铁路工勤岗位职责（共7篇）.doc

铁路工勤岗位职责（共7篇） 第1篇：工勤岗位职责工勤岗位职责篇1：工勤岗位工作职责技术工三级岗位职责一、熟练解决所从事工作中一般技术业务问题，主动参加科学研究及技术革新；二、运用所了解的知识和技能，妥善处理本岗位的各类工作事务；三、保险生产，保质保量及时完成工作任务；(驾驶员要做好车辆的 维护、颐养工作，坚持车辆长年整洁和车况良好；水电工对单位的水路及电路进行定期检查和维修，提出节约用水用电的方案） 四、服从组织部署，热爱本职工作，承当单位或本部分的其他工作；五、培养中青年技术工人和传授技艺及经验；六、遵守国家法律、法规和单位的规章管理制度七、按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象 术工四级岗位职责一、熟练解决所从事工作中一般技术业务问题；二、运用所了解的知识和技能，妥善处理本岗位的各类工作事务；三、保险生产，保质保量及时完成工作任务；四、服从组织部署，热爱本职工作，承当单位或本部分的其他工作；五、遵守国家法律、法规和单位的规章管理制度；六、按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象解决所从事工作中一般技术业务问题；二、自觉遵守操作规范或服务准则，妥善处理本岗位的各类工作事务；三、保险生产，保质保量及时完成工作任务；四、服从组织部署，完成和本岗位相关的其他工作；五、遵守国家法律、法规和单位的规章管理制度；六、按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。

工勤技能岗位聘用条件（一）岗位聘用的基本条件1 / 22工勤岗位职责1、遵守宪法和法律；2、具有良好的品行；3、具备岗位工作的能力、技能，满足聘用岗位的职责要求；4、身体能够适应聘用工作岗位的要求二）三级工勤技能岗位聘用条件1、在本工种下一等级岗位工作满5 年，担任单位中层岗位或受到局以上表扬者；2、通过相关部分组织的技师、高级工、中级工技术等级考核，获得相应等级证书三）、四级工勤技能岗位聘用条件1、在本工种下一等级岗位工作满5 年；2、通过相关部分组织的技师、高级工、中级工技术等级考核，获得 应等级证书四）、五级工勤技能岗位聘用条件学徒期（半年）和熟练期（技术工人一年半）满，依照上级相关规定，通过政府人事部分组织的初级工技术等级考核并取得相应证书 理岗位资格条件和聘用条件、基本条件（一）遵守宪法和法律；（二）具有良好的品行；（三）具有岗位所需的专业条件、能力或技能条件；（四）具有适应岗位要求的身体条件二、资格条件（一）七级岗位（科级正职）1．上一聘期为七级岗位，或在八级岗位上工作两年以上；2．近三年年度考核或聘期考核等级必需在合格及以上2 / 22工勤岗位职责（二）八级岗位（科级副职）1．上一聘期为八级岗位，或在九级岗位上工作三年以上；2．近三年年度考核或聘期考核等级必需在合格及以上。

三）十级岗位（办事员）中专及以上学历毕业见习期满且考核合格，年度考核等级均为合格及以上 理岗位基本职责、七级和八级岗位1．热爱教育事业，支持党的路线方针政策，执行组织决定，服从组织部署2．有良好的敬业精神，讲究工作效率，确立为市属学校后勤服务的意识3．熟悉和工作相关的法规和政策，按章办事；熟悉业务，正确处理日常工作，仔细履行岗位职责；独立完成工作规划、总结、工作讲演及其他文稿的起草工作4．积极主动配合单位（部分）领导做好本部分的相关调研工作，并提出相关的工作建议和工作思路二、十级岗位1．热爱教育事业，支持党的路线方针政策，遵纪守法，执行组织决定，服从组织部署2．有良好的敬业精神，讲究工作效率，确立为市属学校后勤服务的意识3．积极主动地履行岗位职责，基本了解履行岗位职责所需的法规和政策，完成日常事务性工作 篇2：工勤人员岗位职责勤人员岗位职责、各岗位工作人员要（按规定的上班时间）保障按时上下班，如遇特殊情况必需履行请假手续，同时自行找人（本校在职教师）顶岗，并将顶岗教师讲演给主管领导，保障随叫随到；2、舍监教师经常检查宿舍的门窗、床位、电灯、消防等设施是否保险，发现问题及时向学校领导讲演并做好记载。

3、舍监教师晚上就寝前必需清点住宿学生人数，对未归、晚归学生及寝室就寝情况如实做好记录，特殊对未归学生情况及时讲演给带班领导和班主任4、对寝室内的偶发事件（如生病、学生之间纠纷等）要做好记载，并及时讲演给班主任和带班领导3 / 22工工勤岗位职责5、舍监老师在 强调了学生保险的情况下，指导学生打扫好各自寝室的卫生6、舍监教师要在学校规定地点看护好学生上自习，及时清点学生人数，对缺席学生及时和班主任沟通，并保障学生的自习保险，同时监督自习室卫生7、舍监教师负责办公室走廊及楼梯的卫生工作，要及时清扫、擦拭，做到不留死角、地面无灰尘、垃圾等8、负责印刷教师要保障及时为学校和一线教师印刷好各种资料，注意节约资源，并看护好设备不受损坏9、门卫及锅炉工要依照各自的岗位制度履行好工作职责 字： 林一中2014.3.1 篇3：工勤人员岗位职责 尔中心校工勤人员岗位职责校工勤人员的工作直接关系到学校正常教学的秩序，故而，为保障其工作的尽责有效，制定职责于下：一、爱岗敬业，爱校如家住校学生起床后的第二道铃声之时开启学校大门和教学楼铁门二、确立服务观念，工作态度严谨仔细，积极性和蔼三、坚强原则，忠于职守严格遵守学校相关规章管理制度，按时完本钱职工作任务。

