财政部发文提高央企利润收取比例 最高为25.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑财政部发文提高央企利润收取比例 最高为25 财政部提高央企国有资本收益收取比例 财政部发文提高央企利润收取比：最高提至25%(全文) 财政部发文提高央企利润收取比 发挥宏观调控作用 央企老总年薪869万自摸机制下的怪蛋 财政部网站6日消息，为贯彻落实党的十八届三中全会及《国务院批转进展改革委等部门关于深化收入调配制度改革若干观法的通知》(国发〔2022〕6号)关于提高国有资本收益收取比例，更多用于保障和改善民生的精神，经研究，财政部抉择从2022年起，适当提高中央企业国有资本收益收取比例 通知指出，国有独资企业应交利润收取比例在现有根基上提高5个百分点，即：第一类企业为25%；其次类企业为20%；第三类企业为15%；第四类企业为10%；第五类企业免交当年应交利润(企业分类名单详见附件)符合小型微型企业规定标准的国有独资企业，应交利润缺乏10万元的，比照第五类企业，免交当年应交利润 根据通知，国有控股、参股企业国有股股利、股息，国有产权转让收入，企业清算收入和其他国有资本收益，仍按照有关经济行为的财务会计资料执行。

事业单位出资企业国有资本收益收取政策，按照《财政部关于中央级事业单位所属国有企业国有资本收益收取有关问题的通知》执行，收益收取比例提高至10% 5月6日，据财经部网站消息，财经部发布了关于进一步提高中央企业国有资本收益收取比例的通知，要求国有独资企业应交利润收取比例在现有根基上提高5个百分点，即：第一类企业为25%；其次类企业为20%；第三类企业为15%；第四类企业为10%；第五类企业免交当年应交利润符合小型微型企业规定标准的国有独资企业，应交利润缺乏10万元的，比照第五类企业，免交当年应交利润下面是通知全文： 国资委、教导部、农业部、工业和信息化部、卫生计生委、新闻出版广电总局、体育总局、文资办、民航局、贸促会、中国烟草总公司、中国邮政集团公司等有关中央国有资本经营预算单位： 为贯彻落实党的十八届三中全会及《国务院批转进展改革委等部门关于深化收入调配制度改革若干观法的通知》(国发〔2022〕6号)关于提高国有资本收益收取比例，更多用于保障和改善民生的精神，经研究，抉择从2022年起，适当提高中央企业国有资本收益收取比例现将有关事项通知如下： 一、国有独资企业应交利润收取比例在现有根基上提高5个百分点，即：第一类企业为25%；其次类企业为20%；第三类企业为15%；第四类企业为10%；第五类企业免交当年应交利润(企业分类名单详见附件)。

符合小型微型企业规定标准的国有独资企业，应交利润缺乏10万元的，比照第五类企业，免交当年应交利润 二、国有控股、参股企业国有股股利、股息，国有产权转让收入，企业清算收入和其他国有资本收益，仍按照有关经济行为的财务会计资料执行 教导信息网】">【来自：E美文教导信息网】 三、事业单位出资企业国有资本收益收取政策，按照《财政部关于中央级事业单位所属国有企业国有资本收益收取有关问题的通知》(财企〔2022〕191号)执行，收益收取比例提高至10% 四、请各预算单位组织所属企业做好国有资本收益申报上交工作，确保国有资本收益的实时足额入库 财政部 2022年4月17日 第一类 1 中国烟草总公司 其次类 2 中国石油自然气集团公司 9 中国国电集团公司 3 中国石油化工集团公司 10 中国华电集团公司 4 中国海洋石油总公司 11 中国大唐集团公司 5 国家电网公司 12 神华集团有限责任公司 6 中国长江三峡集团公司 13 中国中煤能源集团公司 7 中国电力投资集团公司 14 中国移动通信集团公司 8 中国华能集团公司 15 中国电信集团公司 第三类 16 中国铝业公司 30 中国电子信息产业集团有限公司 17 中国有色矿业集团有限公司 31 中国华录集团有限公司 18 中国黄金集团公司 32 中国普天信息产业集团公司 19 宝钢集团有限公司 33 中国第一汽车集团公司 20 鞍钢集团公司 34 东风汽车公司 21 武汉钢铁(集团)公司 35 中国东方电气集团有限公司 22 中国化工集团公司 36 哈尔滨电气集团公司 23 中国远洋运输(集团)总公司 37 中国西电集团公司 24 中国海运(集团)总公司 38 中国第一重型机械集团公司 25 中国外运长航集团有限公司 39 中国南车集团公司 26 中国航空集团公司 40 中国北方机车车辆工业集团公司 27 中国南方航空集团公司 41 中国铁路通信信号集团公司 28 中国东方航空集团公司 42 新兴际华集团有限公司 29 中国民航信息集团公司 43 国家开发投资公司 44 中国国新控股有限责任公司 65 中国中钢集团公司 45 中国节能环保集团公司 66 中国中丝集团公司 46 华侨城集团公司 67 中国华孚贸易进展集团公司 47 中国国旅集团有限公司 68 中国医药集团总公司 48 中国国际工程接洽公司 69 中国中材集团有限公司 49 中国恒天集团有限公司 70 中国建筑材料集团有限公司 50 中国盐业总公司 71 中国化学工程集团公司 51 中国中纺集团公司 72 中国交通创办集团有限公司 52 中国航空油料集【来源：E美文.【】.com招生网】团公司 73 中国建筑工程总公司 53 中国航空器材集团公司 74 中国铁路工程总公司 54 中国工艺(集团)公司 75 中国铁道建筑总公司 55 中国轻工集团公司 76 中国冶金科工集团有限公司 56 中国机械工业集团有限公司 77 中国电力创办集团有限公司 57 中国通用技术(集团)控股有限责任公司 78 中国能源创办集团有限公司 58 中国中化集团公司 79 华润(集团)有限公司 59 中粮集团有限公司 80 南光(集团)有限公司 60 中国五矿集团公司 81 中国港中旅集团公司 61 中国保利集团公司 82 招商局集团有限公司 62 中国铁路物资总公司 83 中国国际技术智力合作公司 63 珠海振戎公司 84 中国农业进展集团总公司 64 中国诚通控股集团有限公司 85 中国林业集团公司 第四类 86 中国核工业集团公司 91 中国船舶工业集团公司 87 中国核工业创办集团公司 92 中国船舶重工集团公司 88 中国航天科技集团公司 93 中国兵器工业集团公司 89 中国航天科工集团公司 94 中国兵器装备集团公司 90 中国航空工业集团公司 95 中国电子科技集团公司 96 中国煤炭科工集团有限公司 109 中国电影集团公司 97 机械科学研究总院 110 黑龙江北大荒农垦集团公司 98 中国钢研科技集团公司 111 广东省农垦集团公司 99 北京有色金属研究总院 112 教导部所属企业 100 北京矿冶研究总院 113 贸促会所属企业 101 中国建筑科学研究院 114 工业和信息化部所属企业 102 电信科学技术研究院 115 卫生计生委所属企业 103 中国建筑设计研究院 116 国资委所属企业 104 武汉邮电科学研究院 117 体育总局所属企业 105 中国【来自：E美文招生考试网edu】汽车技术研究中心 118 首都机场集团公司 106 中国冶金地质总局 119 文资办履行出资人职责的中央文化企业 107 中国煤炭地质总局 108 中国邮政集团公司 第五类 120 中国储蓄粮管理总公司 121 中国储蓄棉管理总公司 据财政部网站消息，财政部发布了关于进一步提高中央企业国有资本收益收取比例的通知，要求国有独资企业应交利润收取比例在现有根基上提高5个百分点，即：第一类企业为25%；其次类企业为20%；第三类企业为15%；第四类企业为10%；第五类企业免交当年应交利润。

