考察保密协议书.docx

编号：_________考察保密协议本保密协议（“合同”）于年月日（“生效日期”）由以下双方签订：甲方：地址：法定代表人（或负责人）：乙方：地址：法定代表人（或负责人）：背景：1.甲乙双方（以下简称“双方”）正在进行项目；2.乙方代表团就该项目来甲方实地考察甲方“”；3.甲乙双方均希望对本协议所述保密信息予以有效保护经双方协商，达成本协议签约双方应遵循以下原则：1.需要保密的信息1.1 本保密协议中所涉指的保密资料是指乙方在参观过程中甲方提供给乙方的所有信息资料，包括设备现场、工艺流程、工程合同、数据资料或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露是是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性2.保密责任2.1为避免泄密，双方应遵守：1）双方保证该保密信息仅用于与合作有关的用途或目的2）乙方应采取尽可能的措施对所有来自甲方的信息严格 ，包括执行有效的安全措施和操作规程3）乙方无权修改或移除本协议中的任何条款或版权注释4）乙方保证保密信息仅可在乙方从事该项目研究的负责人和雇员范围内知2.2根据协议规定，乙方在收到信息后对该信息的保密期限为年3.其他3.1 本保密协议应按照中华人民共和国相关适用法律管理和解释。

签约双方均同意任何有关本保密协议的争议都无条件服从中华人民共和国北京市有管辖权的人民法庭管辖3.2本保密协议签订后立即生效，但对于以下情况签约双方都不负担责任：1）非乙方错误导致的信息公开；2）乙方可以证明，在甲方披露之前其在无保密义务的基础上正当掌握的资料；3）乙方能够以书面形式合理证实其独立开发的、且其在开发时未直接或间接使用本合同项下收到的保密资料的资料3.3本保密协议终止条件：违反本协议规定，且在一方（前者）发现并通知另一方（后者）后，后者于三天内没有能够改正协议终止后，乙方得到的任何保密信息应立即返还给甲方3.4本协议对甲乙双方各自的受益者、继承者以及指派者均有效本协议规定的甲乙双方的责任不能被指派或分配3.5本协议的条款只有甲乙双方签字的书面修改稿方为有效修改3.6本协议的任一条款如果被认定为是无效的或者不可实施的，该部分将从被认定时失效同时甲乙双方应同意：1）谈判确定尽可能接近原有条款含义的公平合理的新的条款，2）本协议其他条款仍然有效3.7违约责任如乙方违反本协议，钱款形式的损害赔偿不是充分的补救；除了所有其他补救之外，甲方应有权获的依约履行和禁止令，以作为上述违约的补救。

上述补救不得被视为对乙方违反本合同的唯一补救，而应是对甲方根据法律可取的的所有其它补救的补充3.8本协议包含了签约双方关于此类问题的相互理解和共识以下无正文甲方： 乙方：日期： 日期：盖章： 盖章：签字： 签字：保密合同　　甲方（用人单位）：　　签约代表：　　乙方（劳动者）：　　身份证号：甲乙双方本着平等、自愿和诚实信用原则，就保密事宜协商一致依据《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，特订立本合同，供双方恪守履行一、 保密信息的定义保密信息系指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并经公司采取保密措施的所有任何信息，包括但不限于技术信息和经营信息二、 保密信息的范围　　保密信息具体包括以下内容：　　1、公司的经营信息，包括成本信息、财务信息、经营策略、公司预决算、价位策略、市场推广计划、定价政策、行销计划、销售模式、销售渠道、进货渠道、采购资料、货源信息、报价单、客户信息、客户名单、合作伙伴名单、供货商名单、经销商信息以及各类经营合同等；　　2、公司的技术信息，包括：设计图纸、生产配方、工艺流程、技术诀窍、技术方案、数据库、技术文档、源代码、可执行代码、计算机软件、互联网运营数据、互联网后台数据、互联网统计数据、互联网用户数据等；3、与公司的经营管理、技术有关的信息。

三、 保密信息的形式　　公司提供的技术信息和经营信息，无论书面、录像、电子邮件或口头的形式，均属于保密信息四、 员工保密　　员工应当严格保守公司的保密信息，并且应尽到合理的注意义务具体包括：　　1、员工不得在任何时候以任何形式将保密信息披露或泄露给任何第三方；　　2、除了执行与公司委托或安排的相关工作外，员工不得将保密信息用于任何其他用途；　　3、员工应将保密信息妥善保管；　　4、员工不得将含有保密信息的资料带离员工的工作地点；5、员工不得在任何公共场合或通过公共媒介（包括、电子邮件、报社、出版物、互联网等）谈及保密信息的内容五、 保密的例外情况　　员工如能提供证据证明以下情况的，则对于保密信息的披露不承担责任：　　1、公司提供的信息已为公众所知悉；　　2、公司书面批准员工向第三方披露的；3、因法律、法规、法院执行或行政的要求而被第三方使用或披露的，但员工应当在披露之前通知公司，以便公司考虑采取适当的保护性措施六、 保密期限无论因何种原因导致员工离职，员工对公司的保密信息的保密义务将持续有效，直至保密的例外情况出现为止七、 保密费经公司与员工协商同意，公司无需向员工支付保密费，员工仍依法依约履行保密义务。

八、材料返还销毁1、所有由公司向员工提供的包含公司保密信息的材料均为公司的财产，不因暂时转移而归为员工所有；2、员工应当依据公司的要求，将材料原件及复印件全部返还公司，并按照公司的要求予以销毁3、若员工在其个人财产（如个人电脑）中存有任何公司的保密信息，员工应向公司提供该保密信息的复印件，并该等保密信息从员工的个人财产中永久删除若无法复制或删除的，公司有权要求取得员工该个人财产的所有权，并向员工支付等同于员工该个人财产实际价值的补偿金九、违约责任　　若员工违反本合同约定的保密义务或者未能按照本协议的规定保守保密信息的，应当向公司赔偿所有损失（包括律师费、诉讼费、公证费、差旅费等）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订时间：　　　　　　　　签订地点：　　　　　　　　。