浙江杭州未来科技城海创园介绍材料.docx

浙江杭州未来科技城海创园介绍材料浙江杭州将来科技城（海创园）介绍资料杭州将来科技城（海创园）是浙江省、杭州市和余杭区三级，为贯彻国家人材战略、提高自主创新能力、服务经济转型升级而特意打造的国外高层次人材创新创业平台2011年4月，海创园与北京、天津、武汉等地的人材基地一同，经中组部、国务院国资委列为全国四个将来科技城；同年还被列为国家级国外高层次人材创新创业基地杭州将来科技城（海创园）位于市中心西侧，毗邻西溪国家湿地公园，距西湖9公里、距浙江大学4公里地区内6条骨干道与市中心连通，规划杭州地铁3号线、5号线贯串此中，经过杭州绕城、杭徽、杭长等多条高速及沪杭高铁、宁杭高铁可快速连结长三角城市群，是杭州城西最具开发空间和投资价值的科创家产集聚区块将来科技城（海创园）整个地区规划面积113平方公里，定位为科技资源充分集聚、系统体制充满活力、公共服务便利优良、创业创新高度活跃的人材特区和科技新城杭州将来科技城（海创园）为才而建、因才而兴，向来把吸引、集聚国外高层次人材作为优先目标，着重发挥人材特区政策、服务、体制优势，不停加强对人材的吸引力截止4月尾，累计已拨付各种人材、科技奖赏补贴资本亿元建立杭州将来科技城创新研究院，引入浙江省科技信息研究院、省商务人力资源沟通服务中心资源，紧贴人材多样化需求，努力打造保姆式、一站式创新服务系统。

与此同时，37万方首期研发孵化平台投入使用，10万方科创中心二期主体工程所有结顶，创新药物初期成药性公共平台、信息化创新药物集成转变中心平台正式启用建设达成15万方精装饰人材公寓，并出台钱币化布置的安居政策截止5月尾，已累计引进国外高层次人材977名，此中“国千”54名，“省千”64名，累计引进海归投资项目295个杭州将来科技城（海创园）坚持招商引资与招才引智有机结合，以项目招人材、为家产聚人材，实现二者协调切合、同频共振当前，北京大学工学院将来科技城研究院、乐道新资料研究院等8家高水平的院所研发基地，中国挪动研发培训中心等8家央企接踵落户特别值得一提的是，世界500强公司美国安进公司在亚太地区初次投资的贝达安进制药公司已在科技城顺利落户295个海归研发项目中已有103家进入家产化阶段浙江省民营公司发达、民间资本充足，正踊跃探访转型升级的有效门路为推动国外智力与民间资本有机联合，立足未来科技城实质，确定了“人材+资本+民企”的特点发展模式为有效指引民间资本成为科技资本、家产资本，科技城将特意建立1亿元指引基金，建立4亿元贷款风险池截止5月尾，累计引进股权机构50余家，吸引省市里指引基金阶段参股2亿元，101家海归公司获取融资，融资规模达20亿元。

杭州将来科技城区位优胜、生态环境优势显然为最大限度发挥城市对人材项目的集聚功能，我们借助城市化动力，高起点规划建设，近期锁定35平方公里要点建设区，依据“产城融合、集约高效”理念，突出生态、低碳、智慧导向，着重引绿入城、引水润城，推动“生产、生活、生态”交融，加速建设宜居宜业的杭州城西副中心当前，杭州师范大学新校区已经开学；浙医一院海创园门诊部、西溪印象城、沃尔玛山姆会员店已经投用；浙医一院余杭院区、浙大医学研究中心、纽蓝顿商业综合体加速推动；学军中学项目成功签约落户；将来科技城第一小学、幼儿园正在加紧建设（此中幼儿园已和香港维多利亚教育公司签约），争取在2015年9月达成基础建设人材是我们最珍爱的资源，将来科技城的每一名工作人员都将当好“店小二”，做好入驻人材和公司的服务工作为此，我们会指定专人全程追踪辅助您达成项目洽商、评审、落地等有关事宜同时也欢迎您献计献策，帮助我们提高科技城软硬件配套服务，期望您的事业在科技城生根抽芽、开花结果附：海创园政策介绍一、人材政策1.人材奖赏：经过园区自主申报成功的国千人材，可享受国家、省、市、区400万奖赏和区级配套的300万安家费经过园区自主申报成功的省千人材，可享受省、市、区280万奖赏和50万安家费（外省国千全职在科技城创业，一般可认定为省千）。

