2022年管理体系呼和浩特石化公司铁路车间建立HSE管理体系的方法与成效
4页1、此材料由网络搜集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享,我们负责传递知识。治理体系呼和浩特石化公司铁路车间建立HSE治理体系的方法与成效 职业健康平安环保治理体系在呼和浩特石化公司铁路车间正式开始建立运转以来,在消费作业过程中,立足标准化治理,突出标准化现场,强化标准化操作,不断夯实平安环保治理根底,全面提升消费现场HSE治理,创立了HSE治理长效机制。在呼和浩特石化公司的指导和协助下,通过全体职工的共同努力,自体系建立运转至今,未发生一起铁路运输平安、环境污染及造成员工损害的事故,实现了“零伤亡、零事故、零污染”, 平安顺利地完成了呼和浩特石化公司下达的各项运输消费运营指标,为呼和浩特石化公司HSE治理体系在基层的平稳运转奠定了根底。1 健全HSE治理体系,实现标准化治理 按照HSE体系文件要求,结合铁路运输消费实际特性,呼和浩特石化公司铁路车间建立完善了各项铁路运输平安消费治理制度、岗位平安操作规程、设备操作规程及维修保养规程,并在消费过程中逐步修订完善。同时,结合铁路运输岗位的设置和职能分工,建立完善了各岗位平安环保责任制,明确领导、治理人员、岗位专技操作人员的岗位治理职
2、责,确保HSE治理体系持续有效运转。每年初,呼和浩特石化铁路HSE第一责任人都要与呼和浩特石化公司签订HSE责任状,明确年度HSE操纵指标。并按照上级要求,将工作目的层层分解,单位第一责任人与分管副职、平安工程师、运转工程师、班组长签订责任状;班组长与名岗位员工签订责任状,确保HSE目的分解纵向到底、横向到边,将责任和压力层层传递,构成“全员参与,责任共担”的工作格局。2 注重职业HSE培训教育,提高员工的HSE认识 为不断提高各级治理人员HSE治理水平和岗位员工平安操作技能和平安认识,进一步标准员工的平安操作行为,按照呼和浩特石化公司总体工作部署,呼和浩特石化公司铁路车间每年初按照铁路运输的特点制定年度HSE培训计划并组织施行。培训方式和教育内容主要包括以下几个方面:2.1 明确培训重点 确定以铁路HSE体系文件、铁路技术考核征询答、铁路行车站管细则、铁路技术治理规程及各岗位的平安操作规程、岗位平安环保责任制和应急预案等为重点的培训内容。2.2 明确培训职责 单位第一责任人为培训主管,平安工程师负责组织,班长和运转工程师负责在班组的落实,各班组按照实际情况和每个员工的技术特长开展培训
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