县委办工作总结PPT演示稿.pptx

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,8/1/2011,#,县委办工作总结,工作回顾与成果展示,政务服务工作开展情况,文书档案与信息报送管理,团队建设与人才培养举措,党风廉政建设与反腐败斗争,对外宣传交流合作活动举办,目录,CONTENT,工作回顾与成果展示,01,01,02,04,县委办主要职责及任务,围绕县委中心工作，积极发挥参谋助手作用,负责县委日常文书的处理，做好文件、材料的起草、审核和印发工作,组织协调县委各部门和乡镇党委的工作，形成工作合力,加强调查研究，为县委决策提供科学依据,03,围绕县委中心工作，认真贯彻落实县委决策部署,积极参与疫情防控工作，做好相关文件起草和协调工作,深入推进脱贫攻坚工作，加强对扶贫工作的督促和指导,加强对意识形态工作的领导，维护意识形态安全,01,02,03,04,过去一年工作重点回顾,成功筹办了县委全会和各类重要会议，保证了会议的顺利召开,在脱贫攻坚工作中取得了显著成效，得到了上级的肯定和表彰,制定了多项重要文件和政策，为县域经济社会发展提供了有力保障,意识形态工作得到了有效加强，维护了社会稳定和民族团结,取得成果与亮点展示,工作中存在着一些薄弱环节，如信息报送不够及时、文件处理不够规范等,与基层单位的沟通协调不够密切，导致一些工作难以顺利开展,部分工作人员的业务能力和工作责任心有待提高,对新形势下意识形态工作的认识不够深入，需要进一步加强学习和研究。

存在问题及原因分析,政务服务工作开展情况,02,通过合并、取消、下放等方式，减少审批环节和层级，提高审批效率精简审批流程,推行并联审批,实施“一窗通办”,对涉及多个部门的审批事项，实行并联审批，缩短审批时限整合各部门窗口资源，实现“一窗受理、内部流转、限时办结、统一出件”的服务模式03,02,01,政务服务流程优化举措,1,2,3,整合各部门分散的政务服务资源，构建统一规范的办事平台建设一体化政务服务平台,开发移动政务服务APP，提供随时随地的政务服务推广移动政务服务应用,推动线上办事与线下实体大厅的深度融合，实现优势互补加强线上线下融合,办事平台建设与推广,群众满意度调查结果反馈,定期开展群众满意度调查,通过问卷调查、访问等方式，了解群众对政务服务的满意度及时回应群众关切,针对调查中反映的问题，及时采取措施进行整改，并向群众反馈整改结果不断提升服务水平,根据群众需求，不断优化政务服务流程，提高服务质量进一步简政放权，加强事中事后监管，优化服务流程深化“放管服”改革,制定统一规范的政务服务标准，提高服务质量和效率推进政务服务标准化,加强人员培训和管理，提高政务服务人员的业务能力和服务水平。

加强政务服务队伍建设,运用新技术、新手段，不断创新政务服务方式，提升群众满意度创新政务服务方式,下一步改进方向和目标,文书档案与信息报送管理,03,本年度县委办共接收、整理、归档各类文件资料XX余份，包括上级来文、本级发文、会议材料、领导讲话等归档文件资料,根据档案性质、内容等要素，对归档文件资料进行分类管理，便于后续查询、利用档案分类管理,积极推进档案信息化建设，将现有纸质档案逐步转化为电子档案，提高档案管理效率档案信息化建设,文书档案归档整理情况,报送内容优化,针对不同报送渠道的特点，对报送内容进行优化调整，提高信息质量和可读性报送渠道拓展,在原有报送渠道基础上，积极开拓新渠道，如通过社交媒体、政府网站等途径报送信息，提高信息覆盖面报送效果评估,定期对信息报送效果进行评估，分析报送渠道、内容等方面的优劣势，为后续工作提供参考信息报送渠道拓展及效果,通过组织保密知识培训、签订保密承诺书等方式，提高全体员工的保密意识和责任感保密意识培养,不断完善保密制度，明确保密范围、保密措施和保密责任等，确保保密工作有章可循保密制度完善,严格执行保密制度，对违反保密规定的行为进行严肃处理，确保保密工作落到实处。

