消防中队政治工作汇报.doc

消防中队年度政治工作汇报尊敬的政委：今年，我中队政治工作以“科学发展观”为指导，突出思想政治工作生命线地位和首位意识，以党的十七大精神为指南，深入开展学习胡总书记“三句话”活动， “创先争优”活动，“三争优”活动，大力倡导“学文博、走前列”精神和新时期公安消防精神，深入学习实践科学发展观认真开展思想政治教育，努力提高全体官兵的思想政治素质，切实加强基层党、团组织建设，改进政治教育手段、方法和干部工作作风，倡导求真务实之风，解放思想、与时俱进、立足现实、开拓进取、扎实工作为以执勤灭火为中心的各项任务地完成提供强有力的精神动力和政治保证结合我队一年来的实际情况，汇报如下： 一、以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，强化组织建设，充分发挥班子的主心骨作用 1、坚持大队党支部的集体领导，发扬民主之风，巩固了战斗堡垒的作用作为中队统一领导和团结核心的党支部，能否充分发挥其战斗堡垒作用，当好中队建设的领头雁，事关中队建设全局支部坚持在重大问题上如：年度工作规划、战士入党考学、学驾驶、评优评先、参加各级各类培训等方面，坚持“民主集中、集体领导”方针，充分发扬民主，虚心听取群众意见，防止和克服了“家长制”、“一言堂”、个人专断和个人说了算的现象。

支部一班人牢固树立讲团结、顾大局的思想，本着“学习团结、廉洁求实”的精神，做到工作分工不分家，齐心协力谋发展，力求实现力量和作用的互补，真正建立了一个让中队党委放心的班子2、注重理论学习，强化党员干部队伍建设中队切实落实好了各项学习制度，每月不少于1天时间的集中学习落实好了党支部书记抓理论学习责任制同时，中队党员干部在平常的工作、生活、训练学习中严于律己，处处以身作则，树立起过硬的自我形象，敢于喊响“向我看齐”的口号，用实际行动带动群众，影响群众，感动群众，使党员干部做到内强素质，外树形象，从而不断提高队伍素质3、坚持标准，抓好党员、团员发展工作全年来，我队共发展党员1名中队党支部始终坚持把质量放在首位，认真做好党、团员发展工作今年我队按照中队的要求，采取民主评议，支部审查的方法，真正把政治素质好的、作风纪律过硬的战士选送参加中队组织的入党积极分子培训班学习，确保发展的程序规范化，做到公开、公平、公正4、认真落实七项组织生活制度，即会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、支部民主生活会、党员汇报制度、民主评议制度，确保组织生活制度化、经常化大队与今年九月份召开了“四查”活动民主生活会，邀请了支队副支队长张晋文同志参加会议，在班子领导能力、决策水平、作风纪律、管理教育等方面进行了剖析和整改。

通过召开民主生活会，积极地开展批评与自我批评，切实加强了党员干部的思想作风建设，增进了团结，促进了各项工作的开展二、立足形势，夯实基础，与时俱进，扎实有效地开展思想政治教育，打牢官兵思想政治基础1、狠抓了学习十七大主题教育活动，认真实践“科学发展观“重要思想宣贯党的十七大是近时期思想政治教育的主题活动，作为党绝对领导下的人民军队必须坚持时刻与党中央保持高度一致的政治路线消防部队是一支同火灾和自然灾害作斗争的军事化队伍，通过教育充分认识到了这次教育是我们更好履行职责、提高素质、树立部队良好形象的一个有效手段，为了搞好此项教育，我队成立学习的领导小组，做好教育动员工作，采取集中学习、个人剖析、写心得体会、召开座谈会等教形式，确保学习教育落到实处2、大力宣传亚运消防知识，做好亚运安保期间的思想政治和心理疏导工作思想政治工作及时跟上，一方面在上课时加入亚运知识的宣传，另一方面找战士谈心，了解其内心的想法，亚运会期间我中队安全稳定，没有发生任何事故3、大力开展学习践行“三句话”总要求活动，倡导和弘扬新时期公安消防精神科学制定学习方案，确定学习内容，严格按照中队学习要求进行了授课，每名官兵撰写心得体会，开展大学习大讨论座谈会，集思广益，向战士征求意见，在大力倡导和弘扬新时期公安消防精神活动中，中队撤除了原有的标语、字牌，及时更新换上了“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”的标语。

同时充分利用板报宣传栏宣贯新时期公安消防精神，干部撰写论文4、深入开展“四个专题”教育爱国奉献、革命人生观、艰苦奋斗、尊干爱兵是我军思想政治工作的传统教育中队针对社会主义经济下部队出现的新特点、新情况，教育学习中注重拓宽新领域，创造新方法，以增强时代感，加强针对性，实效性和主动性，扎扎实实在部队中广泛深入抓好“四个专题”教育通过教育学习，端正了官兵的服役态度，激发官兵爱党、爱祖国、爱社会主义、爱消防事业的豪情，增强使命感，艰苦创业，团结一致，争先创优，为完成各项消防保卫任务贡献自己的力量深入开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的路线方针政策《政治工作条列》和《军队基层建设纲要》教育通过教育，进一步坚定了官兵对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的信仰，坚定对中国特色社会主义的信念和信心，牢牢把握正确的政治方向及时做好了时事政治教育，了解国内外大事，确保官兵清醒的政治头脑5、深入学习实践科学发展观科学制定学习方案，确定学习内容，严格按照中队学习要求进行了授课，每名官兵撰写心得体会，开展学习实践科学发展观座谈会，集思广益，向战士征求意见，倾听群众呼声，解决制约我中队发展的瓶颈问题同时结合工作实际，把科学发展观的思想贯彻到我们的执勤备战和各项教育以及对外活动中去。

