在村文化惠民演出活动上的发言稿.docx

在村文化惠民演出活动上的发言稿尊敬的各位领导、各位来宾、各位父老乡亲：立冬时节，暖阳依旧，转眼又到了“冬闲”的时候了在这阳光和煦的日子里，县文化馆到我村开展“文化惠民”演出活动，这是我们村的一件大喜事借此机会，我谨代表村党支部、村民委员会，向各位领导、各位来宾和县文化馆全体工作人员表示热烈的欢迎！向所有致力于关心我村各项事业发展的社会各界人士和全村父老乡亲们致以崇高的敬意！向为这场演出活动付出辛勤劳动的所有人员表示衷心的感谢！近年来，在镇党委、政府的正确领导积及上级各部门的关心支持下，全体村民橹起袖子加油干，我们村的经济取得了快速的发展，脱贫攻坚任务圆满完成，家乡面貌进一步改善我们也看到了：通村主干公路全部硬化、产业发展初具规模、泼水广场顺利建成、饮水管道逐步覆盖、房屋安居改造工程逐步推进，傣族“泼水节”成功举办、“文明村镇”顺利申报，村寨面貌焕然一新，人民群众生活水平不断提升随着全村经济的发展，全村群众的精神文化水平也不断提高我们村围绕“脱贫攻坚”这一主线，积及开展了文明村、乡村振新示范村等一系列创建活动，开展了“脱贫致富示范户”“勤俭持家示范户”“孝老爱亲示范户”等评选活动,扎实推进了村规民约“红黑榜”制度，村级各项公益事业取得良好发展，别的不说，大家每月一次的集中清扫每户都是-1-积极参加了。

通过大家的努力，村容村貌极大改善，树变多了、山变绿了、水变清了、村子整洁了，大家住着也舒服了，全体村民的思想素质也不断提高了，这些成绩也得到了各级领导的肯定和表扬今年是极不平凡的一年，回想年初以来，大家响应国家号召，齐心协力、共抗新冠肺炎疫情，最终我们战胜了疫情大家也看了新闻，国外的疫情还很严重，举办这次文化惠民演出活动，是非常的不容易，所以今天大家能坐在这里看表演，一方面是体现了我们国家抗击新冠肺炎疫情取得了胜利，更是体现了上级党委、政府对我村文化事业的关心和支持，这对丰富大家精神文化生活具有重大意义我们不仅要“口袋要鼓起来”，“脑袋也要富起来”，特别是县文化馆全体工作人员经过积极筹划、精心准备，辛勤创作了一批内容丰富、形式多样、诙谐幽默、贴近农村、贴近群众、贴近生活的好的文艺作品我们相信这些精彩的节目，一定会给全村父老乡亲带来欢声笑语和福气神气，进一步提振大家的精神气我们相信，有党委、政府的正确领导、有村“三委”班子的苦干实干、有父老乡亲们的共同努力，我们村的未来会更加美好、村民更加幸福安康！最后我再次代表村党支部、村民委员会祝各位领导、各位来宾和全村各位父老乡亲身体健康、工作顺利、生活幸福、万事如意！祝此次文化惠民演出活动圆满成功！在组织部大讨论活动上的发言年初以来，区委组织部组织科以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指导，全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行党的路线方针政策，紧紧围绕区委的工作大局，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，树立全心全意为人民效劳的宗旨，带着部机关党员干部转变观念,锐意进取，开拓创新，与进俱进，进一步增强凝聚力和战斗力，把机关党支部的建设与“文明单位创立、五型机关创立等活动紧紧结合起来，推动组织工作科学开展。

