校外培训机构诚信办学承诺书.docx

校外培训机构诚信办学承诺书承诺单位名称：单位统一社会信用代码：为共同推进我市校外培训机构诚信办学、规范办学、健康发展,营造良好的校外培训机构市场发展环境，我单位特做以下承诺：一、贯彻落实《民办教育促进法》及上级关于规范校外培训机构发展的政策精神，坚持党的领导,确保正确办学方向自觉服从监督、管理和指导，自觉接受社会监督二、严格亮证办学，已取得资质，并在登记或许可的业务范围内开展培训活动与学生或其监护人签订培训合同，严格履行合同约定招生简章和广告向主管部门备案,诚信经营，不夸大宣传、虚假承诺、捆绑诱导、隐瞒欺诈，不以暴力威胁等方式误导消费者参与培训不到中小学校内进行宣传或招生，不委托或授权其他社会组织、个人进行招生不通过不正当手段获取学生及家长信息三、严格按照办学许可证载明的办学内容开展培训活动,不超范围办学，不私设分校、连锁、加盟等分支机构对经批准的分支机构或教学点按照统一教学标准进行教学管理，保证教学质量四、培训的内容、班次、招生对象、进度、上课时间等向主管部门备案并向社会公布培训内容不存在“超纲教学”“提前教学”“强化应试”等不良教学行为培训时间不和中小学校教学时间相冲突,培训结束时间不晚于20:30,不留作业，不组织举办中小学生学科类等级考试、竞赛及进行排名。

不参与与中小学招生入学挂钩的任何培训行为五、严格收费行为，明确收费退费标准,并公示收费项目及标准，不超公示范围收费，不一次性收取时间跨度超过三个月的费用，不诱导家长、学生进行“培训贷”严格退费管理，有关退费事宜严格按双方合同约定以及相关法律规定办理六、消除一切安全隐患，为学生创造一个安全稳定的学习环境七、加强聘用教师管理和师德建设，加强业务培训，保障教师合法权益严格按照规定聘用有相关专业资格的教师，不以任何形式聘用在职教师及无资质教师任教八、本培训机构自愿对上述事项作出承诺，将严格遵守承诺内容,依法办学、规范办学、诚信办学，自觉接受主管部门监管和社会监督；同意将承诺信息记录到潍坊市公共信用信息平台，予以公开九、本培训机构若违背承诺约定或存在《潍坊市校外培训机构负面清单》所列行为，自愿承担违约责任,并依法承担相应的法律责任；自愿按照教育部门关于培训机构管理相关规定和信用管理部门相应规定接受处罚；同意将违背承诺约定失信信息记录到潍坊市公共信用信息平台，予以公开，并接收相关部门按相关规定依法实施的联合惩戒十、本承诺书一式四份，由本承诺培训机构、昌邑市教体局、潍坊市教育局和潍坊市发改委各留存一份。

承诺单位：（盖章）法人代表：（签字）***课外教育中心发展规划随着校外培训机构专项治理工作的不断深入，传统的培训机构正在面临一场新的改革为了在竞争日趋激烈的环境中求得更好发展，推动教育教学科学发展，促使教育更好地服务于当地经济社会，特制定本中心发展规划，作为中心未来三年发展的办学方向一、学校现状分析：1.具有丰富的办学和教学管理经验我中心有经验丰富的管理团队，保证日常教学管理，确保做好学生学习的服务工作我中心一直以推动教育事业的发展为目标，坚持教育为本、服务社会为原则，以学生和家长要求为中心，为**县的课外教育工作做出贡献2.具有优良教学资源和教师队伍我中心校位于***,面积约252平方；现有教职工8人，专任教师4人，均持有教师资格证会计人员一名，持有会计从业证3.能为学员学习提供良好的支持服务我们现可用于教学教室5间，能同时容纳100余名学生面授4.能够切实有效地实施教学教务管理搞好教学教务管理明确专人从事教育培训的教学教务工作，严格按培训要求予以教学，发放资料，提交作业，力争将我中心办成优秀课外教育中心搞好助学服务，提高教学质量我们将尽全力为学员搞好助学工作，充分利用我校教学资源优势帮助学员学习，努力提高教学质量。

