2022年茶业安全生产管理制度.docx

目录目录...................................................................................................1....安全生产责任考核制度 ...................................................................2...安全生产责任制度 ...........................................................................3...安全生产会议治理制度 ...................................................................4...安全培训训练制度 ...........................................................................6...消防治理制度 ...................................................................................9...生产设施安全治理制度 1..3.仓库治理制度 1..7.卫生保洁制度 2..0.门卫值班与保卫制度 2..1.食堂治理制度 2..2.风险评判把握程序 2..3.安全检查和隐患整改治理制度 2..8可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载安全生产责任考核制度为全面贯彻执行安全责任, 进一步明确各级， 各部门的安全生产责任制,强化安全治理,保证安全生产,特制订本制度.1，公司安全生产委员会负责对本制度的考核工作.负责对各部门，各级人员履行安全职责情形进行考核.2，安全责任考核按月度进行,年终进行总结,由安全环保部汇总,分管安全的副经理提出奖惩看法,安全生产委员会审核,总经理批准后实施.3，公司的安全生产实行以首长负责制为中心的各级，各部门的安全生产责任制, 层层签定安全生产目标责任书. 安全责任应明确内容，时间和考核标准的奖惩方法.4，公司各级领导，全体员工与各职能部门,均须对各自工作范围内的安全项目负责任.5，车间或部门因治理不到位或违章指挥，违章操作，违反劳动纪律等缘由发生直接经济缺失一万元以上火灾，爆炸或重大损害事 故,除按《安全生产奖惩制度》惩处外,扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金, 并取消车间及车间负责人和事故责任人当年评优资格.6，年度内车间或部门发生轻伤事故，火情，一般设备事故（责任事故）,扣除按《安全生产奖惩制度》惩处外,扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金.7，年终部门和全体员工进行年度安全总结,结合《安全生产责可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载任目标书》进行年度考核,按《安全生产奖惩制度》和《绩效考核制度》执行，兑现.安全生产责任制度1 目的为保证本公司的安全生产, 进一步贯彻落实 “ 安全第一，预防为主，综合治理 ”的安全方针,强化各级组织和人员的安全生产责任制, 确保安全生产,特制定本制度.公司各级安全治理人员和职能部门, 应在各自的工作范畴内对实现安全，生产负责,同时向各自的领导负责.公司的每位员工必需认真履行各自的安全职责,各尽职守，各负其就.2 适用范畴本制度适用于本公司内全部部门和车间.3 说明3.1 公司总经理是本公司安全生产的第一责任人.3.2 在实际工作中贯彻管生产必需管安全,谁主管谁负责的原就.3.3 本公司的各级领导人员和职能部门, 必需在各自工作范畴内, 对实现安全生产负责.3.4 安全生产人人有责, 公司的每位员工都必需在自己的岗位上认真可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制.安全生产会议治理制度1 目的为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律， 法规和制度, 保证政令畅通, 做到安全生产规章制度的有效执行, 同时对各项工作准时的沟通和总结,特制定本治理制度.2 适用范畴本制度适用于本公司各部门，车间.3 内容与要求3.1 本公司的各级领导人员在治理生产的同时, 必需负责治理安全工作,认真贯彻执行国家有关安全生产的法律，法规和制度,在方案， 布置，检查，总结，评比生产的同时方案，布置，检查，总结，评比 安全工作.3.2 每月召开一次安全生产办公会议, 争论安全生产有关事项, 并做好会议记录.3.2.1 会议由安全生产委员会组织,相关部门人员参加.3.2.2 汇总和审查安全技术措施，方案并监督有关部门切实按期执行.可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载3.2.3 组织和和谐有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程.3.2.4 争论落实安全生产检查,有明确的目的和具体方案（安全月，年检，季检，月检方案的布置，落实） .3.2.5 总结和推广安全生产的先进体会.3.3 审查，批准新建，改建，大修的设计，方案以及工程验收和运行工作的监控.3.4 组织有关部门争论企业职业安全健康工作, 制定防止职业病和职业卫生的安全措施,督促有关部门做好职业安全卫生和妇女爱惜工作.3.5 争论有关安全生产训练,在接受新工艺，新方法，新技术，新设备时,要有方案的组织进行职业安全生产训练培训.3.6 审核生产安全事故的调查分析报告,明确责任,确定责任人.3.7 审核企业《安全生产责任目标》的内容.3.8 审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案.4 相关记录《会议记录》可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载安全培训训练制度1 目的为增强本厂员工的安全意识, 提高安全素养, 杜绝或削减事故的发生,规范安全训练培训工作,依据公司有关规定并结合实际情形, 特制定本制度.2 适用范畴本制度适用于与公司签定劳动合同的全部职工.3 内容与要求3.1 公司领导应依据国家有关规定要求, 参加政府和相关部门的安全生产训练培训, 并经考核合格. 