一、抓工作开拓创新不放松，提高创造力部组织科一班人认识到：组织部门保持先进必须改革创新，不创新就没有开展，不创新就跟不上时代的步伐，不创新就完不成党和人民赋予组织部门的历史使命今年，结合党建引领高质量开展活动的开展，区委组织部在干部培训、领导班子和干部队伍建设、干部人事制度改革、人才工作、干部监督、基层党建等六个方面又提出了很多创新的工程，探索建立区管干部培训“累计学分制“、探索建立区委组织部领导班子成员联系区管班子的制度和区管班子成员之间的沟通机制、探索推行事业单位领导人员聘任制管理和完善干部鼓励机制、探索建立农村实用人才评价鉴定机制、探索建立拟提拔的领导干部考察进社区制度、探索建立在街镇（区、处、场）党（工）委书记中推行基层党建工作责任专项述职制度通过开拓创新，推动整个组织部门工作的向前开展二、抓班子自身建设不放松，提高凝聚力区委组织部组织科一班人认为：“要想火车跑得快，全靠火车头来带“，队伍是否优秀，首先看班子是否优秀近年来,组织科坚持狠抓自身建设不放松，通过严格落实民主集中制原那么、注重加强班子作风建设、坚持抓好党风廉政建设，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力按照区委关于实行党风廉政建设责任制的规定，开展以组工干部“公正正派“为支撑的廉政型机关的创立活动，组织机关全体干部集中学习*贪污腐化一案的反腐倡廉警示教育，组织机关干部参观廉政教育成果展、收看纪委下发的有关警示教育片，筑牢拒腐防变的思想道德防线，在任何时候、任何情况下都要慎独慎权慎微，不以原那么作交易，不搞以权谋私。

三、抓党员综合素质不放松，提高战斗力组织部门是“管干部“的部门，组工干部是“管干部“的“官“，组工干部是“管党员“的“党员“，因此，组工干部的形象好不好，作风正不正派，素质硬不硬，是影响社会各界评价组织部门口碑好坏最直接的因素区委组织部组织科开门搞活动，积极开展以提高组工干部形象认可度为主题的以党建引领高质量开展活动，积极塑造一支政治素质高，业务能力强，工作作风好的组工干部队伍积极开展征求意见活动，邀请区领导、各区属一级单位和街镇场区主要负责人、分管组织人事负责人、具体从事组织人事工作人员、党代表、人大代表、政协委员、民主党派、无党派人士参加座谈会，下发“三度“测评表和问卷调查表，分三个组下基层走访等形式，征求对组织工作和组工干部的意见和建议，并围绕提出的建议和意见，开展大讨论，结合实际和个人实际提出组工干部新形象的具体标准和实践性要求，在全区组工干部中提出“争当五个模范，树立五个形象“具体标准，进一步提高了组工干部的形象认可度加强对党员干部的学习监督，定期不定期组织党员进行党的知识集中学习教育课，同时定期抽查催促学习笔记情况，组织党员按时按规定交纳党费充分发挥党员先锋模范作用，充分发挥党联系群众、效劳群众的优良传统。

努力在党支部和党员中营造一种比学习、比工作、比业绩、比廉政、比奉献的良好气氛四、抓机关制度建设不放松，提高执行力有一套好的制度管人、管事，才能确保工作的标准运作和有序开展，区委组织部机关党支部结合文明单位创立和“五型“机关创立工作，制定了一套较为科学和标准的制度体系为从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线能力，制定了“星期四“学习日制度，并围绕这一制度制定了相应的学习方案和考勤制度，每名党员在学习中做到有考勤、有笔记、有体会、有心得为使组工干部真正做到“对已清正，对人公正，对内严格，对外平等“一系列制度的出台，标准了部机关党员干部的行为，标准了部机关各项工作管理，推动了工作的顺利开展五、抓效劳基层群众不放松，提高亲和力组织部门作为区委负责基层党建工作的职能部门，是党员干部的“娘家“，在工作中，组织部门只有通过真心、诚意地为党员干部提供优质热情的效劳，用心、用力地为党员干部解决实实在在的问题,才能使党员干部有心里话愿向组织部门说、有问题愿向组织部门反映、有困难愿找组织部门帮助，才能无愧于人民群众的信任区委组织部机关党支部一班人是这样想的，也是这样做的组织科不忘初心、开拓进取，率科内党员干部取得了一系列可喜的工作成绩。

各项工作都取得长足的进步下一步，将站在新的起点上，以此为使命，扬帆起航,乘风破浪，驶向更加充满挑战，更加充满希望的胜利此岸。