公司管理建 造师制度.pdf

公司管理建造师制度 为鼓励员工积极参加执业资格考试，规范公司人员建造师证件管理，从而现根据公司 实际情况，特 制定本管理办法(试行) 鼓励内部员工建造师证件注册公司，公司从注册签订协议之日起给予与市 场价格相近的待遇标准，暂定费用标准如下： 一级建筑专业建造师， 一级市政专业建造师， 二级建筑专业建造师， 二级市政专业建造师， B类安全员证书,标准20000元/年； B类安全员证书， 标准25000元/年； B类安全员证书， 标准10000元/年； B类安全员证书， 标准13000元/年； 同时取得一、二级建造师的不得兼奖同时取得市政等其它类建 造师的，取得第 ) 二类以上建造师资格的按上述标准的 50%发给费用 2、公司进行投标活动需要建造师本人参加时，建造师本人在接到公司的通知后，要 全力配合建造 师出场费用按每项目500元发放；如无故不参加的，根据情节轻重作如下 处理：一次不参加的，扣除 本年度半年的证件使用费；两次以上不参加的，扣除本年 度的全部证件使用费 3、建造师中标工程，从开工到竣工期间支付建造师200元/月的安全风险补贴；在施 工过程中，如 需建造师本人参加某些安全、质量检查及活动，建造师本人在接到通知后， 有责任按时参加，并履行自己 的职责。

如无故不参加或不履行职责的，根据情节轻重作如 下处理：一次不参加的，扣除本年度半年的证 件使用费；两次以上不参加的，扣除本年度 的全部证件使用费 4、 建造师必须与公司签订协议书，并承诺:建造师执业资格证书注册在公司至少6年以上； 遵守公司的规章制度，服从公司的管理和调度建造师在承诺上述条件的前提 下，公司按最低养老保险基 数为其交纳养老保险金 5、注册人员每年的继续教育培训由公司统一组织，其费用也由公司统一开支 6、公司内部职工持有注册建造师资格证书的，公司将优先推荐项目经理岗位和项目 部主要岗位工 作 7、担任实职项目经理的注册建造师，不发奖金及注册津贴自行使用证书，不收费 8、在公司注册的建造师，其建造师注册证书和执业印章，统一由公司办公室负责保 管；建造师注册 证书由公司办公室统一保管，严禁个人长期持有，若个人需用时，须经公 司领导签署意见后，方可到公司 办公室办理借用手续，且用完后须及时交回 本公司员工建造师证书在公司以外单位注册的、或者私自保存不服从单位统一管理的， 一经发现， 公司将给予严肃处理，直至解除劳动合同 9、鼓励集团公司内部员工考取一、二级建造师，获得证书后并注册集团公司者，参 加考试及相关的 培训费用凭发票予以报销及奖励，一级奖励5000元，二级奖励3000元 10、根据外部市场价格变动，公司每年将会作出相应调整。