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集团公司党群工作部岗位设置(5篇).docx

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    • 本文格式为Word版,下载可任意编辑集团公司党群工作部岗位设置(5篇) 以下是为大家整理的关于集团公司党群工作部岗位设置5篇 , 供大家参考选择 集团公司党群工作部岗位设置5篇 【篇一】集团公司党群工作部岗位设置 党群工作部“三定”方案及各岗位工作职责 根据***号关于颁发试行《***新架构部门岗位职责》的通知中党群工作部职责要求,拟出如下党群工作部三定方案和各岗位职责: 一、党群工作部三定方案 1、人员编制(含领导职数):10人、其中:领导职数4人, 2、岗位:经理1人、副经理(监察负责人)1人、团委书记(副书记)1人、经理助理1人、组织专员1人、宣传专员1人、工会专员1人、《企业报》主编1人、纪检专员1人、《企业报》采编记者1人 3、定员:1、根据***号《关于公司中层管理人员任用的通知》,经理:***,副经理:***,经理助理:***组织专员:***(兼),宣传专员:***,工会专员:***,《企业报》主编:***,团委书记(副书记):暂缺,纪检专员:暂缺,《企业报》采编记者:暂缺 二、党群工作部各岗位工作职责: (一)、经理岗位职责: 1、负责宣传贯彻落实党的路线、方针、政策,根据公司党委及上级部门的工作部署,做好精神文明创办、思想政治工作; 2、负责做好公司党委日常工作,抓好组织、宣传和作风创办工作; 3、负责做好公司工会日常工作; 4、做好企业文化宣贯和VI工作,办好《企业报》; 5、做好开展团员、青年教导工作和青年文明号、文明单位创造工作; 6、围绕公司战略目标,负责制订本部门工作筹划,并对完成处境举行检查、考核、总结和向公司报告; 7、贯彻传达公司的各项指令,指导、协调、促使及考核本部门人员的工作; 8、领导本部门人员履行职责、完成工作任务、加强内部创办; 9、经常深入基层部门了解员工思想动态,实时向分管领导汇报并提出观法建议; 10、实时完成公司领导交办的其它工作任务。

      (二)、副经理岗位职责: 1.专心贯彻落实上级纪检监察精神,根据公司纪委及上级部门的工作部署,针对性地做好企业纪检监察工作实施“惩防并举”措施和参与服务承诺监视,促进廉洁从事和客户合意率的提高 2.辅助党委加强党风廉政创办和组织协调反腐败工作着重做好《党风廉政创办责任制》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》与之相配套的“三重一大”决策制度、市国资委的《所出资企业违规决策失误责任追究手段(试行)》、《严禁利用职务之便谋取不正值利益的若干规定》与《****》的宣贯、监视、评估和提出惩罚建议等项工作 3.负责公司工程、物资等各项招投标过程中的纪律监察执行招投标管理规定,对招标购买活动程序和结果举行监视,使程序合规、过程阳光、结果公正 4、实时完成领导交办的其它工作任务 (三)、经理助理(兼组织专员)岗位职责: 1、辅助部门经理做好党的组织创办和本部门人员的日常管理工作,做好对党员的教导、管理、监视及民主评议党员工作 2、根据上级党委和公司党委部署,做好日常党务工作和党内文件的起草、送审、传阅工作 3、根据公司党委观法,安置好党委会和党委民主生活会,并做好会前打定,会议记录,会后整理、归档和纪要有关文件的起草工作。

      4、筹划地做好建党积极分子和预备党员的教导、考察工作检查进展党员程序的运行处境,并做好预备党员的转正工作做好党组织在企业的双培养工作(将党员培养成生产能手与管理能人;在生产能手与管理能人中培养党员) 5、组织检查各支部开展组织生活和坚持“三会一课”制度执行落实处境,并将处境汇总后向党委汇报 6、做好党费的收缴、保管工作,按时上缴党费并公布收缴处境 7、、组织安置好每月一次的支部书记会议 8、《企业报》兼职编辑(各单位来稿催稿、对稿等) 9、实时完成领导交办的其他工作任务 (四)、《企业报》主编岗位职责: 1、负责《企业报》报出版工作,每月1期,全年12期 2、负责各版面栏目稿件、图片的编辑工作按照总体构思审定报纸的每期每篇文稿,使之符合发排要求 3、做好每期报纸的版式设计,编辑画版、校稿,版式调整,与印刷厂联系等工作 4、指导基层通讯员采写 5、负责公司重要会议、重大活动的摄影、新闻采写等宣传报道 6、负责公司重要会议、重大活动的图片归类保存 7、负责每月来稿统计等工作 8、实时完成领导交办的其他工作任务 (五)、宣传专员岗位职责: 1、积极宣传党的路线、方针、政策。

      2、根据公司战略进展目标,起草公司精神文明创办规划的制定并专心贯彻执行;起草企业文化的宣贯方案的制定并专心贯彻执行;起草企业VI形象整体运用实施方案的制定并专心贯彻执行 3、经常深入一线了解员工思想动态,实时总结典型阅历,宣传先进典型,弘扬企业精神 4、组织编排好中心组(扩大)学习会 5、做好节日、重大庆典活动的宣传并检查落实 7、做好公司会议有关的会场布置,做好年度公司报刊杂志的订阅的复核把关和征订工作 8、做好公司重大会议及活动的摄像工作,并做好资料归档工作 9负责新闻媒体的接待联系工作和对外宣传工作,向公司网站供给动态信息 10、《***》兼职编辑 11、实时完成领导交办的其他工作任务 (六)、工会干事(专员)岗位职责: 1、根据公司工会及上级工会的工作部署,承受工会的日常工作;负责收好、管好、用好工会经费、工会会员费,管理好工会资产; 2、负责维护企业的整体利益与维护职工的概括利益; 3、负责维护女职工的合法权益和特殊利益,做好女职工工作; 4、负责筹划生育日常管理工作和服务; 5、负责组织培养、评比、表彰劳动模范及先进人物,负责做好劳动模范的日常管理工作; 6、负责巾帼文明岗等创造工作; 7、负责职工活动中心室器材、设备的日常管理; 8、负责组织开展健康向上、丰富多彩的文化体育活动,巩固员工的团队精神和凝结力,促进企业文化创办; 9、组织职工开展群众性经济技术创新活动(如:劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、研发创造、岗位练兵、技术比赛等); 10、做好节日期间职工福利及困难职工补助等工作; 11、负责工会出纳工作; 12、负责工会档案管理; 13、实时完成领导交办的其他工作任务。

