员工离职申请表(样本).doc

员工离职申请表(样本)员工离职申请表 姓 名工 号部 门产品服务部入职日期合同有效期至职 位申请日期预计离职日期离职类型n 辞职□ 辞退□ 自离□ 开除□ 其他离职原因详述：(若是辞职,由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写） 首先在公司可以学到很多东西，和同事的关系也很好,感谢领导这么长时间的照顾，其实非常希望待在这边，但由于我自身的原因，故决定申请辞职，希望领导能够批准离职员工对公司的建议：所属部门意见部门主管签名: 年 月 日部门副总□ 同意申请 □ 其他意见 签名： 日期： 年 月 日行政管理部□ 未面谈 □ 已面谈，面谈要点如下: □ 同意申请 部门主管签名: 日期： 年 月 日总经理经理□ 同意申请 □ 其他意见 签名： 日期: 年 月 日 注：1、试用期员工必须提前3天,已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交综合部，否则按急辞处理; 2、此审批表结束后，交由行政部保存. 员工离职交接表 各相关部门：请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成. 姓名 : 工号： 部门： 正式离职日期： 年 月 日所属部门意见□ 无需交接□ 先指定 交接 的工作，（包括工作具体内容、工作文档、工作进度情况），请立即进行交接。

□ 附《工作交接表》_______页； □ 不附《工作交接表》 移交人（签）/日期: 接收人(签)/日期：部门主管： 日期： 年 月 日库房工具交接： □ 无借领 □ 已归还 □ 未归还 □ 损坏 □ 无损坏 □遗失应赔偿_______元 仓库办理人签名： 日期： 年 月 日财务部借款情况: □ 无借款 □ 已归还 □ 未归还，尚欠款 元 报账情况： □ 无报账 □ 已报账 □ 未报账，尚欠报 元办公桌钥匙：□ 无领用 □ 已归还 □ 未归还,应扣款 元财务办理人签名： 日期： 年 月 日行政管理部部 行政部办理人签名: 日期： 年 月 日—-—---—-———---—-—-———----———----—--—-————----——-———-——--————-————------—— 财务部： 现有_______部门员工________,工号_______，已办理好离职手续，于20___年 ___月 __日正式离职，请按有关规定结算工资，谢谢。

行政部经理签名： 日期： 年 月 日。