符合小型微型企业规定标准的国有独资企业，应交利润缺乏10万元的，比照第五类企业，免交当年应交利润 2022年中央国有资本经营预算说明显示，利润收取比例上调后，纳入中央国有资本经营预算实施范围的五类央企税后利润的收取比例分别为：第一类为烟草企业，收取比例25%；其次类为石油石化、电力、电信、煤炭等资源型企业，收取比例20%；第三类为钢铁、运输、电子、贸易、施工等一般竞争型企业，收取比例15%；第四类为军工企业、转制科研院所、中国邮政集团公司、2022年和2022年纳入中央国有资本经营预算实施范围的企业，收取比例10%；第五类为政策性企业，包括中国储蓄粮总公司、中国储蓄棉总公司，免交当年应交利润符合小型微型企业规定标准的国有独资企业，应交利润缺乏10万元的，比照第五类政策性企业，免交当年应交利润 十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的抉择》明确，完善国有资本经营预算制度，提高国有资本收益上缴公共财政比例，2022年提到百分之三十，更多用于保障和改善民生 分析人士称，30%的上缴比例与国内、国际上表现良好的上市公司的分红比例大致类似，在不影响持续经营的处境下，国家股东得到对比合理的分红。

自2022年，央企领先开头按比例上缴每年收益之后，该比例曾体验过两次调整 财政部财科所国有经济研究室主任文宗瑜采纳媒体采访时表示：通过提高央企上缴利润的比例，可以解决三个问题：一是有利于发挥国有资本经营预算的宏观调控作用，发挥宏观调控作用首先要把预算规模做大；二是有利于支持改革深化和加快改革面临社会保障问题，国有资本经营预算做大，可以更多用于社会保障和民生支出，有利于弥补社保缺口；三是可以倒逼国有企业改革改制证券时报网) 截至4月28日，已披露总经理薪酬的央企共有323家其中，中集集团总裁麦伯良以869.7万元夺取央企总经理薪酬之冠，而且在全体已披露上市企业总经理薪酬中也居于首位而十多家亏损企业的总经理也拿着高薪，其中，净利润由2022年亏损31,838.40万上升到2022年亏损51,048.25万元的*ST大荒，其总经理贺天元薪酬涨幅竟高达2627.50%；连续多年亏损数十亿的退市长油，其总经理李万锦照旧享有50多万的薪酬5月5日-人民网) 央企老总年薪高达869万元，这太过分了，无法让民众感到服气企业老总即使可能会比政府公职人员辛苦一些，所承受的压力要大一些，但是年薪也不能高得这么离谱。

要知道，政府公职人员年薪高的也不过数十万，而央企老总年薪比其高了数十倍，这是高估了自己的劳动价值，低估了他人的劳动价值 一石激起千层浪央企上市公司老总年薪高达869万，立刻遭到拍砖但是更该遭到拍砖的是，其为何可以拿到869万年薪，而且还会不受阻碍其实理由并不繁杂，央企上市公司老总的薪酬可以自己制定自摸机制存在权力自肥，一般不会自损利益由于这个起因，亏损央企也会以强调经营者个人付出为由，依旧自定。