各级治理人员和工程技术人员须经安全培训并考核合格后方可任职.3.2 对各级领导干部和安全治理人员， 工程技术人员每年进行一次安全学问培训,并经考核合格,不断提高安全意识，技术素养,提高政策业务水平.3.3 凡新入厂的员工必需经过厂， 车间和班组三级岗前安全训练, 并经考试合格后, 方可进入生产岗位工作. 新员工安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于 20学时.3.4 厂级安全训练由安全环保部负责, 并作相关记录 -- 《会议记录》.厂级岗前安全培训主要内容A 本单位安全生产情形及安全生产基本学问.可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载B 本单位安全生产规章制度和劳动纪律.C 从业人员安全生产权益和义务.D 事故应急救援及防范措施.E 有关事故案例等.3.5 车间级安全培训由车间负责,并作相关记录 -- 《会议记录》.车间（部门）级岗前安全培训主要内容A 工作环境及危险因素.B 所从事工种可能遭受的职业损害和伤亡事故.C 所从事工种的安全职责，操作技能及强制性标准. D 自救互救，急救方法.疏散和现场紧急情形处理. E 安全设备设施，，个人防护用品的使用和爱惜. F 本车间（部门）安全生产状况及规章制度.G 预防事故和职业危害的措施及应急留意的安全事项.H 有关事故案例等.3.6 班组级安全培训由各车间按实际情形进行,由安全员或班长负责,并作相关记录 -- 《会议记录》.班组级岗前安全培训主要内容A 岗位安全操作规程.B 岗位之间工作连接协作的安全与职业卫生事项.C 有关事故案例.D 其他需要培训的内容.3.7 本厂员工在厂内调动工作岗位时, 接收部门应对其进行二， 三级安全训练,经考试合格后,方可从事新岗位工作.可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载3.8 凡从事特殊工种作业的人员, 应按国家有关要求进行专业性安全技术培训,经考试合格,取得特殊作业操作证后方可上岗,并定期参加复审.除取得特种作业人员操作证外, 仍必需取得本企业的安全作业证.3.9 在新工艺，新技术，新装置，新产品投产前,主管部门应组织编制新的安全技术操作规程, 并进行专业培训. 有关人员经考试合格方可上岗操作.3.10 脱离岗位（如产假，病假，学习，外借）六个月以上重返岗位的操作人员,由车间负责进行岗位复工安全训练.3.11 各部门，车间每年检修期间应对本部门培训需求情形进行识别,填制培训需求方案,并组织实施.3.12 安全作业证是职工独立作业的资格凭证,其发放范畴限于企业直接从事独立作业的全部人员.3.13 发放安全作业证应考核以下内容A 化工作业人员应考核本岗位的工艺规程， 安全技术规程， 岗位操作法和有关职业安全卫生学问， 操作技能， 反常情形紧急处理以及紧急抢救等.B 通用工种（包括机，电，仪等修理人员）和特种作业人员,考核本工种应把握的安全作业技能和与化工生产有关的安全基础理论学问.C 安全作业证车间考核成果报安全环保部, 由安全环保部组织考核填写成果报厂长批准发放备案.3.14 安全作业证治理可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载A 安全作业证是职工上岗作业的凭证, 凡是独立直接从事生产作业的人员必需持证上岗.B 安全作业证应记载安全训练的考核成果.C 持证者必需每年至少接受一次安全考核, 成果记入安全作业证内,考试不合格者,答应补考一次,凡补考不合格者,应收回其安全 作业证,取消独立作业资格.4 相关记录《会议记录》《安全培训资料》消防治理制度1 目的为了预防火灾与削减火灾危害,依据《中华人民共和国消防法》 和《机关团体企业事业单位消防安全治理规定》 （ 2001公安部 61号令） 制定本制度.2 适用范畴本制度适用于本公司的消防安全治理.3 职责与分工可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载主管部门：安全环保部.负责本公司的消防治理,监督本制度的执行.相关部门：公司各部门，车间.日常工作中贯彻执行本制度.4 内容与要求4.1 坚持“预防为主，防治结合”的方针,做好公司防火，灭火等消防工作.4.2 在新，改，扩建项目中,遵守和执行“三同时”规定,取得建筑工程竣工消防验收合格报告.4.3 公司主要负责人是消防安全责任人, 由主管部门全面负责公司的消防工作.4.4 公司在员工岗前培训时进行消防安全培训.4.5 火灾事故预防4.5.1 按单位，部门划分消防责任区,完善防火安全责任制.4.5.2 按标准配置消防设施和器材， 设置消防安全标志, 并经常进行检查,确保消防设施和器材完好，有效.4.5.3 凡使用过和失效不能使用的灭火器, 必需托付修理单位进行检查,更换已损件和重新充装灭火剂和驱动气体.4.5.4 必需落实灭火器报废处理, 超过使用期限的灭火器予以强制报废,重新选配新灭火器.4.5.5 建立灭火器档案资料,记明配置类型，数量，设置位置，检查修理单位（人员），更换药剂的时间等有关。