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维修心得体会范文.doc

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  • 上传时间:2024-02-09
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    • 维修心得体会范文   维修心得体会范文1  时光荏苒,20__年已经悄然离我们而去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千一年来,我在车间领导及同事的支持与帮助下,带领保全团队,紧紧围绕“作风过硬、技术精湛、保障有力”的目标,齐心协力,团结协作,较好地完成了本职工作和上级下达的各项工作任务现将20__年的主要工作情况总结如下:  一、主要完成的工作  1、加强安全管理,杜绝事故发生  作为保全班长,肩负着班组职工生命安全的重任,在平时工作中,对于安全工作从未放松,始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,全力搞好班组的安全教育培训,时刻提醒和督促保全人员必须重视安全、杜绝违章,做到防患于未然带领大家严格遵守岗位安全操作规程,严格遵守岗位安全制度;同时,配合车间做好安全生产工作;要求各保全人员加强设备点检、巡视,把事故消灭于萌芽状态通过全体组员的努力,一年来,保全班组安全事故零发生  2、提升维修服务质量,全力保障生产  粘胶生产的特点是任务重、时间紧,同时,因设备故障比较频繁针对车间生产的这些特点,我在全年的生产工作中,积极领导保全团队,对设备出现的故障迅速做出反应,并认真分析排除;及时安排相应的技改轮保工作,突出“科学性、预见性”,做到防患于未然。

      遵循设备保障工艺的理念,通过及时掌握合作生产设备的相关技术标准和要求,带领保全团队针对实际问题,积极开展,攻克难点,对切断机等设备多处进行合理化改造,减少了设备维修频次,提高了设备作业率,降低了维修人员和操作人员的劳动强度,车间生产  一人强不是强,团队强才是强,为了更好的提高团队维修技术,提升维修服务质量,一年来,经常组织各类班组活动,促进职工相互交流,相互提高,将平时维修工作中的典型故障处理过程、处理方法和关键部位未出现过故障而假设出现故障时可能是哪些原因详细列出,并整理成文档形式发给各维修人员学习这一举措大大提高了班组职工的维修经验,对快速解决故障、提高维修安全、保证设备正常运行有很大的帮助  二、20__年工作计划  新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战在这一基础上,我必须拥  有新的高度,在原有的基础上再接再厉,认真提高业务水平,为分厂的发展贡献自己的力量因此以下几点是重点方向:  1、牢固树立“安全第一,预防为主”的指导方针,坚决执行公司及车间的各项安全规章制度,做好班组的安全思想教育、培训工作,明确岗位安全职责,强化监督检查,使各项维修工作实施都有安全保障为前提  2、加强整个维修团队学习,努力提升团队业务素质。

        3、本着实事求是的原则,做到上情传达、下情汇报;努力做好领导的助手;  4、全面完成领导交给的各项任务  最后,再次感谢领导和同事给我的帮助和支持,在新的一年里,我会再接再厉,以更加优秀的工作业绩回报各位领导的关心与厚爱,谢谢!    维修心得体会范文2  近日,宁国水泥厂设备主管部门组织相关部门,对一季度检修的得与失进行了认真而细致的系统总结,与会人员从检修准备、检修组织、过程协调及结果验证等方面进行了交流与研讨,为日后的大窑检修积累管理经验  一季度,宁国水泥厂分别组织对生产线干法窑进行了计划检修,检修的特点是重大项目多、涉及面广,运行定位周期长  纵观检修结束大窑投运至今,设备运行良好一季度的检修,较好的解决了系统设备存在的各种重大隐患问题,为保持阶段性稳定运行奠定了基础  一是检修前严格执行“六落实”管理要求,认真抓好抓实检修前的每一个准备环节每次检修前,超前布置检修各项准备工作的落实与跟踪,要求检修前一个月每周召开一次检修计划评审及研讨会,检修前一周每天召开一次检修计划评审会,逐项梳理检修计划,细化施工方案、跟踪材料备件到货情况,检修工器具准备情况等,并提前布置好各检修作业现场的照明、临时用电,对杂用电和铁壳开关进行梳理并安排维修、确认,备足照明灯具及相关辅材;安排专人每天对现场用电设备完好情况进行检查,及时整改或纠正他人不安全用电行为,将隐患消灭在萌芽状态,为现场安全用电提供了保障。