保密制度执行,保密意识培养及制度执行,加强档案利用,拓展信息来源,强化保密管理,推进信息化建设,未来提升策略部署,积极开发档案信息资源，为领导决策、部门工作等提供有力支持继续加强保密管理，完善保密制度和技术防范措施，确保信息安全万无一失进一步拓展信息来源，加强与各部门、各单位的沟通协调，确保信息及时、准确、全面加大信息化建设投入力度，提高档案管理、信息报送等工作的信息化水平，提升工作效率和质量团队建设与人才培养举措,04,定期组织团建活动，增强团队成员间的相互了解和信任开展户外拓展训练，提升团队协作和应对挑战的能力举办文艺比赛、体育竞赛等活动，丰富员工业余生活，增进团队感情团队凝聚力提升活动组织,定期开展业务培训和技能提升课程，提高员工的专业素养和综合能力设立员工激励机制，包括绩效奖金、晋升机会、荣誉表彰等，激发员工的工作积极性和创造力建立完善的人才选拔机制，通过竞聘上岗、内部推荐等方式选拔优秀人才人才选拔、培训和激励机制,制定科学合理的绩效考核标准，确保考核结果的客观公正及时向员工反馈绩效考核结果，指出优点和不足，帮助员工明确改进方向将绩效考核结果与员工薪酬、晋升等挂钩，增强员工对考核的重视程度。

员工绩效考核结果反馈,下一步人力资源规划,根据县委办工作发展需要，制定合理的人力资源规划方案加强人才引进力度，积极吸引高素质人才加入县委办团队注重人才培养和梯队建设，为县委办的长期发展储备人才力量党风廉政建设与反腐败斗争,05,03,加强廉政教育,通过开展廉政党课、廉政谈话、廉政文化建设等活动，提高党员干部的廉政意识和自律能力01,强化主体责任,明确各级党组织在党风廉政建设中的主体责任，加强组织领导和监督检查02,落实“一岗双责”,各级领导干部既要抓好业务工作，又要带好队伍，切实履行“一岗双责”党风廉政建设责任落实情况,形势依然严峻复杂,当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，需要保持高压态势，持续加大惩治力度深化标本兼治,在坚决惩治腐败的同时，更加注重预防，深化标本兼治，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制加强国际合作,积极参与国际反腐败合作，加强与国际组织的交流和协作，共同打击跨国腐败行为反腐败斗争形势分析及应对,定期组织党员干部参加警示教育大会，通过典型案例剖析，引导党员干部汲取教训、引以为戒开展警示教育大会,制作并播放警示教育片，以案说法、以案明纪，增强警示教育的针对性和实效性制作警示教育片,组织党员干部参观廉政教育基地，通过现场教学、互动体验等方式，深化对廉政建设的认识和理解。

参观廉政教育基地,警示教育活动开展情况,完善制度体系,强化监督执纪,推进政治生态建设,加强队伍建设,未来持续深化策略部署,01,02,03,04,进一步健全完善党风廉政建设和反腐败斗争的制度体系，织密扎牢制度的笼子加强日常监督和专项检查，对发现的违纪违法行为严肃查处，绝不姑息迁就以政治建设为统领，全面推进党的各项建设，着力营造风清气正的政治生态加强对纪检监察干部的教育、管理和监督，打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍对外宣传交流合作活动举办,06,宣传内容丰富化,围绕县域经济、文化、旅游等方面，制作高质量的宣传资料，充分展示县域特色和优势宣传效果显著,对外宣传工作取得了良好效果，吸引了众多游客和投资者前来参观考察，促进了县域经济社会的快速发展宣传渠道多样化,通过电视、广播、报纸、杂志、网络等多种媒体渠道进行对外宣传，提高县域知名度和影响力对外宣传渠道拓展及效果,积极组织参加各类招商引资活动,01,主动与国内外知名企业、商会、协会等建立联系，寻求合作机会深入开展项目洽谈,02,就县域内重点产业、优势资源、基础设施等方面与潜在投资者进行深入交流，达成多项合作意向成功签约一批重大项目,03,经过努力，成功签约了一批涉及能源、环保、农业等领域的重大项目，为县域经济社会发展注入了强劲动力。

交流合作项目洽谈和签约,加强县域品牌推广,注册并推广县域特色商标和地理标志产品，提高县域品牌知名度和美誉度创新宣传方式,运用新媒体手段，如微博、、短视频等，增强与公众的互动和交流，提升县域形象传播的广度和深度精心策划县域形象宣传活动,通过举办文化节、旅游节、农产品展销会等活动，充分展示县域独特魅力和良好形象县域形象塑造和品牌推广,未来发展规划及目标,持续拓展对外宣传渠道,进一步完善对外宣传体系，加强与主流媒体和新媒体的合作，提高对外宣传的覆盖面和影响力深化交流合作,积极推进与国内外知名企业、商会、协会等的交流合作，争取引进更多优质项目落户县域提升县域形象和品牌,继续加强县域形象塑造和品牌推广工作，提高县域在国内外的知名度和美誉度，为县域经济社会发展营造良好的外部环境明确未来发展目标,制定科学合理的未来发展规划，明确发展目标和方向，推动县域经济社会持续健康发展感谢您的观看,THANKS,。