三、重视经常性思想工作，确保部队的高度稳定1、开展“三互”活动，掌握好官兵的思想动态1、我队根据中队实际制定可行的“三互”活动的实施方案及三互小组方案，建立思想工作小组，通过这些载体及时搜集思想信息；2、坚持谈心制度，定时召开思想形式分析会，做到未出问题“先谈”，发现问题“及时谈”，发生过后“冷静谈”；3、深入群众，打牢基础，中队干部坚持与队员打成一片，以父母之情、兄长之谊对待每一位队员，知队员冷暖，做队员的贴心人2、建立部队、家庭、社会相结合的“三位一体”教育模式作为一个混编队伍，队员的成分比较复杂，绝大部分战士的思想直接受家庭、社会的影响，单靠在队工作时间的教育是不够的，因此，我们利用多种途径与队员家庭、亲人保持联系，通过多种途径解决出现的各种问题，使队员时刻想到亲人的嘱托与期望，想到自己肩负的光荣使命，使战士消除顾虑安心服役，形成“三位一体”的立体教育3、搞好双拥共建工作，抓好消防宣传工作中队积极扩大与驻地单位的友好关系，并于3家单位签订了警民共建协议，并建立了五个长期帮扶对象，同时积极发动官兵开展“献爱心”活动，据统计2010以来，中队官兵为辖区孤寡老人、贫困儿童、地震灾区捐款捐物累计达数千余元，义务献血5000毫升。

中队出动车辆15台次，为辖区居民和单位义务送水230余吨中队还利用自身优势，积极开展消防宣传“五进”工作进行消防宣传去年来中队为辖区单位进行消防安全知识培训及逃生演练10次，开放消防站24次，同时圆满完成通过一系列消防宣传工作的开展，在去年受到消防教育的群众达到了千余人四、突出文化工作的地位和作用，营造良好文化氛围，推动争先创优工作的开展1、加大文化工作的力度，丰富警营文化生活加大资金投入，完善俱乐部建设，特别是“休闲吧”工程建设，购买了一套KTV设备； 根据中队实际，采取多渠道，充分利用周末育才学校等有效形式，支持鼓励干部战士学电脑、学驾驶、参加自考和士兵学历教育等活动，我中队组织二期士官金顺涛到木兰会馆进行厨师培训2、开展文体娱乐活动，陶冶队员情操、娱悦队员身心 中队根据上级关于加强警营文化建设的有关指示精神，结合中队实际，始终把搞好中队文体娱乐活动作为一项拴心留人的重要工程来抓，坚持在每个节假日、双休日都组织进行各种文体娱乐活动大力开展“发挥自身优势、跟上时代步伐、紧贴官兵实际，唱响时代主旋律”的文娱活动，让大家在活动中学知识、长见识春节、五一节、八一建军节、十一国庆节等几个重大节日期间，组织官兵开展篮球、拔河、乒乓球、台球、猜词等文体娱乐活动。

中队在克服了人员调动频繁、资金短缺等困难的情况下加大对警营军乐队的管理和培训力度，使中队的军乐队不断趋于完善为了使官兵的素质得到全面发展，中队还编排了《踩高跷》、合唱《中国军魂》、三句半《警营颂》等节目，心理放松操1套3、抓好典型的培育，深入开展争优创先活动今年我队扎实开展“争先创优”活动、争当优秀党员、优秀团员等活动的开展，大力树立培养各个岗位，不同层次的先进典型，做到发现一个，培养一个，成熟一个，树立一个，让先进“亮起来”，使后进“慌起来”广泛开展学习宋文博同志先进事迹的活动，在我队形成争先创优的良好氛围利用报刊等途径大力宣扬争先创优活动中涌现出来的先进典型，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围五、认真全面细致开展好心理教育，保证官兵身心健康明确心理健康教育的重点内容，抓主要矛盾、抓主要矛盾的主要方面中队针对官兵生活环境相对封闭，纪律约束严格，训练任务繁重，受社会、家庭、生活等因素影响，容易产生焦虑、压抑、紧张、厌倦等不良情绪而引发的心理疾病开展了心理教育活动授课人以通俗易懂的语言和形象生动的范例围绕压力的产生、压力反应、情绪情感与身心健康的关系等内容进行了详细阐述并重点从消防部队特点、官兵服役过程中常见的心理冲突、心理健康的标准、常见的心理障碍类型等方面入手，向官兵介绍了判断心理障碍的标准、方法以及心理测量的方法等专业心理知识。

通过开展经常性心理常识普及教育，传授心理知识，咨询心理问题，治疗心理疾病等手段，使官兵清楚了解了自己的性格以及克服心理障碍的方法，提高官兵应对心理问题的认知能力始终坚持把普及心理知识纳入部队经常性思想教育总体规划，抓住评功评奖、职务变动升迁、考学入党、重大任务调整和重大节日等官兵容易出现心理失衡的关键时机，采取心理常识授课，课后心理咨询等多种形式普及心理知识今年虽然取得了一定成绩，但是不足的地方很多，主要存在于政治教育方法不多，形式没有多样化，还没有形成系统的教育管理模式创新意识不够，这主要是我们的干部在工作中只知道按照上面的安排部署完成工作任务，不会主动的积极的思考问题和解决问题在以后的工作和学习过程中，我们将认真查找不足，认真总结和提高，建章立制，不断提高执勤备战能力、不断推进部队管理教育和正规化建设。