安利奖金制度2021讲解.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑安利奖金制度2021讲解 安利公平、公正、公开的安排制度，成就了全球四百万人的幻想 产品300种: 1.镇宅三宝:益之源净水器，逸新空气净化器，皇后锅具 2.纽崔莱——2000至2021年中国奥运代表团唯一指定养分品 3.雅姿——2021至2021年连续9年稳居全球高档护肤品首位 4.日用品——中国南(北)极科考队独家专用产品 安利大舞台，有梦你就来! 一、月度奖： 9% x 5000=450元; 12% x 12500=1500元; 15% x 25000=3750元; 18% x 50000=9000元; 21% x 87500=18375元; 24% x 125000= 30000元 整个销售额到达125000元称为Q月， 一个Q 月称为营销助理，月收入不低于8000元 三个Q月称为营销主任，月收入不低于10000元 六个Q月称为高级营销主任(英文简称DD)月收入不低于12000元。

另外，当你关心公司培育市场做到125000以上，还有4%的领导奖，5000元/元(利息性收入) 二、免费海外旅游： 1、全年12个月达Q 2、或10个月达Q，国内进修指数到达144000 3、或旅游积分到达8500分 公司估计明年去旧金山旅游的.人数比去年出国人数将新增加3000人将到达16000多人 三、达Q额外奖金补贴： 取得1至6个达Q，每月以250元递增： Q1奖金1000元， Q2奖金1250元， Q3奖金1500元， Q4 奖金1750元， Q5奖金2000元， Q6奖金2250元， 取得7至9个达Q，每月500元递增： Q7奖金2750元， Q8奖金3250元， Q9奖金4000元 取得10至11个达Q，每月750元递增： Q10 奖金4750元， Q11奖金5500元， 12个月达Q，增加1000元： Q12奖金6500元， 假如一年有12个月达Q，此一项额外奖金全年累计为35500元 同时，Q7.Q9.Q12还另外有稳健奖金与成长花红 两项奖金合计，Q7为14400元， Q9 为28800元， Q12为57600元。

Q12高级主任全年收入：35500元+57600元=93100元!+每月一万多的月度收入 Q12高级主任年收入至少可达25万，甚至可以高达40多万! 四、营销经理在最高可增加30万奖金基础上，额外增加1.2万~12万奖金，并且全部Q12相关奖金均可拿到 其他的经理应给奖金不变，经理年收入可达50--80万 五、高级经理在最高可增加30万奖金基础上，额外增加1.8万～18万奖金 其它奖金不变、年薪高达120多万 六、每月每购置3000元产品及以上，就送100元产品代金券! 踏踏实实学习学问能力; 稳扎稳打开拓稳健市场; 耐烦细致培育合作伙伴 建立一个稳健的Q12的市场， 每年的年收入都到达25-40万， 每年夫妻免费海外旅游(度蜜月)， 自由支配工作时间， 关键是：在安利这只是刚刚开始! 经理 高级经理 营销总监 高级总监 资深总监 全球创办人FC( 年薪超过500万元) 美妙的将来还在您的前方招手 心中有幻想; 人生有价值! 前途有盼望; 生活有味道! 第 3 页 共 3 页魏。