促销效果评估方法毕业设计（论文）word格式.doc

促销效果评估方法　　　     促销：简而言之即销售促进，它包括多数属于短期性的刺激工具主要用于刺激消费者或渠道较迅速、较大量地购置某一特定的产品或效劳    在市场竞争日趋剧烈的今天，促销已成为业务人员常用的手段，也是他们赖以生存的重要筹码    不过，对促销效果的评估却是令各级管理者非常头痛的问题正如业界所流行的：80%的广告费只产生20%的作用，另外20%却起到80%的作用，但到底是哪20%是关键，谁也说不清楚，促销资源同样如此根据笔者的实际操作经验，促销效果评估方法主要有以下 几种：     一、投入产出比评估法    投入产出比主要反映促销投入与销售产出的平衡关系，即单位投入所获得销售回报计算公式为：促销费用÷促销产出    例：    为开发甲、乙两个市场，销售主管决定对这两个市场均投入2万元组织一场推广活动，经过精心筹划、实施后：    Ø 甲市场当月实现20万元销售额，投入产出比为：2万÷20万＝10%    Ø 乙市场当月实现12万元销售额，投入产出比为：2万÷12万＝16.67%    Ø  从投入产出比来看，甲市场的促销效果优于乙市场    投入产出比评估法的优　　点：简洁、直观    缺　　点：过于笼统，无法反映促销资源的内在实际使用效果。

    适用条件：没有市场根底，或市场根底非常薄弱，重新启动市场及新产品导入期     二、销售增量回报比评估法    销售增量回报比主要反映促销投入与销售增长的平衡关系，即单位投入所获得的销售增长计算公式为：1－〔促销费用÷促销前后的销售差值〕    例：    甲、乙两市场每月销售分别徘徊在15万、5万元左右，为提升业绩，销售主客决定对每个市场均投入2万元组织一场推广活动经过精心筹划、实施后：    Ø  甲市场当月实现20万元销售额，增量回报比为：1－2÷〔20－15〕=60%    Ø  乙市场当月实现12万元销售额，增量回报比为：1－2÷〔12－5〕＝71.43%    Ø  从增量回报比来看，乙市场的促销效果优于甲市场    销售增量回报比评估法的优　　点：表达促销资源对销售增长的奉献情况    缺　　点：无法表达促销对企业利润的奉献情况    适用条件：适用市场维护、市场阻击、深度开发等，适用于单一产品或产品毛利率相差不大的促销活动评估     三、效益增量回报比评估法    效益增量回报比评估法主要反映促销资源对企业效益增量的奉献情况主要以毛利额的形式反映出来即单位投入所获得的销售毛利增长。

计算公式为：1－〔促销费用÷促销前后的毛利差值〕    例：    某公司有A、B、C、D、E、F六个品种，各产品的毛利率分别为：15%、18%、20%、60%、40%、10%甲、乙两市场原有销售根底分别为15万、5万同样投入2万元费用进行促销后，结果如下：    甲市场促销活动结果：　　　　　　　　　　单位：万元 乙市场促销活动结果：　　　　　　　　　　单位：万元从上表可以看，甲、乙两市场同样投入2万元费用，销售增量都是5万元但从两市场的效益增量回报比来看：    Ø 甲市场前后毛利额增量为：5.055－2.89＝2.165〔万元〕    即效益增量回报比为：1－2÷2.165＝7.62%    Ø  乙市场前后毛利额增量为：3.853－1.13＝2.723〔万元〕    　　　　　　　　　　　　　　　即效益增量回报比为：1－2÷2.723＝26.55%    通过以下分析可知甲市场投入2万元费用仅带来0.165万元的毛利增量回款，远低于乙市场因此，乙市场的促销效果优于甲市场    效益增量回报比评估法优点：能充分表达促销资源的真正价值，为以后促销找出主攻方向    　　　　　　　　　　　　缺点：计算过程较为复杂、基层业务员通常无法知道各产品毛利率。

