印章刻制质量保证.docx

印章刻制质量保证—、设备投入保证我公司为专业的印章刻制公司，有着丰富成熟的经验，在全 广州范围内有众多成功案例一直以来等到社会各界的信任与支 持我们拥有专业先进的设备，能服务于每一个客户可以为各 类机关、企业提供印章刻制服务我公司具备本项目印章刻制的设施设备及机具，为确保本项 目顺利实施，我司将在项目部中指定一人专门负责机械设备的保 养、检修各团队人员需要使用机械设备时，应提前与负责人联 系，提出用机时间和数量我司将根据机械使用情况，及时安排 本项目的各项印章刻制工作各种施工机械设备在使用前机械维 修人员，并要及时保养，保证机械设备的完好确保满足本项目 的需要1公司投入设备清单设备名称规格型号数量出厂日期设备原值品牌用途三、圆章排版技术步骤：★在文件中选择基本模板，弹出右面窗口；★选择圆章类型，★设置参数：圆章直径:刻章材料的尺寸（需要刻的尺寸）章边宽:章边宽；章边距:文字离边框的距离；夹角大小：模板里整体文字的角度；徽记大小：五角星的尺寸；★文字内容:将需要的文 字内容输入即可★选择自动排列：按照Hl章的尺寸及夹角度数均匀排列，字的宽度自动设置；否则，请手动设置文字的宽;确定；★设置扫描区域，一般不用修改直接确定即可；★整章文字调整：双击模板中的文字，右侧将弹出调整菜单 后修改★不符合要求，重复以上操作，或者重新建立模板。

四、椭圆章排版技术步骤：在文件中选择基本模板，弹出右面窗口★选择椭圆章类型，★设置参数：章宽度，章高度为材料的实际尺寸边线粗;是章子外边框的尺寸；章边距:文字距离文字的距离；夹角大小：文字分布的角度；徽记大小：五角星的尺寸；★文字内容，将需要的文字内容输入即可字体:根据需求选择★整章调整：双击模板中的文字，右侧将弹出调整菜单后修改★不符合要求的，重复以上操作或者重新建立模板五、激光雕刻机定位进行该操作前，请确认雕刻机已连接并处于工作状态1. 定位★打开文件基本模板一方章尺寸20*20mm编排好版面后， 在菜单选择“雕刻”输出；★进入雕刻窗口，1.初次使用雕刻机或重新安装软件后，进入雕刻的页面调整“水平定位”和“垂直定位材料必须放在夹具的右上角，材料 与平台持平，然后点击“位置预览”确定激光整体扫描在章边上 （四个方向）最佳！如不在位置上需根据偏差调整“水平定位和垂直 定位”★ 2.提取已存的输出定位，点击提取参数，弹出坐标窗口， 选择上次保存坐标，确定即可调入；★ 3.使用雕刻机的测试输出激光，按住“激光测试”查看当 前位置，根据实际偏差调整；★如果要测试设计版面尺寸与实际是否一致，可以使用位置 预览，这时雕刻机将沿版面外边画一个矩形，即可检查定位及尺 寸是否相符。

2光敏印章机工作技术一、简介光敏印章作为目前国际上最新型的一种印章，以其制作简单 快捷，印章清晰，使用寿命长，适用性强，在我国得以迅速推 广，成为我国印章行业升级换代产品二、性能该产品具有制作方便快捷（客户可即定即做、立等可取），连 续十万次盖印、印面不收缩、不变形，印迹清晰不扩散，印油持 久不褪色，连续注油、连续使用可制作0.1毫米防伪条纹三、参数技术D为双管光敏机，制作一次曝光即可制成成品2）外型尺寸：40X31 X10.5cm 3）重量：10kg 4）外包装： 纸箱5）工作电源：220V 50Hz四、操作方法1）用激光打印机将制作好的样稿打印在硫酸纸上2）按样稿规格覆盖上透明曝光膜，其大小以完全覆盖样稿为 准3）打印样稿、曝光膜、光敏印章垫三者之间的顺序及朝向 为：打印样稿在最底层，紧贴光敏机玻璃板，打印面朝上，中间 层为曝光膜，第三层为印章垫三者依次平稳紧密接触，中间严 禁有间隙式褶皱将光敏机避光板盖上，并拉动手柄将其压紧4）接通电源，并打开电源开关，光敏机开始充电5）光敏印章垫种类繁多，不同印章垫需要不同的曝光能量 为了对所有光敏印章垫都能精确曝光，本机采用可根据电压表显 示自由随机曝光的曝光方式。

