2023年美国工厂观后感300字.docx

2023年美国工厂观后感300字 篇一 一边是一个月八天假期，工作安全有保障，薪资高，环境好，一边工作一边哼歌，效率低；一边是一个月一两天假期，工作有安全隐患，一年与子女间不着几面，只知道埋头苦干；一边是成立工会，呼吁保障工人权利；一边是抵制公会，要求提高工作效率 在跨国公司光鲜亮丽的外表之下，是工人间的互不理解，矛盾冲突 究其原因，一方面在于文化差异美国自由民主，呼吁人权工社为人权申诉提供了渠道，自然就受到工人的支持但中国与美国工作观念不同，中国的工作制度违背美国的规定要求所以，要想提高效率，工社必然成为一个矛盾点其次，美国迈入现代化较早，所以在工作时制，保障方面更为完善而中国在这方面稍显落后，两国工人在一起工作就会产生矛盾 这就是跨过公司的难处，如何在兼顾两国工人的同时最大程度提高效率？福耀公司的做法是：加薪提高待遇，同时采取强制措施打压抗议示威，加快现代化的进程提高效率既可以留住优秀的美国工人，也能增加效益这一点对于其他大型的跨国公司应该也有借鉴价值 当然，这部纪录片反映出的也不止于此现代化的生产方式可能使几亿人失去工作，这就是现代化面临的挑战；中国讲究效率，讲究团结的工作方式也间接的透露了近些年中国崛起的原因，外媒所说的中国可能不再是发展中国家有望成为现实；文化差异产生的矛盾是渐进的，深远的。

最好的应对措施就是包容，就是周恩来总理讲的“求同存异” 最后呢，本片的一个亮点就是奥巴马夫妇的参与也希望他们能够制作出更多这样的纪录片中美贸易战很大程度上取决于两国人民的互不理解，这样的片子，相信能够增进两国人民间的理解，有利于中美关系的改善 美国工厂观后感300字 美国工厂观后感3000字篇二 这个纪录片是中美发展模式的一面镜子 资本没有国界，在美国生产可以赚钱，资本就可以远渡重洋资本也有国界，是不是自己的people我们都心知肚明，一面说着我们是family，一面美国劳工要创立工会，一面中国的员工大会在商议如何阻止工会，为了杜绝一山二虎而集思广益外籍高管的被清理，一定程度应该是因为文化距离而被放逐当我们在讲普世价值的时候，我们内心也在念着“非我族类，其心必异”穷家难舍，故国不弃，文化流淌在我们每个人的身上，一个没有文化认同的人是没有根基的，海外华人局限在华人圈，不能进入主流社会，非常可以理解，因此我很慎重的对待移民 看这个片子我有一种身份纠结，一方面作为员工我也会像美国劳工一样想要更加人性化的管理，要被尊重和人权，愿意为了争取员工利益而斗争，而作为一名管理者，我非常严苛的执行公司政策，监视员工是否高效、尽职的工作，做捍卫“资本”的帮凶，在优胜劣汰的思想指导下主动优化一些人。

今日磨刀霍霍，明日刺刀是否指向了自己？ 另一个我想说，人民都是愚钝的，普罗大众是不可能有远见的，社会是被少数精英支配和推动的劳工只考虑当下，美国的铁锈地带振兴困难重重，如果员工都不愿意放弃福利，没有做好心理调试，靠一两从政者呐喊几句，热血沸腾几天，恐怕也难以成事，产业/资本看不到利润绝不会回流！让人民去做选择，人民从来都会选择最舒服的，但是否是最有利的，最理智的值得深思兴于此，覆于此！民主是万能的麽？ 一代人有一代人的事儿，当有了一定的物质积累，中国的产业工人也会变得安逸，要人权的，必然趋势历史的圈套在有限资源的地球上会一直上演下去！ 除了资本的嗜血外，我认为曹德旺是有中国人骨子里那种“敢叫日月换晴天”的种子，让你看看什么叫三十年河东三十年河西，只是中美关系掉个个儿就显得非常刺眼了！我在美企工作没有感觉到被奴役的感觉，许是由俭入奢易，由奢入俭难？我以为曹德旺身上的是一种企业家精神，客观上是我国崛起之后的文化自信和文化输出 最后，我想说《美国工厂》是对薛兆丰的“资本是弱势”的这一遑论的最好回击 美国工厂观后感300字 美国工厂观后感3000字篇三 作为一个80后，如果有人在我小的时候对我说，一个外资企业，由于漠视生产安全，工人得不到劳动保护，工资也很低，工人决定要成立工会。

但遭到了外方资本的抵制工人阶级被分化，瓦解，最后工会没能成立工人不得不继续冒着受伤的风险劳动，换取微缺陷道的回报 然后问我：这是不是一个国外资产阶级剥削劳动人民的例子？ 嗯，谁能想到不过30年后，世界已经如此魔幻30年后我成为了一名在外资企业工作的制造业从业者，去看一部讲在美国的中国制造业公司的故事，感慨很多 我当然不是想讲什么屁股决定脑袋的老套论调我们反对资本主义，恰恰是因为资本主义是 imhuman 的，这不仅适用于中国人或者美国人，也适用于工人或者资本家 纪录片临近末尾，曹总说：(因为环境被破坏了，小时候的田园风格消失了，)我不知道自己是有功之人，还是有罪之人？然后他虔诚地拜佛 镜头一转，他已经在视察自动化的进度听说可以靠机器削减工作岗位，他非常开心 这当然是因为他是合格甚至优秀的企业家所有一切都忠实地按照资本的意志在运作即使曹总，也必须服从资本的意志 在这种逻辑下，我们当然也不能责怪美国工人懒惰，或者夸奖中国工人勤奋如果一定要讲群体差异，我注意到的是另一个问题在美国，任何一个工人，无论教育程度如何，都能清晰地表达自己的想法和诉求。

但中国工人的表达，却往往含混不清我们之前讲所谓组织性纪律性，现在看来是辩证统一的美国工人似乎有组织，无纪律；而中国工人，有纪律，无组织组织来源于对自身所处环境的充分认知，能够清晰表达自我诉求，能够主动团结他人达成一致从这一点看，资本主义的异化仿佛在中国更甚 能够约束资本的，当然是政府能够主动提高人民的组织能力的，当然是各类民间团体从这个意义上去看美国的咨询公司和中国的大政府，不由有相辅相成之慨 所以不要抱怨或者庆幸我们为何有这样的政府，原因不妨彼此观照 4 / 4。