    适用条件：适用成熟市场推广、多产品组合促销    四、边际效益评估法    严格来说，边际效益法不是促销效果评估方法，而是一种对促销活动的推理手段主要用于促销资源预算、费用分配及备选促销方案的选择    例：    仍沿用上述产品，各产品毛利率不变，有以下两种促销费用预算方案可供选择：通过上表计算可知：相对促销前，方案一的毛利增量即边际效益为：2.165万〔5.055－2.89〕；边际效益率为：2.165万÷2万＝108.25%    Ø  相对方案一，方案二的毛利额增量即边际效益为：2.665万〔7.72－5.055〕；边际效益率为：2.665万÷1万＝266.5%    Ø  相对方案二，方案三的毛利增额量即边际效益为：0.93万〔8.65－7.72〕，边际效益率为：0.93万÷1万＝93%，边际效益低于1，即效益增长值低于费用的增长值    Ø  很明显，方案二为最优方案    五、促销效果评估的考前须知     1、 评估周期：效果评估应采取单次评估与中期评估相结合的方式    随着客户消费时的选择日益理性、信息传播的滞后等原因，当月组织实施的促销即使在活动结束之后几个月仍然能够发挥一定的销售促进作用。

同时，促销活动的负责人能够在一定程度上控制促销结果，例如压货等等，非常容易造成销售上升的假相因此，在实施效果评估时，建议采取短期、中期相结合的方法，这样才能使效果评估更加合理、公平    2、 促销费用的计算：    1〕、很多企业在计算促销费用往往没有计算上级下拔的赠品，如礼品、宣传物品等等这将使促销费用失真，不能反映促销费用的真实效果    2〕、有部份客户在促销期内购进较大数量的产品，由于滞销或其他私人原因，容易出出退货现象〔尽管大局部企业在实施促销时都会注明不允许退货〕，因此，建议除加强控制外，应根据历史经验预提退货损失，并将其列入促销费用    3、 促销活动的关键在于事前方案、费用预算、事中控制效果评估只是用于对活动结束后的总结，目的是为以后开展促销活动提供可资借鉴的经验与教训超市促销效果评估要点和根本方法促销是超市提高客流量、销售额和毛利等经营指标的重要手段，进而实现扩大市场占有率、提高盈利能力，提升品牌知名度、行业地位、培育竞争优势，提高企业市场价值的最终目的超市每次促销除了希望在促销期间提高经营指标之外，更重要的是促使经营指标持续增长．以实现促销的最终目的此外，超市的促销活动每年要进行屡次。

因此每次促销活动之后，就必须对本次促销活动的效果进行评估，总结成功的经验，找出教训和缺乏 　　一、主要评估指标 　　销售额是衡量超市行业地位的主要指标，毛利是代表盈利能力的标志而促进超市销售额增长的途径包括：客流量、客单价和成交率的提高同时，品牌知名度、忠诚度和美誉度既是企业的无形资产，也是保证超市销售额持续增长的根底，这些和广告效果、店内商品和效劳的组织有直接关系因此，超市促销评估的根本指标就是：销售额、毛利额、客流量、客单价、成交率、市场占有率、超市的价格、商品质量和效劳形象，以及广告费投入与销售额、毛利、客流量增量的比例等根据用途、来源和获取方式，这些指标可以分为以下几类： 　　1、促销方案指标 　　超市一般都有年度促销方案和每次促销活动方案，对某次促销活动的评估一般只涉及本次促销活动方案一次促销活动的方案中涉及的主要指标和内容除上述根本指标外，还包括促销商品的准备和供给商的配合默契情况，以及促销活动的在超市内部的落实和准备情况等内容这些方案指标的实施结果是衡量促销效果的重要依据 　　2、内部业绩指标 　　指促销期间超市所实现的上述根本指标这些指标一是可以从企业信息管理系统中直接提取，或从企业财务核算中获得，如销售额、毛利额、客流量、客单价、成交率，以及广告宣传费用等；二是要靠采购人员和门店员工打分评估得来，如促销商品的准备和供给商的配合默契情况等；三是依据企业管理人员检查考核的结果．如促销活动的在超市内部的落实和准备情况等。

