银行安全保卫(8篇).docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑银行安全保卫(8篇) 银行是社会组成的一部分，是社会不可取少的银行各方位的安全都不可轻视银行安全自查应当受到每个银行职员的重视下面是我精心整理的银行安全保卫范文(精选8篇)，仅供参考，大家一起来看看吧 银行安全保卫1 一、新形势下人民银行安全保卫工作的难点分析 （一）新形势下的安全保卫思想意识不到位 人民银行的发展已经改变了传统的安全保卫形式，具有更加先进的安全保卫思想，而这种新形式下的变化让传统思想的工无法接受，也无法提高安全保卫的意识传统的押运和守库是人民银行安全保卫工作的重要内容，而如今采用了现代化的监控设备、数字化的计算机防范系统的应用，这些让传统的工作人员产生了短时间内无法接受的问题，导致安全保卫工作的不到位，安全管理意识的薄弱 （二）人民银行是犯罪分子的主要目标 由于好多犯罪分子将基层人民银行作为犯罪活动的首选目标，导致人民银行的安全防卫工作防不胜防而且，随着科技的不断发展，新形势下，人民银行的安全保卫系统有了更新和进步的同时，犯罪分子的作案手法也爱好那个智能化发展，这为人民银行的安全保卫工作增加了很大的难度。

（三）人民银行的安全保卫队伍存在问题 人民银行的安全保卫工作主要依靠的力量就是安全保卫队伍，但是，随着新形势的不断发展，人民银行的安全保卫队伍的综合力量浮现出落后的状态主要表现在保卫队伍对安全保卫工作的重点越来越不清楚，对重要的岗位缺乏重点的监视管理而且，存在保卫队伍取向老龄化的状态，这些因素对于人民银行的安全保卫工作是十分不利的 （四）安全保卫工作的基础设施不到位 在新形势下，要求人民银行应当采用更加具有先进性和科学性的安全保卫设施，然而，目前，人民银行在这方面的工作还没有做到位，在技术上和物力支持上还有待于提高 二、加强人民银行安全保卫工作的措施 （一）加强新形势下的安全保卫意识 在新的发展形势下，应当加强新的安全保卫意识，借助新的安全保卫技术和设施的作用，采用保卫人员和基础设施进行有效协同的工作方法，提高人民银行的安全保卫效果这要求安全保卫人员应当提高保卫工作的新要求和新使命的认识，从而切实做好安全保卫工作 （二）加强人民银行安全保卫队伍的建设 人民银行的安全保卫队伍是保证人民银行安全的重要力量所以，应当对安全保卫队伍的整体素质进行提高。

进行深入的政治教育，以加强安全保卫人员的工作责任感；进行安全保卫技术和设备操作方面的培训，以提高安全保卫人员的实际操作和管理能力；进行金融业务知识和职业道德内容的教育，从而保证每个安全保卫人员深刻理解自己存在的价值和工作的任务使命 （三）加强人民银行的硬件设施的建设 人民银行的安全保卫工作是工作的重点，做好安全保卫工作才能进行一系列的业务拓展等工作所以，应当加大安全保卫工作方面的资金投入，采用最先进的、最科学的安全保卫设施辅助安全保卫队伍的工作对传统的、落后的安全保卫设施进行更换，采用新的监控系统和数字化自动保卫系统等并在保卫工作中结合新的安全保卫思想，做到人防、物防、技防的有效结合 （四）加强安全保卫工作的监视力量 人民银行的安全保卫工作是保卫人民财产的重要工作，但是，负责保卫工作的人员或设备、系统也有“怠工〞的时候，所以，需要强有力的监视管理工作的协同和促进，才能保证安全保卫工作的顺利进行对安全保卫工作中的违纪现象应当进行严格的查处，并要采取深刻的教训措施对于工作中的重大失误进行严肃处理；对于安全保卫系统的工作进行定期监视和检查，保证系统的正常工作做好监视和检查的工作。