      (七)、团委书记(副书记)岗位职责: 1、根据上级团委和公司党委的工作部署,制定年度工作和活动筹划,并负责组织实施 2、加强团的自身创办,不断充实和创办好团委和基层支部领导班子,坚持政治和业务学习,巩固团组织的战斗力,努力完成公司党委调配的各项任务 3、关切各级团组织的思想、组织创办,紧密联系宏大团员青年,深入基层,调查研究,实时了解和分析团员青年的思想动态,交流思想,以便有的放矢地举行工作 4、实时做好团员组织关系的接转工作,超龄团员的离团工作及团费收缴合理使用工作 5、检查团员执行团的纪律处境,办理处分团员手续,受理团员的申诉和控告经常保持与基层各支部的联系,实时切实掌管团员青年的思想动态,向各党支部提出团员青年工作观法和扶助,指导基层团支书解决处理团员问题 6、搞好组织进展工作,培养和考核积极分子,积极而有筹划地进展团员,壮大团的队伍,实时做好优秀团员青年入党的推举工作 7、合作有关部门发动宏大团员青年,努力完成公司年度工作目标,积极开展劳动竞赛和优质服务系列活动 8、积极组织适应青年特点的各种竞赛积极开展劳动竞赛、文体消遣活动,活跃青年职工文化生活,促进团员青年的工作积极性,使团委真正成为“青年之家”。

      9、负责检查、促使、指导基层团的工作实时向上级团组织和公司党委汇报团委的思想、组织创办和宣传教导方面的处境,适时总结表彰先进阅历和事迹,推动青年工作深入开展 11、实时完成领导交办的其他工作任务 (八)、纪检专员岗位职责: 1.提出党风和廉政教导筹划并组织实施; 2.了解掌管党员执行党纪的处境,实时上报各种规定的报表、文件; 3.受理群众对党员的检举和控告、受理转达党员的控告和申诉; 4.辅助纪委、本级领导查处违纪案件和违规事情; 5.辅助纪委、本级领导分析党风廉政创办状况,提出整改措施; 6.考察了解受处分的党员改正错误的处境,并对他们举行扶助和教导; 7.实时完成领导交办的其他工作任务 (九)、采编记者岗位职责: 1、主动了解企业文化与经营方向,深入生产经营第一线,掌管第一手新闻信息,对具新闻价值事情实时、热心、积极、主动地举行采访报道 2、实时完成上级下达的采访或写稿任务,每期采用不少于4篇 3、辅助主编编排版面、初审清样、校稿、发行、稿费发放等工作 4、负责来稿统计考核等工作 5、负责《企业报》等各类资料的归类存档。

      6、实时完成领导交办的其他工作任务 附: 党群工作部职责 党群工作部作为公司党群工作的职能部门,主要职责是负责承办公司党政工组织交办的各项任务;维护公司利益和员工利益;组织、指导精神文明创办;计划、实施宣传工作;参与服务承诺的监视概括职责是: 一、党团创办 1、负责宣传贯彻落实党的路线、方针、政策,根据公司党委及上级部门的工作部署,做好党的思想、组织和作风创办、精神文明创办、思想政治工作;办好企业报及组织、指导宣传工作;负责VI标识推广及对外宣传和企业文化创办; 负责开展团员、青年教导工作和青年文明号、文明单位创造工作; 负责做好党组织在企业的双培养工作(将党员培养成生产能手与管理能人;在生产能手与管理能人中培养党员) 二、纪检监察 1、专心贯彻落实上级纪检监察精神,根据公司纪委及上级部门的工作部署,做好纪检监察工作; 2、负责开展党风廉政创办; 3、负责公司工程、物资等各项招投标过程中的纪律监察 三、工会工作 1、专心贯彻党和国家关于工会工作的方针、政策,根据公司工会及上级工会的工作部署,围绕公司中心工作,承受工会的日常工作;负责收好、管好、用好工会经费,管理好工会资产; 2、负责维护企业的整体利益与维护职工的概括利益; 3、负责维护女职工的合法权益和特殊利益; 4、负责筹划生育日常管理工作和服务; 5、负责组织培养、评比、表彰劳动模范及先进人物,负责做好劳动模范的日常管理工作; 6、负责巾帼文明岗等创造工作; 7、负责组织开展健康向上、丰富多彩的文化体育活动,巩固员工的团队精神 和凝结力,促进企业文化创办; 8、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、研发创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动; 四、文化品牌创办 1、负责文化品牌传导; 2、负责企业VI形象的创办; 3、负责对外宣传。

      五、其它 1、负责组织员工加入企业管理; 2、做好与其它部门之间的协调合作,完成领导交办的其它工作任务 【篇二】集团公司党群工作部岗位设置 中国三峡总公司 党群工作部机构设置方案 二OO三年五月九日 党群工作部机构设置说明 一、党群工作部工作性质:党群工。

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