　　3、外部环境指标 　　外部环境指标是用来评定通过本次促销对企业品牌形象、行业地位、行业影响力的作用这类指标是需要通过顾客问卷调查和访谈调查来获取，如企业价格、产品质量和效劳形象等；二是需要通过实地调查、资料分析、推算等方式得出，如促销期间竞争对手的反映、市场容量和行业动态等如市场占有率=某超市的销售额／市场容量，而家居建材商品的市场容量就要通过商品房交易量、GDP增长率等推算出来后．再根据专家预测和经验数据进行验证得出的 　　二、主要评估方法 　　1、同比分析 　　一般选取今年的促销活动期间和上一年同一个促销活动期间进行同期比拟，例如2006年的“五一“黄金周的7天和2005年的“五一〞黄金周的7天进行比拟某家居建材超市2006年的〞五一〞黄金周销售额为2,280万元，2005年的“五一〞黄金周销售额为l,880万元，同比增长了400万元 　　2、环比分析 　　选择促销前、促销期和促销后3个相同的时期的数据进行比拟如某家居建材商店2005年的“五一〞黄金周前后的客流量为：4月24日一30日为38,270人，5月1日-7日为68,066人次，5月8日一4日为45,005人次因此，相对于促销前期，促销期、促销后客流量较促销前分别增长了29,796和6735人次。

此外，笔者以为相同年度不同时期的促销活动之间的指标比拟和分析，也应纳入环比分析的范畴，如2005年“十一〞促销活动指标与2005年“五一〞同类指标间的比拟和分析 　　3、比率分析 　　除了数额变化分析外，还需要进行比率分析一是增长比率分析，如销售额增长百分比的同比和环比分柝二是某指标和另外某些指标间的比率的同比和环比分析，如本超市销售额占整个市场容量的百分比，即市场占有率分析，促销费用占销售额、毛利额增量的比率分析等 　　三、综合评估 　　综合评估就是对上述各种指标同比、环比和比率分析的结果进行综合评价，分析各种指标之间的关系和成因，总体评价本次促销活动的效果综合评估通常通过综合评估表来完成，一般根据本次促销方案中确定的促销目的，设定评估表中各项指标的不同权重比方以扩大市场份额为宗旨的促销活动，销售额指标的权重就应该大些：而以增加企业盈利为宗旨的促销活动，毛利额指标的权重应该大些：以扩大企业知名度为宗旨的促销，超市的价格形象和效劳形象指标的权重就应该大些最后．根据综合评估表计算的结果并分析各项指标的形成原因．就可以初步确定本次促销的效果 　　例如，某家居建材超市2005年“五一〞发起了以扩大市场占有率和增加企业盈利能力为主要目标的促销活动。

结果是销售额同比增长了12.6％，促销期较促销前环比增长了89％，这两个数据初步看起来令人兴奋但是．比拟其它指标时我们发现： 　　(1)该超市所在城市的市场容量与2004年同比增长了18.7％，主要竞争对手在同城市2005年1月销售额增长了20.5％； 　　(2)该超市促销后期(5月8日  4日)与促销前期(4月24日－月30日)相比销售额仅仅增长了2.6％，而作为家居建材商品，从〞五一〞开始进入本年度中第1个销售旺季，季节性因素也会带来20％以上的销售额增长； 　　(3)该超市所发生的广告宣传、赠券等费用j与毛利额环比增量根本持平； 　　(4)而促销期间顾客问卷调查的结果显示，与此前“3.15〞促销期间相比，该超市在顾客中的价格形象、商品质量形象和效劳形象均没有明显提升； 　　(5)“五一〞促销方式以赠券为主，在随后的访谈调查中，顾客明确表示“不能与顾客玩赠券这种猫抓老鼠的游戏〞因此，综合评估结论这是一次不成功的促销 　　四、案例分析 　　2005年8月27日一9。