人民医院医德考评内容及扣分标准.docx

人民医院医德考评内容及扣分标准医德考评内容扣分标准（一）救死扶 伤，全心全意 为人民服务10 分）1、参加各种形式的党风廉政、职业道 德、预防职务犯罪教育（至少一次）， 并取得职业道德继续教育学分2、严 格执行诊疗常规及护理操作技能要 求，无差错事故发生3、坚守岗位， 认真完成本职工作，无退到早退、脱 岗现象4、学习雷锋精神，全心全意 为患者服务1、无参加继续教育记录扣2分2、无学 分扣1分3、发生严重差错一次扣2分， 发生医疗事故扣5分4、无故迟到、早 退及脱岗扣1〜3分二）尊重患 者的权利10 分）1、主动、热情为患者服务，不得歧视 患者2、尊重患者权利，做到首问负 责、首诊负责3、不泄露患者医疗秘 密及个人隐私1、因推诿患者导致严重后果者扣2分2、 未做到首诊负责扣1〜2分3、泄露患者 医疗秘密及个人隐私导致不良后果的扣 1〜3分三）构建和 谐医患关系10 分）1、 态度和蔼，语言文明，举止端庄2、 着装整齐，佩证上岗3、采取患 者易于接受的沟通方式及患者能听懂 的语言进行沟通无因沟通不到位等 引发的医疗纠纷及投诉发生1、语言粗鲁、生硬扣1分2、未佩戴胸 卡一次扣1分3、沟通不到位引发投诉 一次扣1分。

四）遵纪守 法，廉洁行 医30分）1、 不收受、不索要患者及亲友的财物2、 不收受药品、医用耗材及器械经销 人员给与的所有不正当利益1、收受患者红包一次扣5分2、索要红 包、财物等一次扣10分3、收受回扣（经 查实）一次扣5分〜10分五）因病施 治，规范医疗 服务行为20 分）1、坚持合理检查、合理治疗、合理用 药，无大处方及滥用抗生素情况2、 严格执行医保政策，不得违规操作3、 不多收、乱收，自立项目、比照收费、 重复收费、自行定价和私自收费等情 况发生4、不开具虚假医学证明，不 参与药械促销，不伪造医学文书等有 关资料5、不私自外出行医6、不 做胎儿性别鉴定7、不参与药械促销1、 过度检查或用药、大处方一例扣2分2、 未执行医保规定受到处罚的扣1〜3分3、 因违规收费导致投诉退费的一次扣1〜 3分4、、开具虚假医学证明，一次扣1〜 3分5、未经单位允许外出行医一次扣2 分6、违规做胎儿性别鉴定一例扣2分7、参与药品、耗材或器械等促销扣3分六）顾全大 局，团结协 作，和谐共 事10 分）1、团结同事，互相尊重，互相配合 不拆台、不诋毁他人及搬弄是非2、 积极参加社会公益性扶贫、义诊、助 残、支农、援外等医疗活动，并圆满 完成任务。

3、服从领导工作安排1、 闹不团结，科内争吵，一次扣1分2、 打架一次扣2分3、拒绝参加各种医 疗活动一次扣1分4、不服从领导工作 安排一次扣1分七）严谨求 实，努力提高 专业技术水 平10 分）1、 积极进取，参加在职培训，钻研业 务知识，努力学习新技术，提高专业 技术水平2、 无因技术水平差引发的医疗差错、 医疗事故或赔款情况1、不勤奋好学，无三基培训记录扣1分， 三基理论考试考试不合格扣1分2、业 务能力不强，不能保质保量完成工作一次 扣1分3、因技术水平差引发医疗差错、 医疗事故或导致赔款一例扣2〜5分。