超市促销员管理手册
10页1、供应商及其驻场人员管理制度一2厂商促销员驻场、退场流程一1促销员守则一4供应商及其驻场人员管理制度为了保证经营、促销工作的顺利进行,实现互惠互利,提髙工作效率,现拟定以下相关规定, 请供应商及其派驻本公司超市,卖场的驻场人员共同遵守。一、驻场人员入职手续:1、由驻场人员本人到我公司人事行政部人力资源处办理入职手续。2、出示我公司釆购部开据的促销员入职手续办理通知单及供应商开据的进场证明(加盖供应 商的公章,且需业务代表签名方有效)。3、出示驻场人员本人身份证及学历证原件,并各上交一份复印件存档。4、出示驻场人员本人一寸免冠半身彩色近照两张。5、出示驻场人员本人健康证。6、填写入职申请表。7、凭人事行政部人力资源处开据的促销员进场交款通知单至财务部缴纲押金200元/人,胸 卡工本费10元及制服费,胸卡费、制服费不予退不还。补办胸卡须交工本费20元,若离职未 交回胸卡须罚款50元。8、凭我公司财务部开出的收款由据返回人事资源处领取胸卡、制服、考勤卡及录用通知书后,到 所驻店向该店店长报到。9、供应商在选派驻场人员时,对该人员的职业道德、品质修养等方面,必须严格审核把关。如该 驻场人员有人次
2、、违法乱纪、破坏等行为,我公司有权没收押金,并要求其赔偿我公司所有损 失,供应商应对此负连带责任,承担相应的处罚。二、驻场人员离职办理手续1、驻场人员因故调动或辞职,须提前一个星期向所驻店店长提交辞职申请表,获准后方可办 理离职手续。2、工作期间无重大过失或经批准正常离职者,携带经批准的辞职申请表及柜组交接单、员 工离职手续办理通知单、本人胸卡到人事行政部人力资源处办理离职手续。3、因故无法及时到人事行政部人力资源处办理离职手续的,须及时与人事行政部人力资源处联 系,否则离职三天内未到人事资源处办理离职手续的,视同自动离职。4、若驻场人员未按规定办理离职手续或旷工达三天的,视同自动离职,我公司将不予退返押金。“供应商及驻场人员管理制度-1超市规章制度培训之供应商及驻场有员管理制度三、驻场人员在职期间管理1、供应商所有驻场人员的调整及促销活动,应书面告知我公司并取得我公司同意方可进行。2、供应商使用之器材、试用(吃)品、赠品,应事先经我公司核查同意后方可入场。未用完 之试用(吃)品、赠品,活动结束后不得携出。3、驻场人员促销商品时,应实事求是,不能超质宣传,不得有损其它商品或贬低其它商品
3、抬 髙自己,否则由此引起的一切后果由供应商自负。4、驻场人员不得随意拆开我公司的各种商品,不准私自调换或使用。5、住宿于我公司的驻场人员,必须遵守我公司的后勤管理规定,不准带外来人中进入我公司 的工作区及宿舍(特殊情况须经我公司防损员及该店店长许可)。6、我公司对驻场人员的管理等同于对员工的管理,驻场人员必须遵守我公司的规章制度,否 则将受到相应的处分。7、供应商驻场人员须经员工通道出入我司卖场,并主动配合我公司防损人中工作,自沉接受 检查。四、驻场人员入职、离职手续办理时间为:每同一、三、五。五、厂商促销员驻场/退场流程图供应商及驻场人员管理制度-2超市规章制度培讥之供应商及驻场有员管理制度厂商促销员驻场/退场流程采购部签驻场合同书驻场促销员入职手续办理通知单促销员守册一、服装:必须整洁清楚,着牛仔裤:不得穿过于休闲、窄小、暴露、无袖、低胸的服装,着装 时领口袖口要扣好,上衣下摆要系到裤腰里面;不得穿前底超过3cm,后底超过5.5cm的厚底鞋。 平跟鞋必须前不露趾后不露跟。二、发型:要求端正,不得披头散发,不得染上其他颜色。三、化妆:必须着淡妆,涂口红。四、出入:上下班、吃饭时间不允
4、许从在门口进出(除提送货),必须出入员工通道。不得携带手 提袋、包等物品进卖场,个人物品需整齐入置在指定地点。携物品离开需主动接受防损课人员及公 司管理人中的询问、检查(自检)。a. 下班打卡时必须列队按顺序进行,不得奔跑、争吵、大声喧哗;b、卖场自动扶梯仅供顾客使用,本商场员工上班时间及下班 工作服务一律不得使用。五、纪律:a、必须服从上级(包括店长、店值班经理、课长、组长)的领导,服从分工调动,有意见可向上 级主管反映但不得神态不恭,恶语中伤及人身攻击;违者处严重处罚至开除,情节严重者送交公安 机关处理。b、必须遵守本公司的一切规章制度。c、工作时应集中精力,不得在柜台打闹、嘻戏、聚众聊天、看画报、穿行时勾肩搭臂、不得与外 来人员闲聊、隔柜台大喊大叫,更不得因此冷落顾客。站姿挺直、文雅、不倚不靠,行走姿势平稳、 协调、轻盈。禁止上班时间化妆、购物、吃东西。、d、严禁随意吐痰、乱丢纸屑、茶渣等废物,爱 护环境卫生,节约公司财务(水电),禁止浪费,不得私自挪用公司物品,否则按盗窃论处。禁止 私用公司便笺或将空白表格(未作废)作其他用途;e、注意卖场卫生,如发现有纸皮,纸屑,应及时情理至
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