        二是检修过程中严把质量关,将“检修彻底、彻底检修”的指导思想宣贯到每位员工并严格执行,及时发现并成功处理了部分重大设备隐患,为后期设备的安全稳定运行奠定了基础  三是优化工厂维修资源,最大限度满足检修要求首先是对全厂维修资源统一筹划,做到“分散管理、集中使用”由机动处牵头,以分厂为单位,以项目属性定维修工参与人数,结合检修时间总体安排,合理分配项目,做到了工厂维修资源的统一调配和有效使用,便于业主单位全身心投入到窑系统关键设备的检修及检查处理中,专业分管领导全程跟踪,提高维修人员工作效率及检修项目质量其次是责任细化、明确细节、协调安排得当根据检修项目所需脚手架清单,由生产处负责脚手架搭设的工作,机动处负责大型吊车租用协调,跟踪核实现场工作量,为大型设备和电收尘作业等高空吊卸作业检修提供了有力保障  四是心系检修、共同参与,职能部门检修助推作用发挥明显由机动处、供应处分别组织对现场物资、停送电手续办理、用电及检修项目用料的规范性进行专项检查,规范相关程序及作业流程由办公室主要领导负责供水、送饭等检修后勤的全程跟踪与协调,确保了检修作业人员供饮水、用餐的及时性由保卫处负责厂区巡视,对重点部位进行重点监控,在检修期间及时发现两起偷盗事件并进行了处理,确保工厂财产安全。

      由生产处牵头,各单位兼职安全员参加,不断加强检修安全管理,  总结中,相关人员对今后的设备检修管理提出了不少好的建议:结合各项技造工作的推进,需超前谋划,从前期准备工作开始入手,把今年各项技改和设备大修工作做的更好检修计划梳理要细致、立项的评审工作要做到位检修过程中要高度关注技术跟踪管理与施工人员衔接问题,避免过程脱节根据一季度设备检修情况,超前谋划下阶段管理重点和检修项目,提前准备、提前考虑,为下次检修奠定基础      维修心得体会范文3  这半年工程车间的工作在厂领导的安排和指导下,在车间全体员工的共同努力下,工程设备的检修工作取得了一定的成绩,但也存在着不足之处,总之,对于工程车间来说2019年上半年是忙碌的半年,是充实的半年为更好地总结2019年上半年本车间的工作情况,认真安排好2019年下半年车间的工作,现将工作向厂领导做简要汇报  一、科学组织检修生产,做好设备预防性检修  1、使运行设备处于受控状态  ①建立健全设备巡检管理制度虽然规定了巡检路线、内容、周期,但是对于巡检人员来说难于把握,容易走马观花针对这些问题,组织专业技术人员,根据本车间承修的设备近10天内发生的故障,河发生故障的次数,安排本次巡检的重点,从而增强了点检的准确性。

      实实在在降低了设备的故障率,这一方法在钻机上表现得十分明显  ②建立监督检查管理制度为了保证各项工作处于受控状态,车间主任、书记、副主任,每周亲自带领检修班长下坑复检巡检后的设备,督促巡检人员巡视检查设备的准确性和及时性,并纳入绩效考核与奖金挂钩,从而避免了巡检人员责任心不强、巡检漏项、虚报或假报设备状况的现象  2、建立抢修互动协作的组织方法  由于我车间承修的设备机型复杂种类多,有24种机型,设备出现临时故障,需组织人员抢修,经常会因人力不足影响检修速度为解决这一矛盾,实施了抢修互动协作管理办法,一旦出现抢修人力不足时,由其他班组相关岗位抽调技术力量和生产骨干进行补充,组织成临时抢修班组,这样可缩短抢修时间,提高检修速度,对保证生产系统稳定运行起到积极作用19#钻机下午4点多发生“支胳膊”将发动机缸体支出两个洞,临时调用不同班组的检修人员组成抢修小组,一组在坑下拆卸,一组在车间拆卸旧发动机  二、科学合理投入,确保经营指标的完成  1、在备件管理上精心准备,在成本管理上认真谋划  工程车间设备类型杂,有24种机型,并且大部分设备都是进口的,配件价格比较昂贵,因而在备件管理上有一定的难度。

