大学班主任工作管理办法.docx

大学班主任工作管理方法第一章 总那么第一条班主任是学生班级开展教育、管理、效劳的组织者 和实施者，是学生安康成长的指导者和引路人为加强班主任管 理，促进班主任队伍建立标准化、科学化，实现全员育人，根据 上级文件精神，结合我校实际制定本方法第二条班主任工作实行“二级管理、学院为主”的管理体 制党委学生工作部是学校班主任工作管理的职能部门，负责全 校班主任的宏观指导与考核备案工作，各学院分党委（党总支） 具体负责班主任的聘用、管理和考核第三条 班主任一般由学生所在学院教师或专职行政人员 担任，也可以从学校其他单位的工作人员中选聘第四条专任教师和管理干部要积极承当班主任工作，晋升 高一级职务时原那么上要有担任班主任等学生教育管理工作经历第二章 岗位职责第五条班主任要全面履行以下岗位职责：1 .开展理想信念教育积极开展理想信念教育和社会主义核 心价值观教育，引导学生坚决中国特色社会主义的理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观2 .加强班风、学风建立教育引导学生自觉遵守“爱国守法、 明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的根本道德标准， 养成良好的行为习惯积极开展学风创立活动，引导学生热爱所 学专业，增强学习动力。

经常与任课教师联系，深入课堂，了解 学生学习情况选树先进典型，做好学生的素质综合测评及奖学 金评定等工作3 .做好班级管理工作建立健全班级工作制度，指导班委会 和团支部建立做好学生党员开展、学生干部培养、学生学籍管 理、家庭经济困难学生的资助帮扶及违纪学生处理的根底性工 作4 .开展学生开展指导工作积极开展职业生涯规划、考研、 就业创业、校园科技文化和文体活动等指导工作，引导学生学会 正确处理学习成才、择业交友、安康生活的方法，维护学生身心 安康开展5 .维护平安稳定深入学生，针对学生关心的热点、难点问 题，及时进行教育引导，妥善化解矛盾冲突，参与处理有关突发 事件，维护校园和谐稳定6 .积极与学生家长保持联系，通报学生学习、生活情况，争 取家长配合共同教育学生7 .完成学校和学院交办的其它工作第三章 任职条件第六条担任班主任应具备以下条件：1 .有较高的政治素养，忠诚党的教育事业，认真贯彻党的教 育方针，坚持用中国特色社会主义理论体系教育学生2 .有较强的效劳意识和奉献精神，能主动关心保护学生，为 学生排忧解难，积极指导班级开展各项工作，为学生安康成长提 供全面指导3 .有较强的事业心，热爱自己的本职工作，能认真完成所承 担的教学、科研及行政管理任务，不断提高学术水平和管理水平。

4 .有良好的思想品质和较强的自律意识，立德树人，为人师 表，尊重学生，廉洁自律5 .有大学本科及以上学历或中级及以上专业技术职称6 .身心安康第四章 聘任第七条 学校按班级设置班主任，每个班级配备1名班主 任班主任由学院分党委（党总支）负责聘任和管理，原那么上每 名班主任所带班级不超过2个班主任聘期和学制同步，任期一 届第八条 班主任因故离校超过1个月的，学院应指定他人代 理；超过5个月的，应另行聘任，不得空缺第九条 新任班主任和新生班主任上岗前必须经过培训，培 训工作由学院分党委（党总支）负责实施第十条 班主任的聘任、调整、续聘、解聘情况须及时报党 委学生工作部备案第五章 考核第十一条 班主任实行定期考核制，班主任的表彰奖励、续 聘、解聘及津贴发放根据考核结果确定第十二条班主任的考核工作由学院分党委（党总支）负责, 每学年进行一次，一般在每年9月份进行凡履职满一学年的班 主任，均须参加考核第十三条 各学院要结合实际，根据班主任岗位职责，制定 切实可行的考核细那么，报学生工作部审核备案第十四条班主任考核工作由班主任自评、班级学生评议、 任课教师评议、员评议、学院评议五局部组成，各学院可根 据实际赋予相应的考核权重。

考核分“优秀”、“称职”、“不称职” 三个等级第十五条班主任考核结果记入本人档案，作为晋职提升的 重要依据，并分别报学生工作部、人事处、组织部备案第六章 待遇及奖惩第十六条学校定期召开班主任工作会议和经验交流会，为 班主任提供学习培训时机第十七条根据考核结果，凡到达称职及以上等级的班主 任，每人每年计30个工作量，并按每年每班级1000元的标准给 予工作补贴考核为优秀等级的班主任，授予“大学优秀班主任” 荣誉称号并予以表彰奖励各学院须将班主任工作补贴发放方案 报经学生工作部审核批准后发放第十八条对履职不力的班主任，各学院分党委（党总支） 要及时进行批评教育，限期改正对任期内出现以下情况之一的 班主任，应及时予以解聘并追究责任1 .考核结果为不称职的；.受行政或党内纪律处分的；2 .本班学生参与群殴及其它违纪违法群体性事件未能及时 报告、处理的；3 .学生有自杀、自残倾向或行为未能及时发现造成严重后果 的；4 .有学生擅自离校超过3天或旷课超过50学时不知晓、不 报告，造成不良影响或产生严重后果的第七章 附那么第十九条本方法自下发之日起施行第二十条本方法由党委学生工作部负责解释中共大学委员会办公室20XX年7月15日印发。