曝光电压范围从160V至320V之 间，均可曝光初次使用时，建议用户先用边角料测试出适合该 章垫的最佳曝光电压值如对于某些国产光敏垫的曝光电压值： 硫酸纸打印稿240V,胶片打印稿220V）o待光敏机充电指示达到 该章垫所需曝光电压时，关闭电源，按下曝光按钮，完成曝光6）松开压紧手柄，掀开避光板，将曝光完的光敏垫取出，揭 掉胶片7）将曝光好的印垫放入相应的章壳内，按印章规格注入标量 印油，印油被分布均匀偶，即可交付客户使用五、注意事项1）本仪器内含有高压，勿随意开启机壳2）为延长使用寿命，请保持工作环境清洁3）本机内含有玻璃制光敏灯管，使用及搬运过程中请轻拿轻 放4）本机电源开关打开后，光敏机即开始充电准备工作，为延 长使用寿命，请养成使用前开机，曝光后及时关闭电源的习惯， 不要长时间待机5）工作环境过热或工作量过大时，请注意间歇使用，注意散 热6）应随时保持光敏机玻璃板的洁净，如有污染请及时清洁， 否则会影响印章质量如无法清洁，请及时更换7）曝光时，机壳后散热孔会有少许光线射出，请勿用眼直视三、措施保证1管理措施保证为加强成本核算，提高公司的基础管理工作水平，进一步规范 原材料和成品流通、保管和控制程序，维护公司资产的安全完整， 保障质量与工期，提升公司的服务水平，特制定本措施：一、现场管理（一）、必须让加强员工质量意识制作人员的质量意识是影响到产品质量的关键，操作人员在工作 中应尽量避免和减少工作失误，首先保证和提高工作质量，严格要 求，尽职尽责，精心工作，没有工作质量就没有产品质量，加强员 工的业务技能培训和质量标准学习是很重要的,理论学习和实际工作 相结合，以点带面逐渐使整体的业务技能不断提高，让质量意识在员 工的思想里不断强化，质量管理要从严，奖罚力度要加大，要抓住 小错不放，不让小错促成大过，做到以下几点：1、严格按照客户要求和质量标准生产；2、认真做好印章检查工作,每隔一定时间抽检，检查公司名 字、规矩是否一致，字迹是否清晰等，并做好检验记录；3、认真做好设备保养工作，经常检查油槽存油量，不足时应及 时补充；对轴承和设备转动部位定期加油,确保机械带油工作，避免 机械过分磨损;时常注意设备有无异常响声；每日清洁设备上的油 污。

二）、环环相扣，重在交流在工作中，操作人员的相互沟通是很有必要的，从接订单到制 作再到生产以及售后，工作人员之间的语言、思想互通是非常重要 的，各部门发现问题应及时报告，及时处理，才有可能避免重大事 故出现在交接上有时多一句话和少一句话结果可能是不同的，各 工序应多一些自检、反省、理解和协作，少一些差错、抱怨、推诿 和指责，要敢于承担责任，我们是一个整体，我们的产品代表了公 司的信誉和品牌二、原料管理制作生产管理是起点，也是中心所在，必须保证产量、保证质 量、保证货期、保证安全以及文明生产生产车间是印章刻制企业 内部的一级生产管理组织，在印章刻制企业管理中具有承上启下的 作用，其包含组织落实、过程监控、信息反馈、完成任务和现场改 善等等环节对于一个生产型的企业来说，生产车间管理是企业经 营计划实施的主体，管理过程的顺利与否，直接关系企业方针目标 能否顺利实现因此，生产车间管理在印章刻制企业运行中具有重 要的作用，加强对生产车间的管理，提高生产车间员工的综合素 质，是每个印章刻制企业当务之急印章刻制车间要对厂区进行合理的布局，将原料、辅料、半成 品和成品进行严格规范区分存放，做到管理有序，促进整个生产车 间活动顺利进行。