      车间首先在充分了解设备的运行情况和检修情况下;积极掌握物资公司备件储备情况、对备件计划进行动态跟踪,随时了解备件的使用、供应库存情况为防止因备件供应问题给公司造成损失和不良库存,积极进行零备件供应的预测性分析,总结备件消耗规律,在实际工作中常常要预测备件的消耗量,积极和南矿操作人员及物资公司备件管理人员经常互通情况,认真研究各种设备的配件使用周期和故障周期,还要根据历年备件的消耗情况及机械磨损规律,准确预测备件需要量  2、细化成本指标,做好日耗工作  车间根据设备的状况,对实际维修费用情况的分析与预测,现在,在费用的管理中,我们主要进行日统计、月统计、季分析由于维修的不确定性,维修费用的发生是不均衡的,要优化费用支出问题,依此对设备维修费用进行合理的分配保证在避免设备失修的前提下,维修费用相对最低预防设备零部件非正常磨损与损坏,减缓磨损程度,延长修理间隔期,减少维修费用目前,主要的维修浪费是设备失修这是由于设备检查漏项,预测不准确或由于经费不足,拼设备而造成的设备失修现象,使本来较好的设备、较完善的功能由于某一零件或部件的失修而造成其他零件与功能的连锁性急速损坏,设备性能与状况恶化在投入上每台设备,不放过任何不合格件上车(包括修复的旧件),从而延长港设备的使用寿命。

        三、在检修质量管理上树立两种理念,用“6s”规范检修工作  1、 树立“第一次就把事情做好”的理念每一项工作都做到系统思考、准备充分、组织科学,形成注重工作效率,做到效率最高、成本最低、效益最好的良好风气;让员工把本职工作的细节做好,没有返工就是一种成就,就是对车间的贡献  2、“问题就是资源”的理念把设备管理和维护中的问题作为攻关课题,激发职工不断超越和创新的动力,通过难点攻关不断消除设备缺陷和制约生产的环节,实现指标、生产和效益的突破车间每个月都对检修记录进行统计分析,只要一个故障一个月出现三次,车间就组织研究,分析故障产生的原因,从根本上把问题解决掉;杜绝头疼医头、脚疼医脚的作风  3、用“6s”促进检修规范,干标准活、有序活检修现场必须文明施工,作业人员时刻都用习惯好、卫生好来要求自己的检修工作,从而达到文明检修,保证检修任务的完成  四、在安全管理上强化员工安全意识规范员工行为  安全管理上首先强化员工的安全意识;有什么样的思想就会有什么样的工作态度,而工作态度又决定了一个人的工作行为要想做好任何工作,首先必须在思想上给予重视所以,应该在员工中树立一种重视安全的思想,使员工理解重视安全生产就是维护员工自己的利益;忽视企业安全,就是对员工利益的漠视。

      通过种.种有效的方式不断向员工灌输中电霍煤的安全理念,强化这种预防为主的安全意识和观念应该让员工意识到:思想上的轻视、行为上的惰性,是酿成事故的主要原因其次;规范员工的工作行为安全工作重在落实,安全的软肋,就是只说不做在检修中进行巡视,发现员工不规范的地方及时予以纠正,并且说明理由,而不是硬性规定和罚款了之大的故障和危险性高的检修,车间领导都必须亲临现场指挥  五、车间管理中存在的问题  总之,通过半年的努力工作,即取得了成绩又存在现实问题让厂领导和业务科室主管很头痛的地方具体反应在以下几个方面:  1、技术水平参差不齐现象反应明显,能干、有技术的人有限,干好的总是那些人员,不喜欢学技术也总是那些人员技术水平还是一个制约车间发展的重大问题  2、车间贯彻落实各项制度不够严格,人情味很浓,总是在情、理、法的模式中运作,而达不到法、理、情的水平,让厂领导很不高兴  3、检修业务重组后各方面管理不完善,等、靠思想还是存在的  4、“三项”卫生工作不够理想,烟头、杂物有之,还有死角的存在,工业卫生不十分突出    维修心得体会范文4  ____年7月参加工作后,在班长及各位师傅的帮。

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