二、规划发展目标综述:全面贯彻教育方针，面向学生群体，不断推进课程改革，改进课堂教学，注重学生言语能力开发，促进主动交流和个性特长的拓展通过三年的不懈努力，将中心办成校风文明、教风严谨、学生喜爱、家长放心、社会满意的教育培训机构1、使学生养成良好的行为习惯和学习习惯2、建设一支师德优良、结构合理、学科平衡、教学能力较强的教师队伍，建设一支理念先进、有开拓创新意识、业务能力突出的骨干教师群体3、创设基础设施齐全、教学环境优良的办学条件4、建立一整套科学、人文、民主的管理体系通过狠抓中心建设，改善办学条件，规范内部管理，优化师资队伍，深化课程改革，加强特色建设，全面推进素质教育的实施，力争把我中心建设成规模适度、设施齐全、特色鲜明、质量上乘的课外教育中心三、阶段目标：第一阶段（202*年元月…202*年12月）年度：1、办学条件根据消防要求换址重新装修，综合改善中心教学设施条件，完善教学设备：提高教师、办公室、教学区以及周边的“规范化、优质化、现代化”程度，形成优良的教育环境2、队伍建设造就一支能够带领广大教职员全面推进素质教育，营造和谐的领导集体；抓好教师队伍建设，实现新教师快速成为合格教师，骨干教师至少要成为有一定教学水平与研究水平的特色教师。

3、教育教学工作强化中心教育教学管理努力提高教学质量，学生素质全面发展,力争在全市语言教育培训领域中处于先进行列4、学校管理管理实现规范化，力争向现代化迈进创建一所学生乐学，教师乐教的乐园第二阶段（202*年元月…202*年12月）年度：加强学生学习习惯和行为习惯培养，规范学生学习行为；加快特色发展步伐，初步形成办学特色1、办学条件着力规划校区布局，建设良好的校区文化；中心总体实现人文化教育；办学条件力争达到市级教育培训学校标准2、队伍建设培养一支具有学习、研究、创新能力的教师群体，实现教师科研意识强、工作热情高、教学理念和手段先进的目标；加强师德师风建设，开展德育课题研究，力争实现无违背教师职业道德的现象发生3、教育教学工作在实现学校有特色、教师有专长的基础上，实现学生有特长，使每一个学生在学习发展同时，自身特长得到充分发展，形成自我教育、自我发展的良好意识和行为习惯4、学校管理学校管理力争实现步入**县县一流行列第三阶段（2021年元月…2021年12月）年度：1、办学条件加大教育投入，合理配置资源，全面改善办学条件，一是添加、升级教学设备；二是加大校区文化建设，实现环境育人2、队伍建设建设一支有锐意改革意识、敬业爱校精神、高素质、高水平、相对稳定的新型教师队伍；使他们除了掌握一定教育教学专长之外，还能练就全面的教学基本功，并能灵活地运用到实际教学当中，实现教学手段现代化、课堂教学直观生动化；不断优化中心管理，全面推进以课改为核心的素质教育工作，3、教育教学工作充分发挥教学资源，教育教学手段实现现代化，力争每位教师都能运用现代化设备进行教育教学工作。

4、校区管理具有较高科学管理水平，办学质量高效益；向“一流师资、一流设备、一流环境、一流管理、一流质量”的示范教育培训中心目标靠近四、保障措施：规划的落实，需要中心做好组织与保障工作在发展与改革中心管理时，要抓好发展的速度，稳定的程度，改革的力度，要走好“三步宣传发动，制订方案，稳步实施1.加强组织领导，做好宣传发动工作要主动增强发展意识，牢固树立科学的发展观，积极做好中心规划的实施工作中心将在每学年初围绕三年规划，制订出具体的实施意见，并把具体工作目标逐一落实中心将于每学年结束前对规划落实情况进行自查自评，及时总结规划实施成效对没有落实到的项目,要具体分析原因，提出整改意见，限期加以整改2.强化行风建设，促进良好校风形成加强中心领导班子建设，增强事业心、责任感，树立团结勤政、务实创新的形象，从领导到教师，通过学习、反思与研讨，转变传统教育观念，形成新的教育观、德育观、学生观、课程观、教学观、科研观与管理观，从而为规划实施提供坚实的观念保障3.营造良好氛围，加快学校发展步伐要努力增强主体意识，积极营造教师专业发展与中心持续发展的良好氛围要真正树立起以人为本的工作理念，切实关心每一位教职工的身心发展与学习生活情况，为全体教师营造一个既心情舒畅又严于律己，既利于扎实工作又利于不断创新的环境，以此充分调动全体教职工工作的主动性和积极性。

4.重视评价引导，认真做好调控监督中心发展规划的落实、发展目标的实现，离不开中心所在社区和社会的支持中心将虚心听取有识之士为中心的发展献计献策，力争实现中心更快、更好的发展上述三年规划，是中心发展的蓝图，反映了时代的要求，展示着我中心灿烂的明天我们坚信，在各级领导的正确领导和大力支持下,在我们全体教职员工的精诚团结和不懈努力下，随着规划的实施和目标实现，三年后的***课外教育中心将为课外培训教育增添一道靓丽风景课外教育中心202*年元月1日。