刻制过程需要使用的油墨、纸张等物料要严格按 照“按需领取”的原则，办理出仓手续，；车间的成品、下脚料等要 及时进行清理，划出通道线，保持车间通道畅通原料和成品必须按规范堆放三、设备管理设备的运转是否正常对印章刻制质量有着直接影响，带病工作 的设备是出不了好产品的，而设备的运行状态又是和操作者的合理 调试和日常维护保养分不开的，严守操作规程，杜绝人为损伤设 备，合理安全的使用设备是每个操作者必须做到的，设备保养同样是 降低印刷成本，保证产品质量的重点，应高度重视设备设施保养分日常维修保养和定期维护保养及年检维护保养 3个层次及以下几点1、日常维护保养主要是巡视检查和清洁方面的工作；定期维护 保养主要工作就是性能状态检查和计划性能修理的内容；年检维护 保养主要是对设备进行全面的调整2、日常维护保养通常由当班电工负责设备运行操作，定期维护 保养由设备主管负责安排，当班工作人员进行配合，某些设备外聘 专业公司进行3、维护保养工作的项目由各类设备具体规定，设备主管根据设 备管理规程并结合设备具体技术状况，做出年度、月维护保养计 划，经公司领导批准后实施4、设备年检维护保养，由委托年检单位实施维护保养结束后 以书面形式报告公司。

四、人员管理本制度是公司员工的工作指导规范和行为准则，遵循规章制度 是公司每个员工的责任和义务本制度旨在规范员工行为，提高工 作效率坚持公开、公平、公正的原则，认证实施，执行到位1、遵守国家法律法规和公司规章制度2、接受公司分配给的工作内容，并按质按期完成3、遵循公司利益第一的原则，自觉维护公司的利益和形象，严 格保守公司的商业秘密4、积极学习，刻苦钻研，努力提高业务水平，提高职业技能水 平5、创造和谐的工作环境，互相学习，互相帮助，共同提高，发 扬团队精神，增强公司的凝聚力6、遇到工作职责交叉或模糊的事项，公司鼓励勇于承担责任和 以公司利益为重的行为，倡导主动积极地行动，推动工作完成在 工作紧急和重要的情况下，员工不得以分工不明为由推托7、员工必须认真遵守上下班时间，不得无故迟到、早退或旷 工，未经允许不得擅离岗位8、公司一切未经公开披露的业务信息、财务资料、人事信息、 招投标资料、合同文件、客户资料、设计作品（含平面、空间）、技 术文件（含设计方案等）、企划营销方案、管理文件、会议内容等， 均属企业秘密，员工有保守该秘密的义务9、各部门员工应当按照部门主管的安排，积极主动、认真负责的做好本职工作，对领导安排的工作要在规定的时间内完成。

10、工作中出现错误，应敢于承认错误，不得相互推诿，逃避责任11、积极向上级领导提出自己的想法和建议，为提高自身工作 效率和加强部门工作协作，营造良好的工作氛围做出表率12、由于主观原因对公司利益造成负面影响或不良后果的，应 勇于承担责任，并乐于接受公司给予的相应处罚13、严谨违规操作，不得收受与本公司业务有关人士或单位之 馈赠，贿赂或向其挪借款项14、待人接物，态度谦和，真诚热情，以争取同事及客户之合 作15、讲究个人和集体卫生，保护办公环境另有员工行为“十不准”1、不准在上班期间擅自离岗或随意在公司内“窜岗”2、不准在上班期间用电脑看视频、玩游戏、放音乐、聊天，及 上非法网站3、不准在上班期间扎堆聊天，大声喧哗，看与工作无关的杂志 或做与工作无关的事情4、不准用公司打信息台及查询与工作无关的收费5、不准长时间的接、打私人6、不准用公司的电脑和其他办公设备干私活，或打印、复印私 人文件及各种效果图7、不准将公司的业务私下转交给他人8、不准以公司的名义谈私人业务9、不准私自复印公司商务资料泄露给他人10、不准在上班期间吃早餐或零食，及在办公。