二十五周年厂庆征文我与企业共成长.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑二十五周年厂庆征文我与企业共成长 二十五周年厂庆征文：我与企业共成长 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，接待您下载，感谢 工会主席李丽媛 我与企业共成长 ——贺热力总公司成立二十五周年 今年是热力总公司成立二十五周年，这二十五年一路走来，我见证并亲身体验了公司从无到有，由小到大、由弱到强、步步走向辉煌的非凡变迁回眸二十五载风雨历程，心中百感交集，思绪万千 记得公司刚成立时，公司的规模很小，没有自己的办公大楼，几个供热管理科，担负着海港区缺乏百万平米的供热任务，公司的领导加上员工充其量也就百人而已当时的供热格局是群雄并起，各掌方舟，创造初始，百废待兴的供热行业，在接下来的改革大潮中，路会怎样走?事将如何做?一时间成了热力 人务必要研究和探索的严峻课题 公司领导审时度势，运筹惟握，从1987年热力公司诞生之日起，热力人就走上了“为百姓解忧，让政府放心”的发愤创造之路，直到今天，我往往被“团结、负责、务实、进取”的“热力精神”的宏伟创造所感动，热力人按照企业创新管理的方略，本着“辛苦我一人，和暖千万家”的服务理念，励精图治，拼搏开拓，不断积累和扩大经营规模;从开初的“门难进，脸难看，事难办”到今天的“心系百姓，亲情服务”把和暖送入万户千家，誉满港城，从开初的小锅炉房供热烟尘迷漫，到现如今的建起标准化无人值守换热站。

这翻天覆地的变化，在热力进展历史与城市进步的征程上，记载着热力人挥之不去的艰辛与汗水，留下了热力人一连串铿锵有力的足音，让我们开启记忆的闸门，回首，倾听…… 25 年，改革的春风，体制的变革，文化的注入，机制的变更，使热力有了复苏和进展的活力;25年，经营思路的转 化，优质服务的亲情化，使企业进展方向对头，工作对路，员工劲头倍增，品牌影响力持续上升;25年，热力的巨额投资，硬件设施改善，使企业的稳步进展有了坚实稳当的保证;25年，热力人让港城四处洋溢春的气息，一股股暖流，让港城的百姓，心中幸福的花朵绚烂绽放 优质服务是一个企业的生存之基热力公司改革后，积极推进优质服务，以“转观念，抓管理，送和暖，树形象”到用户服务“信息化”，通过不同阶段，不同层次的服务，换来了宏大百姓的赞誉和认可，更加是近年来，我市的片面个体小锅炉房，供热小区被弃供，导致百姓无法取暖，热力公司本着“上为政府分忧、下为百姓解难”的宗旨，尽其所能让弃供小区恢复供热这件事说起来轻易做起来难啊，由于有的需要建2次，有的需要建换热站，有的还需要分户改造，每一项工程都需要资金，不能向政府要钱，原供热单位又没钱给，更不能向百姓伸手，这些资金只有靠内部挖潜， 自行解决。

多年来，公司用于接收弃供小区的供热创办和解决用户采暖不达标问题的资费投入就达3000多万元 25 年，丰厚的历史积淀，不仅使我们收获了一个供热行业的龙头企业，而且还收获了一支用“坚忍不拔，自强不息，脚踏实地，追求卓越”的热力精神凝结起来的职工队伍，这支队伍秉承“让用户享受和暖的热”的宗旨，建立起“敬业爱岗”的价值观，用“严、细、实、快”的工作作风把每一名员工的人生追求融于对热力事业负责的文化创办空气之中，把每一名员工看作企业不成或缺的名贵资源，不断为职工实现人生价值观搭建施展才华的平台 25年的企业，有多少事情都发生了变化，唯有热力人传承下来的“热力精神”恒久不变实践证明，我们坚持从实际启程，打造自己的经营品牌，建立适应自己企业特色的“热力文化”，是引领我们实现跨越式进展的阳光大道 虎踞龙盘今胜昔，继往开来显风流 如今的热力公司经过几代人的繁重创业与不懈追求，总资产已达10亿，年收入3亿元，职工千余人，是以供热生产为主，供热工程、市政公用工程施工等为辅的国有独资供热企业，在生产经营、工程管理、服务体系，人力资源，信息化创办和文化创办等诸多方面都获得了长足进展，成为秦皇岛市最大的供热企业。

多年来，公司坚持以党的十七大精神为指导，以科学进展观为统领，以“用心供热，精心服务”为质量方针，不断提高企业的管理水平和服务水平，企业的整体形象不断提升，先后荣获河北省劳动关系和谐企业，河北省星级职代会，河北省文明单位、河北省企务公开先进单位、秦皇岛市诚信经营单位、秦皇岛市文明单位等荣誉称号 随着我国城镇一体化和我省“三年大变样”的强力推进，公司充分发挥国有专业供热企业优势，积极拓宽进展空间，预计到2022年公司供热面积将达成4000万平米，我们又将面临跨地域进展 的新机遇，新挑战让我们持续高举热力旗帜，高唱热力战歌，去创造热力事业更美好的明天出处 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，接待您下载，感谢 — 4 —。