考勤管理细则【健身房运营管理】.pdf

读万卷书 行万里路 1 贝美特健身连锁风暴会所考勤管理 1、迟到 、 早退 ： 未按照规定时间到岗的视为迟到，迟到 5 分钟以上的扣除工资 50 元迟到 30 分钟视为旷工 提前离岗 30 分钟以内视为早退， 扣除工资 50 元旷工，给予员工罚款 100 元 2、缺勤 ： 正常上班时间未在岗 5 分钟的视为缺勤，扣罚 30 元， 20 分钟扣罚 60 元 3、旷工 ： 未按照正常排班表工作日上班又未请假的视为矿工，扣 除当日基本工资并罚款 100 元 4、请假 ： 请假一日，部门主管批复即可并填写请假单,财务部 备案 请假一日至三日，在部门主管批复下须经执行总经理（店长）批复， 并填写请假单留财务部备案，提前一天批准，紧急情况需申请， 后补齐 5、调班： 未按排班表正常上班调整工作时间，月内第一次报部 门主管批准即可，月内第二次、第三次在部门主管批复下须报总经理 批准，未经批示，给予 50 元罚款 6、打卡制度： 上班没有打卡扣半天底薪；下班没有打卡扣半天底 薪；上下班都没打卡按旷工处理，上下班代打卡发现一次给予 30 元 读万卷书 行万里路 2 罚款， （部门员工可到部门经理两次签到机会） 本考勤细则自 2010 年 10 月 20 日执行，各部门严格根据以上 考勤管理细则执行并计算员工薪酬。

上海贝美特国际健身管理机构 贝美特健身连锁风暴会所员工品行管理 为了维护连锁品牌服务形象，提升服务品质，扩大健身品牌 口碑，需要会所全体员工禁止以下行为： 一 禁止会所内吸烟，乱扔烟头杂物 二 禁止工作时间上网，打桌球 三 禁止在会所赤赙训练 四 禁止上班时间吃东西 五 保持办公桌面清洁，禁止堆放杂物 六 禁止上班时间看电视，看书报 七 禁止打乱同事与客户和会员之间的谈话 八 禁止会所内打闹，说脏话 九 禁止在会所功能区内睡觉 读万卷书 行万里路 3 十 禁止在 18：30 分之前开启空调，电灯用电设备 以上十条希望各员工自觉遵守，如故意违反给予每条 50 元 捐献基金 上海贝美特国际健身管理机构 2010-9-20 优秀员工评比奖 贝美特健身连锁风暴会所优秀员工每两月评比一次， 会所全体员工由 各部门主管，经理，店长按以下标准给予奖励（主管，经理，店长除 外） 一 工作成绩突出，表现积极，热情对待会员 二 按照规范岗位流程操作，无失误，无迟到，无违规违纪记录 三 团结友爱，得到同事好评，思想健康，无消极思想传播。

读万卷书 行万里路 4 四 积极参与公司的活动，努力完成公司任务指标 五 以公司的整体利益出发，积极反映或解决会员投述 六 工作细心，负责，保持工作区域干净整洁 七 爱护公司财务，无破坏 丢失公司财务记录 八 尊重同事领导，无直呼其名字记录 九 协助公司准时关闭用电设备 十 积极为公司提供良好建议，无苛刻要求 每两月全体员工参与优秀评比一次，评比最优秀者给予 200 元奖励， 一年中有 5 次以上优秀者， 可获得 1000 元奖励并有一年个人总业绩 的 1%为分红奖励 上海贝美特国际健身管理机构 。