三、总结 在经济发展不断壮大的今天，各行各业都进入了新的发展状态之中人民银行的安全保卫工作也进入了新的发展形势中，为了保证人民银行的安全保卫工作的顺利进行，必需根据新形势的发展要求，积极的采用新思想和新技术，提高时刻提高安全保卫工作的质量本文首先分析了人民银行安全保卫工作中的难点，并针对这些难点问题提出了相应的安全保卫操纵措施为人民银行的安全保卫工作提供了理论支持 银行安全保卫2 光阴似箭，岁月如梭，转瞬间一年又过去了在这一年中，我行安全保卫人员在支行行长的带领下，认真落实分行安全保卫工作会议精神，遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责〞的指导原则，坚持从人防、防技、正章建制等方面为首，筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督促，加强了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处为我行稳健经营和业务发展营造了一个稳定安全的经营环境现将全年工作汇报如下： 1、建立规范了安保档案 在支行领导的支持下，保卫人员建立了监控设施管理档案、消防档案和识别假身份证管理档案等25类档案，为日常安全保卫工作的持续管理奠定了基础 2、积极主动协同大堂服务 当大堂客户多时，大堂经理手忙脚乱，我们就会主动帮助大堂经理，并礼貌用语引导客户；譬如：帮客户排号，去自助区帮客户取钱，帮柜员评号等服务等，得到了客户的好评。

3、加强全员安全防范意识教育和技能培训 今年以来，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，加强防范技能，作为安全防范工作的基础来抓，始终坚持“防范胜于治理〞的原则，加强安全教育主要对员工进行案例教育，组织员工熟悉“四防预案〞，针对今年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们及时整理相关案例和分行下发的各种文件通报通知，认真组织员工学习进行案例剖析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施，全年进行消防培训3次 加强对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，把握正确的操作程序以及发生紧急状况的应急措施，各种自我保护武器报警设备监控装置消防器材的操作使用等每季度举行应急演练1次，使员工熟练地把握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的能力 4、勤学苦练，加强自身素质 无论做任何事，务必竭尽全力，由于它能决定一个人事业的成败作为银行的保安，平日接触现金的机遇多，所以必需具备较好的个人综合素质，否则就简单出问题而只有不断加强自身的综合素质和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力今年以来，支行保卫人员加强体能训练、队列训练，每日坚持跑步、俯卧撑、擒拿决斗等活动。

20XX年建设路支行实现了无盗窃案件，无抢劫案件，无诈骗案件，无火灾事故，无财产损失等，确保了支行财产安全和员工人身安全，为支行持续健康稳定的发展提供了有力保障 银行安全保卫3 一、“谁主管、谁负责〞的工作原则是做好我行安全保卫工作的关键基层银行的安全防范工作做的好坏，很大程度上取决于“一把手〞对安全保卫工作的态度和重视程度假如有得过且过的思想，这个单位的安全保卫工作确定穷于应付，流于形式，事故会层出不穷，隐患比比皆是因此，作为基层行领导应加强对“安全是最直接创造力〞深刻内涵的理解，要经常对安全保卫工作调查了解，定期不定期地召开专门会议，深入分析当前的社会治安形势，认真学习相关的制度和法律法规，认真查找本单位在安全保卫工作中存在的问题对员工开展经常性的安全教育，加大监视检查和解决问题的力度不等不靠，有什么武器打什么仗形成“一把手〞亲自抓，分管领导具体抓的良好工作局面认真依照《安全目标责任制》的要求，将安全保卫工作分解到每个岗位、每个人，做到奖罚明显，措施到位努力促进本行安全保卫工作向更有深度、更具广度、更富成效的目标前进 二、以人为本，提高素质是做好我行安全保卫工作的群众基础。