2.创业资助：园区引进的国千创业人材，可赐予最高50万的创业资助和100万安家费补贴3.引才荐才奖赏：举荐的人材在园区自主申报成功国千的，赐予介绍单位（个人）50万奖赏；举荐的人材在园区自主申报成功省千的，赐予介绍单位（个人）20万奖赏；引进外省国千人材到园区创业的，赐予介绍单位（个人）20万奖赏；引进省内国千人材到园区创业的，赐予介绍单位（个人）10万奖赏4.人材房补贴：经过评定的A、B、C类国外高层次人材，分别可享受3年免租金的150平方米、120平方米、60平方米的精装饰人材公寓，也可按享受标准进行钱币化补贴二、项目扶助政策1、经评审经过海归项目可享受政策（1）研发补贴：依据项目研发设施投入的20%和研发经费投入的30%作为补贴对象，将来科技城3年赐予最高600万元的补贴额度同时，对评审结果为要点介绍的项目，依据项目注册资本、人材组成、风谋利构注资状况，赐予不超出200万元的启动资本2）房租补贴：依据项目所租的办公楼或厂房的租金的60%作为补贴对象，每年补贴最高不超出50万，补贴3年 3）地方配套奖赏：公司获取国家、省、市、区各种专项和科技成就奖赏，分别赐予相应地方配套2、家产化补贴政策：（1）贷款贴息。

赐予两年内最高500万元银行（含小额贷款公司）贷款的全额贴息，并赐予再担保和使用还贷周转应急资金的支持2）设施资助单个项目在建设期内达成设施投资额500万元以上的，赐予项目设施投资额15%的资助，单个项目最高资助不超出500万元本条款和项目贷款贴息不重复享受3）房租补贴：依据项目所租的办公楼或厂房的租金的60%作为补贴对象，每年补贴最高不超出50万，补贴3年3.税收政策：（1）总部经济对年实缴税收（所得税、营业税、增值税）300 万元以上、未获取土地资源配置的新引进总部公司，三年内逐年按其实缴税收地方保存部分的80%、70%、60%赐予奖赏；获取区内土地资源配置的新引进总部公司，减半履行上述奖励享受此条政策公司，不再享受余杭区内其余财政扶助政策）（2）楼宇经济对入驻本地区要点楼宇的年实缴税收100 万元以上（含）的公司，三年内逐年按其实缴税收地方保存（所得税、营业税、增值税）部分的80%、70%、60%赐予奖励享受此条政策公司，不再享受余杭区内其余财政扶助政策）三、金融政策1、鼓舞上市对经认定的区上市培养公司，在达成上市改制时，按因上市改制而缴纳的税收的地方留成部分赐予全额奖励；对列入上市培养计划的公司，改制成股份制公司后奖赏50万元；在上市申请获中国证监会受理后奖赏100万元，此中部分可用于奖赏公司上市工作推动团队。

对列入上市培养计划的公司，改制成股份有限公司，且支付负责公司上市的中介机构花费在100万元以上后，奖赏50万元公司从达成股改当年起至上市，公司所得税及增值税环比增加部分的地方保存奖赏给公司，年奖赏金额最高不超出500 万元，奖赏限期不超出三年奖赏资本在公司上市后一次性兑现鼓舞和支持上市公司采纳增发、配股、刊行可变换债券、公司债券等方式，扩大融资规模上市公司再融资，其融资额80%以上投资余杭区的，按融资额的1‰予以奖赏，最高不超出100万元对区外上市(含借壳上市)公司注册地迁入我区的公司一次性奖赏200万元，同时可享受我区总部经济、楼宇经济等财政扶助政策2、股权投资对在我区建立的股权投资公司、股权投资管理公司，自在我区缴纳税收（营业税、公司所得税）的当年起，三年内逐年按其实缴税收地方保存部分赐予70%、60%、50%的奖赏；高级管理人职薪资薪金所得及公司分成个人股东缴纳的个人所得税按其实缴税收地方留成部分的60%赐予奖赏。