派出所私设小金库自查报告.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑派出所私设小金库自查报告 自查报告 关于***派出所私设小金库的自查报告 一、案情概况 ***派出所于20222022年共在帐外收到麻家塔乡政府等单位各种收入984448.4元，除40万拨入**县公安局账户外，余款584448.4元，该款项报账员以个人(**)名义开户保管，账外列支车辆费用、人员工资等577340元，余7108.4元，被审计局没收其事实已形成私设小金库行为 县纪委对麻家塔派出所私设小金库有关领导的处理处境经县纪委、监察局调查对确系存在私设小金库行为的麻家塔派出全体关领导的处理处境：赋予**派出所所长**行政记大过处分 二、对私设小金库行为的理由分析 主观理由：**派出所主要领导置党纪政纪于不顾设立小金库，其行为不仅违反了《会计法》的法律条文，同时也违反了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员廉洁从政的若干准那么》这不仅反映出基层领导干部平日不提防理论学习，缺乏法纪、党纪观念，同时也映射出片面人明知这种行为破坏经济秩序、违反财经纪律而放任发生的心理态度。

客观理由： 一是专项治理的缺失小金库专项治理由于受时间制约、各部门协调工作量大等理由，往往展现声势较大，成效并不特别突出，即使查出了小金库问题，也不容许照实上报，助长滋生私设小金库行为 二是责任追究的缺失对小金库问题监视检查较多，有行政监视、党内监视等，但各部门不能协调一致，往往对同一问题展现不同处理处置结果，甚至对同一问题屡屡举行经济处置，很少涉及对领导干部和相关人员经济处置与责任追究，只要个人不承受责任，普遍都容许采纳单位经济处置，这就降低了违纪风险，助长了小金库问题屡查屡犯 三是上级主管部门对基层部门监视监管不力，不宣传鼓动、自查自纠，甚至对基层部门展现的私设小金库行为持有默许的态度，使基层部门领导滋生了幸运心理 三、教训与启示 一是完善干部监视管理，促进依法依规履行监视职责建立完善考察考核手段，将廉政纪律、财务管理纳入考核内容，并从考核方式方法落到实处，通过定期公开部门单位预算和财务收支总体及明细收支，采纳社会监视检查 — 3 —。