人是生产力中最活跃、最进步的因素任何工作的开展离不开人的参与从近年银行发案的分析来看：安全意识不强，思想麻痹、侥幸心理、道德防线弱化、拜金主义和享乐主义思想的腐蚀是近年来银行发案的主要原因提高人的整体素质，加强安全防范意识是我们保卫工作人员的一项重要责任一是让员工稳固树立安全防范意识，正确认识当前防范案件的紧迫性和必要性，战胜案件防范与己无关的错误认识，把案件防范与业务经营、规范操作、岗位创优有机地结合起来二是利用一切可能利用的机遇对员工进行安全防范教育，通过知识灌输、案例分析、制度讲解，使员工了解规章、熟悉法律，知晓利害，做到警钟长鸣，防患未然三是要在广大员中深入开展思想教育和道德教育，引导大家树立正确的世界观和人生观，自觉加强“免疫力〞，自觉抵制腐朽思想的侵蚀 三、预防为主是做好我行安全保卫工作的方针预防为主、确保重点、打击敌人、保障安全〞是银行安全保卫工作的方针多年来的实践证明，只有积极主动的预防才能改变银行安全防范工作的被动局面，把握安全保卫工作的主动权20XX年，省分行提出了“预防为主、标本兼治、综合治理、加强管理、确保安全〞的安全保卫目标，这个目标的首要一条也是预防。

预防和操纵是安全管理的基本措施，没有预防和操纵安全管理就是盲目的、虚假的，就是空中楼阁，安全保卫部门就会沦为灭火队，永远把握不了案件防范的先机宣传安全文化知识，加强安全教育，加强安全管理，落实安全制度，加大安全投入等等，都是为了预防，在日常工作中一定要改变以往的思维方式，变事后灭火为灾前防范，化被动管理为主动管理同时，提高员工的安全防范意识，战胜案件防范与己无关的错误认识，把案件防范与业务经营、规范操作、岗位创优有机结合起来，把安全防范化作每个员工的自觉行动 四、检查到位是做好我行安全保卫工作的有效途径从近年来众多的金融案件发案状况来分析，外部侵害案件渐渐降低，内部作案呈上升顺势为什么会出现这种状况，我认为外部侵害案件的降低得益于近年来安防设施投入逐年增加，技术防范手段不断提高，使不法分子无从下手那么，内部作案增加的原因出在哪儿呢？每年内部检查、外部检查、联合检查、交错检查都不少，为什么没有检查出问题而非等问题自我暴露呢？我想：主要问题出在检查不到位主要表现在检查走马观花，敷衍塞责、蜻蜓点水；检查方法老套，没有新意，员工对检查程序早已耳熟能详，甚至比检查人员还要明了另外，雷声大，雨点小，往往是重造势，轻内容；重纸上制度建设，轻熟练应用。

要改变这种状况首先要改变已往检查中的固有观念，在看文字的同时，重视员工对制度的把握上其次是重视问题的整改，通过“回马枪〞使检查出的问题得到有效解决第三要建立健全责任追究机制，把责任追究落到实处，给管理者增加压力，给检查者套上“紧箍咒〞，给违规者严肃警示不搞手下留情，下不为例 银行安全保卫4 安全保卫工作依照上级行的总体要求，深入学习贯彻党的大精神，紧紧围绕建设社会主义和谐社会目标，认真落实科学发展观，依照《中国人民银行“〞期间安全保卫工作规划》要求，加强保卫队伍建设，加快安全防范设施建设，积极摸索安全保卫工作的改革，促进我支行安全保卫工作水平的提高，银行安全保卫工作计划 一、提高认识，加强领导 支行领导要高度重视安全保卫工作，始终把安全保卫工作纳入党组工作的重要议事日程，把安全工作始终放在首位，把防范各类案件和事故的发生当作头等大事来抓压滤机滤布要以国家财产和职工生命安全高度负责的精神，认真履行职责，建立健全奖惩机制，把安全保卫工作纳入考核与管理，真正实行“一票否决〞制，真正把安全保卫工作落到实处行长是安全工作的第一责任人，办公室主任、保卫人员是安全保卫工作的直接责任人，要以高度的政治责任心和事业责任感对保卫工作负责，认真抓落实。

要把安全保卫工作纳入总体规划和年度工作计划，做到年初有计划，半年有小结，年终有总结，做到制度健全，人员落实，管理到位支行要侧重抓好内部安全管理，防范和化解风险隐患，杜绝治安刑事案件和。