主要负责人“四个亲自”落实情况汇报与总结实用资料.docx

主要负责人“四个亲自”落实情况汇报与总结 主要负责人四个亲自落实情况汇报与总结 一把手四个亲自落实情况总结 　　 为了认真学习，深刻领会十七届中纪委第二次全会精神，紧紧围绕全镇中心工作，以完善惩治和预防腐败体系为重点，以改革创新为动力，以强化监督检查为保证，我办党组注重抓好一把手四个亲自，狠抓反腐倡廉各项工作 　　一、四个亲自安排部署情况 　　(一)、认真学习四个亲自精神 我办采取党组会、全办干部党员大会等形式传达学习，认真抓好学习讨论，党办具体负责督察指导，组织全办60余名干部职工分阶段分批次进行学习培训 　　(二)细化量化四个亲自内容 各科室深入基层搞调研，认真分析查找工作和学习中存在的不足和薄弱环节，对四个亲自要求进行细化量化具体化明确党组主要负责人和班子成员落实四个亲自要做什么、如何做、做到什么程度、达到什么效果等 　　二、一把手四个亲自落实情况 　　(一)一把手重要工作亲自布置 我办一把手亲自布置安排学习胡主席四个亲自形式多样中心组成员带头学习有关规定，一把手 带头作为中心发言人作坚持用科学发展观指导全办工作谈学习体会;分层次地对全体干部进行学习培训，采取多种形式，强化干部认效果，深刻领会加强反腐倡廉建设的重大意义，确保政令畅通。

　　(二)一把手重大问题亲自过问 我办以创建廉政示范单位为契机，大力推进队伍建设和有效提升办公室整体形象干部教育培训一把手亲自过问，并要求把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，以树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观为重点，加强理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，不断增强思想道德修养，切实解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题，开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的廉政文化系列活动，充分发挥办公室人员参与反腐倡廉宣传的积极性、主动性、创造性，形成以廉为荣、以贪为耻的良好廉政文化氛围，促进反腐倡廉教育深入开展 　　(三)一把手重要环节亲自协调 为了促进国家重大政策措施的贯彻落实，促进内部管理、行政审批等重要改革措施的顺利实施，促进各项中心工作任务的圆满完成，加强与相关部门的组织协调，主动争取支持和帮助同时，办公室党组成员经常下到基层了解和掌握基层的要求和呼声，及时整理上报和改进工作方式方法，在服务于民的基层上加强觉廉政建设的新局面 　　(四)一把手重要案件亲自督办 严格落实有关廉政规章制度，加强对预防案件工作的领导，坚持一把手负总责，分管领导具体负责，做到四落实，实行预测走在预防前、预防走在调解前、调解走在矛盾激化前的工作机制，严格依纪依法办案，正确使用案件检查措施，加强经办工作的管理和监督。

一把手亲自督办重要件等 ××镇党风廉政建设一把手四个亲自落实情况的汇报  　　为了认真学习，深刻领会十七届六中纪委第二次全会精神，紧紧围绕全镇中心工作，以完善惩治和预防腐败体系为重点，以改革创新为动力，以强化监督检查为保证，庆华镇注重抓好一把手四个亲自，狠抓反腐倡廉各项工作ensp; 　　一、一把手重要工作亲自布置  　　全面学习贯彻党的十七大精神，是当前和今后一个时期首要的政治任务我真一把手亲自布置安排学习十七大，内容丰富，形式多样首先，组织购买十七大报告、十七大报告读本分别发到每位干部;其次邀请市委党校教授作十七大报告专题讲座;第三，中心组成员带头学习十七大报告，一把手带头作为中心发言人作坚持用科学发展观指导全镇工作谈学习体会;第四，分层次地送干部进行学习培训，采取多种形式，组织干部认真学习，深刻领会十七大加强反腐倡廉建设的重大战略思想和重大理论观点，促进党的十七大确定的重大战略部署在税收工作中的贯彻落实，确保政令畅通ensp; 　　二、一把手重大问题亲自过问  　　以创建廉政示范单位为契机，大力推进队伍建设和有效提升庆华机关整体形象。

干部教育培训一把手亲自过问，并要求把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，以树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观这重点、加强理想信念、党风 　　百度党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，不断增强思想道德修养，切实解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突发问题、开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的廉政文化系列活动、充分改挥机关人员参与反腐倡廉宣传的积极性、主动性、创造性、形成以廉为荣、以贪为耻的良好廉政文化氛围、促进反腐倡廉教育深入开展ensp; 　　二、一把手重要环节亲自协调  　　为了促进国家重大政策措施的贯彻落实，促进内部管理、行政 审批等重要改革措施的顺利实施，促进各项中心工作任务的圆满完成，加强与上级相关部门的组织调主动争取支持和帮助ensp; 　　四、一把手重要案件亲自督办  　　严格落实挂案包案制度，加强对预防和查办案件工作的领导，坚持一把手负总责，分管领导具体负责，做到四落实实行预测走在预防前，预防走在调解前，调解走在矛盾激化前的工作机制，加强与反映人的联系和沟通、妥善解决群众反映的问题严格依纪依法办案，正确使用案件检查措施，加强查办案件工作的管理监督。

一把手亲自督办重要案件，推动督查工作，防止有案不查、查而不报、查多报少等问题ensp; 。