2021年老年大学办学管理制度.docx

精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - -老年高校办学治理制度为了保证老年高校办学工作顺当开展， 需要制定相应的治理制度进行规范； 为你整理了老年高校办学治理制度，期望你喜爱；〔一〕在正通一社区居委会和党总支的指导下，开办各类社区居民所需求的训练、培训及讲座，并且环绕“六个老有”积极开展工作，不断加强学校的自身建设；〔二〕积极支持并协作社区党总支和居委会的中心工作，当好参谋助手，带领全体老年人为正通一社区的建设献计献策；〔三〕聘请有教学体会及相关专业学问的理想者担任老师，充分合理利用训练教学资源；〔三〕充分发挥学校内部设立的保护老年人合法权益小组、红白理 事会、道德评议小组、 保护治安小组、 环境卫生小组、 纠纷调解小组、文体活动小组、关怀下一代小组的积极作用， 为构建和谐社会作奉献；〔四〕落实好学校制定的各项规章制度，建立良好的工作秩序； 〔五〕为老年人办实事、做好事，积极组织老年人开展健康有益的文体活动；〔六〕按时完成社区居委会和党总支支配的各项任务；学习制度：〔一〕每月 10 日，学校委员会和各协会活动小组组长，进行集中学习；1第 1 页，共 12 页 - - - - - - - - - -精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - -〔二〕主要学习内容：时事政治，有关法律法规，老龄工作基础学问、体会和方法，文化科技、医疗保健等方面学问，以及上级统一布置的学习文件和资料；老年高校办学治理制度篇二一、岗位职责校务委员会为学校最高领导机构， 实行校务委员会集体领导下校长负责制；校委会主任职责： 每年主持召开一次校委会会议， 听取工作汇报， 审议学校规章制度和进展规划， 商讨和打算学校重大事宜， 和谐学校和有关部门的关系；校长职责： 依据工作需要不定期召开校长办公会， 争论争论学校工作方案，落实学校进展规划；负责老师聘任工作，负责学校的财务 审批和资金治理正常运转， 庄重财经纪律， 解决老年高校办学中的一些实际问题；常务副校长职责：对校务委员会和校长负责，主持日常工作 ;传 达落实校长和有关会议的重大决议， 提出工作任务和要求， 负责老年高校行政治理工作和思想政治工作 ;负责做好教职员工队伍建设，保 证教学质量 ;负责做好学校开展的各种大型活动 ;负责学校的各项设施建设和学校规章制度的落实 ;帮助校长做好学校财务治理工作；办公室工作职责⑴帮助学校领导做好日常治理工作；负责工作方案、目标治理、工作总结、 印发文件以及文印治理和文件、 资料的归档保管及保密工作；2第 2 页，共 12 页 - - - - - - - - - -精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - -⑵做好工作信息的收集、编写、反馈和报道等；⑶建立学校各类档案治理制度， 负责老年高校经费方案、 经费使用和治理，负责办公设备、教学用品的购置、保管和保护；⑷负责人事、学员考核、考勤情形和有关综合信息治理，帮助抓好老年高校各项制度的落实工作；⑸负责做好来信来访、会务接待、环境卫生等工作；⑹负责学校的招生宣扬工作，做好老年学员的思想政治工作；⑺完成校长交办的各项工作；教务工作职责⑴负责制定教学方案，确定课程设置，编制学期课程表，建立正常的教学秩序，保证教学方案的完成 ;⑵负责抓好师资队伍建设， 督促任课老师按时制定学期、 学年各学科的教学方案和教材使用，并加以汇编 ;⑶搞好学期教学总结，提高教学质量，做好老年训练理论争论，积极探究改革新路子 ;⑷抓好学委会、 班委会的工作，把握和明白学员的学习动态，做好老师和学员的沟通工作 ;⑸组织学期招生、 编班和教室的支配， 治理好学员的学籍等工作 ;⑹定期与班主任争论、 商讨教学有关情形， 做好任课老师聘任工作;⑺帮助学校做好其次课堂活动的开展和有关班级参观学习等活动;3第 3 页，共 12 页 - - - - - - - - - -精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - -⑻完成校长交办的其他工作；班主任工作职责⑴仔细贯彻落实学校各阶段的工作，依据学校分工做好治理工作，期末做好总结，发挥桥梁纽带作用，准时传达贯彻学校布置的各项任务 ;⑵仔细落实上课时间并做好课堂教学组织工作和课堂纪律， 需在上课前 10 分钟做好学员签到和课前预备工作 ;⑶把握班级情形， 抓好班委会的建设、 指导、发挥班委会的作用 ;⑷把握学员的到课率， 执行学校的各项规章制度， 建立请假制度， 关怀学员的学习和身体情形，学员无故缺课需主动联系，明白缘由， 做好工作 ;⑸班主任在带班时， 要坚守岗位，有事外出应事先报教务处请假， 并支配好工作 ;班长工作职责⑴帮助班主任保护课堂秩序，保持教室寂静、干净 ;⑵帮助班主任做好学员的考勤工作， 明白学员学习情形， 有事准时和班主任沟通，共同做好学员工作 ;⑶帮助班主任组织好学员参与学校开展的各种集体活动；老师职责⑴喜爱老年训练事业，严以律己以身立教，为人师表，努力满意老年人学习需要，促进老年人身心健康，推动社会和谐 ;⑵参与制定和修订所任课程的教学大纲和教学进程方案， 提交学4第 4 页，共 12 页 - - - - - - - - - -精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - -校审定后需仔细实施 ;⑶按时上课，因故不来校上课时，需提前通知学校，以便调串课程;⑷教书育人，敬业、爱业；关怀、敬重学员，严格要求学员、主动虚心地征求看法，不断改进教学方法，提高教学质量；学员守就⑴学员到校上课必需携带学员证， 未经学校批准不得随便调班或串班听课 ;⑵严守学校规定，准时到校，不抢占座位、不迟到、不早退，有事〔病〕请假；坚持课前点名制度 ;⑶遵守课堂纪律，课中关闭、不吸烟，不随地吐痰 ,乱仍纸屑等;⑷敬重老师，关怀同学，团结互助，爱惜公物，以校为家；有事准时同学校工作人员联系；课堂守就：⑴保护教学秩序，举手发言⑵爱惜公物、不随便搬动课桌，不抢占、多占座位 ;⑶保持教室干净，不丢纸屑、杂物、不吸烟、上课不接听；二、学籍治理与学员嘉奖制度学校主要面对吉林高校离退休职工招生，在能容纳学员的情形下，可招收部分校外离退休人员，学制为两年、一年；学习期满由学校颁发结业证书，学习时间不足的不发证书；学校每年评比优秀学员，优秀学员条件是：5第 5 页，共 12 页 - - - - - - - - - -精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - -思想品德好、学习仔细、成果优秀或学有所为 ;坚持学完全部课程，到课率达 90% 以上；在上述条件具备的基础上，为学员公认并 为班级服务工作热忱的学员评为优秀班干部；评比优秀学员、 优秀班干部工作，可由班级或班主任举荐，多数学员赞同的基础上产生；其比例一般占学员的 10% 左右；三、学校老师聘任标准⑴要热心老年训练事业，乐于奉献，身体健康，能坚持工作的教师;⑵受聘者要切实履行岗位职责， 听从工作安排， 仔细完成教学任务;⑶严格遵守学校规章制度，保证上课时间；老年高校办学治理制度篇三为保证全校人员的安全， 防止各种事故发生，特定如下制度：一.预防触电事故发生我校的教学设施都与用电有关， 全校人员要高度用电安全； 学员在使用教学设备时要严格遵守操作规程， 不随便接触与学习无关的电源，教学设备显现故障时，同学不要自行排除，要由专业人员修理； 下课后要准时关闭电源；二.预防火灾事故发生全校人员要爱惜消防设施， 无关人员不得随便接触消防栓、 灭火器，要确保防火通道和安全出口的畅通无阻； 校内内不得使用电热炉， 电热棒、不得私自用电烧水、煮食，防止电线、电器短路失火；发觉6第 6 页，共 12 页 - - - - - - - - - -精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - -火灾时要准时报警，积极进行灭火抢救，全体人员要听从指挥，利用安全通道或者窗口、平台等逃命；三、预防被盗大事发生我校物资放置使用比较分散， 全校人员要留意保管， 要做到珍贵物品要加锁保管；下班后要关好门窗，防止被盗；四.预防电梯发生事故乘电梯时不得在电梯内吸烟， 电梯超员时要主动退出， 保证电梯不超员运行；发觉电梯故障时要准时发出求救信号和报告老干局维修，不要擅自摆布电梯设施，防止意外发生；五、做好防伤、病工作课室分布在各个楼层， 学员要留意防滑摔伤， 上下课时要防止拥挤跌伤；防止各种急病发生， 班干部要准时发觉学员病情、 伤病情形，要准时实行措施进行救治；六.留意外出活动安全学校一般不集体组织外出活动；班级组织外出活动应报告学校， 一般交由旅行社代行组织； 外出活动人员要严格要求自已， 自觉遵守交通规章，团队活动时不要单独行动，不带病参与听课和外出活动， 防止意外；惠州市老年高校会议制度为了规范学校工作秩序，加强沟通和沟通，争论做好工作，特制定本制度；一.校长办公会7第 7 页，共 12 页 - - - - - - - - - -精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - -1. 校长办公会原就上每月召开一次，议题由校领导和教务、办公室主任提出，由办公室整理后提交会议争论争论；2. 参与会议人员：校长、副校长、教务主任、办公室主任，必要时邀请有关人员列席；3. 会议主要内容： 争论和打算学校重大事项， 汇报沟通工作情形， 分析争论解决问题方法；二.老师工作会议1. 老师工作会议每学年召开一次，议题由校长办公会确定；办公室预备会议资料，校部工作人员和全体老师参与；2. 会议主要内容 ;总结、部署学期教学工作， 争论解决教学工作中的困难和问题；3. 老师沟通教学工作体会，做到教学相长，共同提高；三、同学会干部会议每学期召开一次， 议题由校长办公会确定； 校部工作人员和同学会干部参与， 必要时邀请团队负责人参与； 会议主要总结部暑支配工作，争论落实学校工作任务，分析争论教学治理中的问题；四.班〔团，队 〕长工作会议1 ，一般每学年召开一次，必要时随时召开；议题由校长办公会确定，会议由分管校长主持；2 、参与人员：各班班长 〔团队队长 〕，必要时各班委成员参与；3 、会议主要内容：总结争论学期教学和治理、以及学校重要任务的组织落实工作；8第 8 页，共 12 页 - - - - - - - - - -精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - -五、班委会工作会议1 。