四、第四节课后清除滞留楼上的学生（不能留学生在教学楼内），锁教学楼铁门和学校大门下午于住校生就餐时间清除滞留在校内的非本校人员，锁闭学校大门五、坚强做好周六周日的护校值班巡查工作仔细做好报刊、信件收发工作，确保准确、及时在所负责的时间和职责范围内发生的保险职责事故，由职责人承当主要职责职责人签字： 川县咯尔中心校2009年9月篇4：工勤岗位说明书4 / 22工勤岗位职责单位名称（盖章）：长治市第九中学校 编写日期：2011年5月26日 单位名称（盖章）：长治市第九中学校 编写日期：2011年5月26日 单位名称（盖章）：长治市第九中学校 编写日期：2011年5月26日 五：工勤技能岗位工作职责勤技能岗位工作职责高级技师岗位5 / 22工一、1.负责所属工种的技术革新和高难度的生产加工工艺等方面的工作； 2.负责指导高新技工勤岗位职责6 / 22术设备的调试、维修和使用； 负责纠正和制止生产过程中违反技术操作规程和有损项目（产品）质量和保险3.工勤岗位职责7 / 22的操作行为，消除事故隐患； 负责开展技术讲座和相关咨询活动，传授技艺、培养技术工人； 负责所属工种4.5.工勤岗位职责8 / 22技术问题的收集、整理和上报，及时发现问题，研究问题； 服从组织工作部署，热爱本职工作，刻苦钻研业6.工勤岗位职责技师岗位9 / 22务，完成和本职工作相关的其它任务；7.按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。

二、1.参和所属工种的技工勤岗位职责10 / 22术革新和高难度的生产加工工艺等方面的工作； 协助指导高新技术设备的调试、维修和使用； 及时纠正和制2.3.工勤岗位职责11 / 22止生产过程中违反技术操作规程和有损项目（产品）质量和保险的操作行为； 协同开展技术讲座及相关咨询4.工勤岗位职责12 / 22活动，传授技艺、培养技术工人； 负责本岗位技术问题的收集、整理和上报； 服从组织工作部署，热爱本职5.6.工勤岗位职责高级工岗位13 / 22工作，刻苦钻研业务，完成和本职工作相关的其它任务；7.按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象三、工勤岗位职责14 / 221.参和新技术、新工艺、新资料或新的质量尺度体系的应用；2.负责落实部分试验作业指导书、质量尺度、服务工勤岗位职责15 / 22尺度及其它相关管理制度； 运用所了解的知识和技能，妥善处理本岗位的各类工作事务； 积极指导和辅助初3.4.工勤岗位职责16 / 22、中级工提高了业务能力； 服从组织工作部署，热爱本职工作，刻苦钻研业务，完成和本职工作相关的其它任5.工勤岗位职责17 / 22务； 6.按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。

四、1.协助落实部分试验作业指导书及其它相关管理制度； 中级工岗位工勤岗位职责18 / 222.运用所了解的知识和技能，妥善处理本岗位的各类工作事务；3.服从组织部署工作，热爱本职工作，刻苦钻研工勤岗位职责19 / 22业务，一直提高了业务素质 按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现5.工勤岗位职责20 / 22象 五、1.自觉遵守操作规范或服务准则，妥善处理本岗位的各类工作事务； 2.热爱本职工作，刻苦钻研业务，初级工及普通工岗位工勤岗位职责21 / 22服从组织调配，一直提高了业务素质； 服从组织部署工作，完成和本岗位工作相关的其它任务； 按时上、下班3.4.工勤岗位职责22 / 22，无无故迟到早退及旷工现象第2篇：工勤岗位职责篇1：工勤岗位工作职责技术工三级岗位职责一、熟练解决所从事工作中一般技术业务问题，主动参加科学研究及技术革新；二、运用所了解的知识和技能，妥善处理本岗位的各类工作事务；三、保险生产，保维护、颐养工作，坚持车辆长年整洁和车 驾驶员要做好车辆的(质保量及时完成工作任务；提出节约用水用电的方案）水电工对单位的水路及电路进行定期检查和维修，况良好；四、服从组织部署，热爱本职工作，承当单位或本部分的其他工作；五、培养中青年技术工人和传授技艺及经验；遵守国家法律、六、法规和单位的规章管理制度。

下班，按时上、七、无无故迟到早退及旷工现象技术工四级岗位职责一、熟练解决所从事工作中一般技术业务问题；二、运用所了解的知识和技能，妥善处理本岗位的各类工作事务；三、保险生产，保质保量及时完成工作任务；服从组织部署，四、热爱本职工作，承当单位或本部分的其他工作；遵守国家法律、五、法规和单位的规章管理制度；下班，按时上、六、 无无故迟到早退及旷工现象一、解决所从事工作中一般技术业务问题；二、自觉遵守操作规范或服务准则，妥善处理本岗位的各类工作事务；三、保险生产，保质保量及时完成工作任务；服从组织部署，四、完成和本岗位相关的其他工作；遵守国家法律、五、法规和单位的规章管理制度；下班，按时上、六、无无故迟到早退及旷工现象工勤技能岗位聘用条件（一）岗位聘用的基本条件遵守宪法和法律；、1 具有良好的品行；、2 具备岗位工作的、3 能力、技能，满足聘用岗位的职责要求；身体能够适应聘、4 用工作岗位的要求二）三级工勤技能岗位聘用条件在本工种下一等、1 年，担任单位中层。