廊坊银行 企业文化.doc

廊坊银行 企业文化 　　经营理念： 科学、稳健、严谨、标准 　　企业精神： 市民银行、百姓情怀、追求卓越、挑战未来 　　行为准那么： 四个服从、五个结合、十个不准、二十八个严禁 　　“四个服从”原那么： 提高效率要服从内控管理的原那么; 　　优质效劳要服从标准运作的原那么; 　　金融创新要服从制度先行的原那么; 　　业务开展要服从稳健经营的原那么 　　“五个结合”手段： 坚持思想教育与严格自律相结合的手段; 　　坚持事前预防与事后纠正相结合的手段; 　　坚持过程控制与制度约束相结合的手段; 　　坚持内部监视与外部监视相结合的手段; 　　坚持正面鼓励与违规惩办相结合的手段 　　“十个不准”纪律： 不准玩忽职守、挥霍浪费、失职渎职、贪污诈骗、监守自盗，给国家资财造成损失; 　　不准以权谋私、搞权钱交易，不准虚报冒领、假公济私、搞贪污腐化; 　　不准借职务之便，向与我行有经济往来关系的单位吃、拿、卡、要、报，搞索贿、受贿，杜绝商业贿赂和不正当交易行为 　　不准利用职权拖欠公款不还; 　　不准自办经济实体; 　　不准在本行以外的其他部门兼职或领取薪金; 　　不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日、迁新居等时机大操大办，挥霍浪费，更不准动用公款公物操办和借机敛财; 　　不准参加一切有碍公正执行公务的营业性文娱活动; 　　不准参与赌博、吸毒、色情等国家明令禁止的一切低级趣味的活动。

　　不准在饮酒、酗酒后驾驶机动车辆 　　“二十八个严禁”规定： 严禁高息揽存; 　　严禁系统内各行相互拉挖存款，搞恶性竞争; 　　严禁私设帐外帐，搞帐外经营; 　　严禁公款私存; 　　严禁放松现金管理，违规支付大额现金; 　　严禁违规拆借资金; 　　严禁超比例发放贷款，要留足备付金; 　　严禁违规越权发放贷款和办理银行承兑汇票等授信业务; 　　严禁以贷还息，贷新还旧; 　　严禁发放信用贷款、人情贷款、面子贷款; 　　严禁发生承兑垫款问题，确保经营稳健平安; 　　严禁发放同定向高息存款挂钩的.贷款，防止对方向商业银行转嫁风险; 　　严禁擅自减免贷款利息; 　　严禁商业银行资金直接或间接进入股市或期货市场; 　　严禁用贷款为企业缴税、发放工资; 　　严禁商业银行为任何单位和个人提供任何形式的抵押和担保; 　　严禁签发虚假存单和银行汇票; 　　严禁编报假表、假帐、假数据; 　　严禁为客户开具虚假情况的资信证明; 　　严禁私自对外泄露本行的业务经营数据资料和客户的存款秘密; 　　严禁擅自设立营业网点; 　　严禁越权乱开支; 　　严禁客户用转帐支票套取现金; 　　严禁密码储蓄存款仅凭存单支取; 　　严禁无证乱开户; 　　严禁未过退票期的支票提前抵用; 　　严禁办理非实名个人储蓄存款; 　　严禁擅自动用抵押、抵贷物品。