五金厂临时工劳务合同(12篇).doc

五金厂临时工劳务合同(12篇) 五金厂临时工劳务合同篇一 乙方： 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方担任临时岗位工作合同期限为一年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日 二、乙方工作内容 三、甲方的权利与义务 负责乙方的日常人事管理; 负责支付乙方工资，每日_____元 其它; 四、乙方的权利与义务 接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务; 享受合同规定的工资待遇; 在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; 其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知： 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的; 4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的; 2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的; 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的; 5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的; 6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的; 7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的; 8.其它违反国家、学校、甲方规定的 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同： 1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的; 2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的; 3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的; 4.符合国家规定其它条件的 对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定 合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。

解除合同时间从甲方同意之日计算 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1.甲方未按规定支付劳动报酬的; 2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的 有下列情况之一，本合同自行终止： 1.合同期限届满l _____年_____月_____日_____年_____月_____日 五金厂临时工劳务合同篇二 甲方： 法定代表人或委托代理人： 注册地址： 通讯地址： 经营场所： 乙方： 姓名： 性别： 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 户口所在地_______省_______区__________街道 通讯地址： 邮政编码： ： 根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款 第一条本合同期限为___年 本合同于_____年__月__日生效，至______年___月__日终止 第二条甲方安排乙方从事_______工作甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。

乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从 第三条乙方提供劳务的方式为： 第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性 第六条按甲方现行的店铺员工薪金管理制度支付乙方工资甲方发薪每月日期为次月0日合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整 第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴 第八条发生下列情形之一，本合同提前终止： 1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数，造成一方或双方不能继续履行合同的; 2、双方就解除本合同协商一致的; 3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的 第九条符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方 1、乙方因严重违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。

2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的; 3、乙方不服从甲方的工作安排 4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业 第十条乙方有以下行为，甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失： 、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假，贪脏货款 2、偷盗财物，散布影响公司及同事形象的谣言 第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费 第十二条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿 第十三条甲、乙双方若单方面解除本合同，需提前一个月通知另一方 第十四条自合同生效起正常履行满__年时甲方一次性支付给乙方___万元，合同期满甲方再一次性支付给乙方___万元整因为任何原因合同未能达到上述时间甲方不作任何补赏 第十五条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁任何一方不服仲裁裁决的，可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼 第十六条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。

若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责 第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方就此合同内容向第三方保密 甲方乙方 日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日 l 其它; 四、乙方的权利与义务 接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，_完成工作任务; 享受合同规定的工资待遇; 在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; 其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知： 1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的; 4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的; 2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的; 3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的; 5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的; 6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的; 7、被开除、_、判刑、依法追究刑事责任的; 8、其它违反国家、学校、甲方规定的。

乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同： 1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的; 2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的; 3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的; 4、符合国家规定其它条件的 对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定 合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请解除合同时间从甲方同意之日计算 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1、甲方未按规定支付劳动报酬的; 2、甲方以___、监禁等非法手段强迫乙方工作的 有下列情况之一，本合同自行终止： 1、合同期限届满; 2、合同期内乙方死亡; 3、乙方按国家规定应征入伍的; 4、法律、法规规定的其它情况 六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉 七、其他 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：____________乙方：____________ ______年___月___日______年___月___日 五金厂临时工劳务合同篇四 甲方： 乙方： 经双方(甲已)协商将第四管理区居民组家属区的垃圾点垃圾承包给已方，具体要求如下： 1、各住户的垃圾必须做到日产日清，(雨天除外)运输到指定地点堆放，达不到标准的经检查不合格扣罚10~100元 2、如用推土机推到垃圾点，费用由甲方负责，保证出勤有事提前请假，旷工一天扣罚x年清理环境工资元达到标准，经单位负责人验收合格后，年底一次性付清 6、必要时由管理区出人清理的费用的由已方负责 7、劳动工具自备，保证安全生产，防止事故发生否则，发生事故造成后果的自负，单位一律不承担责任 8、如清理垃圾不合格影响管理体区达标，每扣一分，罚已方100元，从已方工资中扣除 9、已方负责厕所内外清扫，保持厕所内外干净、卫生、无杂物无粪便 10、及时清除粪池内的粪便为居民提供方便 11、夏季厕所周围的杂草分阶段铲除 12、冬季厕所内的冰、垃圾、粪便、应按时清理刨除。

13、完成清扫厕所内周围杂草、卫生工作，经管理区主管领导验收合格后付给工资，年底由管理区一次性付出 14、此项工作，(厕所清洁)不及时和验收不合格的，管理区将给予罚款，以上各项从工资中扣除 甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________ 代表人(签字)：________________身份证号码：____________________ _________年________月_______日_________年_______。