信息管理数据库，在19个区（市）县司 法局和256个司法所建立了社区矫正电子定位管理系统，与上海浦东新区等地建立协 作关系，有效防止了特殊人群因频繁流动而脱管漏管。完善了刑释解教人员回归登 记、档案管理、检查走访等制度，健全社区矫正人员审前评估、分类矫正制度，建立 无缝衔接机制。实施“自强创业工程”，健全教育培训、就业保障、社会保险等救济 制度，帮助刑释解教人员解决就业、生活等困难。温江、新津、新都等区县创新安置 帮教形式，加快集食宿、教育、培训、救助、就业、心理咨询等为一体的新型过渡性 安置基地建设，促进社会安全稳定。全市社区矫正人员无一脱管漏管、无一重新犯 罪。 五、 不断夯实自身建设，树立公正廉洁执法形象全面加强干部队伍建设、机关制 度化信息化建设及党的建设，促进了队伍素质和整体形象双提升。 （一） 干部队伍建设全面加强。坚持崇尚实干的用人导向，新提拔处级领导干部 3名。坚持干部多岗位锻炼制度，选派2名干部到乡镇、信访部门锻炼，选派3名同 志到上级单位帮助工作，对19名干部进行了轮岗交流，增强了干部队伍活力。健全 干部学习培训考核制度，强化思想政治培训和专题业务培训，全年组织局级、处级领 导干部参加各类培训117人次，组织各类机关公务员培训班33期，培训人员达3941 人次。大力表彰宣扬先进，全市司法行政系统获得全国表彰4个，全省表彰8个，全 市表彰53个，个人获全国表彰17名，全省表彰25名，全市表彰89名，充分发挥了 先进典型的示范引领作用。 （二） 机关制度化信息化不断完善。进一步修改完善和制定了年度目标绩效考核 办法、机关干部问责规定