县委办公室主任党性分析材料（可编辑）.docx

县委办公室主任党性分析材料 一、自身存在的问题 通过认真学习党的十六大报告、党章和其它材料，经过“五对照”，我深刻认识到：开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党员自身素质和能力的迫切需要为此，我认真查找了自身存在的问题和不足，主要有以下几点： １、理论学习不够深入主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性；存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系不大的少学或干脆不学；学习不刻苦、学用脱节等问题虽然自己深知学习的重要性，但是没有真正沉下去、深钻细研，没有系统地学习机关党务知识，而是上级要求学就学一点，不要求学就放一边，要求学哪个内容就学哪个内容，没有要求就很少主动地去学习在理论联系实际上研究的不深不透，特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好，往往是学也学了，记也记了，但用在实际工作中没有很好地结合起来，存在学用脱节、学用两张皮的现象；学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少；对理论的钻研不深入，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对理论学习浅尝辄止，不求甚解　 2、工作作风不够扎实一是工作中存在急躁情绪党委办公室文字材料多、质量要求高，自己长期做税收业务工作，文字工作基础不强，担心完不成工作任务，心情较急躁，这种情绪进一步影响了工作质量。

二是工作不够深入浮在上面时间多，沉入基层时间少坐在办公室时间多，深入基层检查帮助少每次深入基层都是带着任务来去匆匆，多是以听汇报为主，没能静下心来，深入研究探讨，与具体工作人员和职工群众沟通的较少，过多重视完成任务，而轻视工作实效　 3、工作开拓创新不足有时对区局领导意图把握不够透彻，在工作中存有“不求有功，但求无过”的思想观念，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，不能用全新的思维方式去做开创性的工作从实际工作中看，自己能够在职责范围内的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措但从目前的工作要求看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区总是看看上边怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展 4、素质能力存在差距主要表现在“三个欠缺”，一是机关党务工作能力欠缺，对党务工作规程、党建工作知识和思想政治工作理论学习掌握远远不够，机关党委的工作需要尚有差距二是综合性、复合型能力欠缺对综合性、复合型要求较强的工作任务，工作起来不如单项工作得心应手，需要学习的地方较多三是艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神欠缺。

思想、身体上缺乏坚韧和毅力，表现在工作上是工作成果不显著 5、服务意识有待于增强党委办公室是为机关党委服务、为群众服务、为基层服务的工作机构，在搞好服务上，缺乏整体观念和深度观念，没有跳出个人和办公室的小圈子在为区局发展和决策服务上，自己工作力度明显不够，只是着眼于单项工作，没有放到区局发展的整体中去 二、原因分析 上述问题的存在是表面的，但问题的实质是深层次的有客观的因素，更重要的是主观因素造成的分析起来，主要有以下几点： 1、对理论学习重要性和必要性的认识不足没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动工作中，之所以存在宗旨观念不牢，理论水平不高等问题，关键就在于放松了自身的理论学习，有时把学习理论当作软任务，出现了理论学习与业务工作脱节的现象也正是由于缺乏坚实的理论的指导，才使自己在更好地为职工群众服务方面做的不够到位也因此自己逐渐放松了对自己的要求，不求有功，但求无过这次保持先进性教育活动使自己及时认识和找到了差距和不足，通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变起到积极的促进作用 2、忽视了自我约束、自我加压，想问题办事情依赖于服从分配，完成上级交办的任务为准则，在积极主动、创造性地工作，在增强自我管理能力方面有所忽视。

随着年龄的增长，逐渐放松了对自己的要求，有松口气、歇歇脚的思想虽然感到有潜在的压力和紧迫感，缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的态度精神 4、思维方式较单一缺乏变化，思想观念较陈旧缺乏新意面对新形势、新任务，不愿多动脑子，不愿刻苦钻研，习惯当上级的传声筒思想上不艰苦劳动，必然导致了思维、观念落后于时代的要求、发展的要求，在开拓创新上有较大差距 5、存在个人主义、部门主义的思想自己多多少少存在一些个人和小团体利益的思想，遇到不好干的工作想推出去，考虑区局整体利益和其他部门利益时候少这样的思想状态，造成了“三个服务”水平难以提升上去 三、努力方向 针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在区局党组的领导下，我努力做到以下几点： 一是理论联系实际，提高政治素质按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改；掌握党的建设的基本知识和思想政治工作的理论、方法，注重学以致用，理论联系实际 二是坚持廉洁自律，实现开拓进取要保持振奋的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好“三个服务”工作，全心全意为群众服务。

三是加强个人修养，做到三个“善于”要善于克服急躁、消极两种情绪，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，把握要点和规律性；善于从全局的高度认识事物根据个人具体情况和自身工作特点，多从主观上找原因，多考虑自身原因，不断完善和提高自己，虚心向同志们学习，接受大家的批评和帮助，脚踏实地地开展工作 四是改进工作作风，树立四种意识树立为区局发展工作服务的意识，主动想大事、抓大事；树立自我加压、争先创优的意识，创造性地开展工作；树立主动执行的意识，增强政治敏锐性，发挥主观能动性，做复合型国税干部；树立求真务实的意识，下真功，讲效率、求实效 五是强化服务观念，坚持“六要”标准要负责任不要推诿，要分忧不要添乱，要勤奋不要懈怠，要讲程序不要主观臆断，要扎实不要浮躁，要立信不要失信以科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，认真履行职责，竭尽全力完成上级交给的各项任务 总之，作为机关党委办公室的一名党员，一定努力做到政治坚定，顾全大局，学习刻苦，业务精通，工作勤勉，作风优良，服务尽心，坚决完成上级和区局党组交给的各项任务。

第四篇：人大办公室主任党性分析材料 ***，男，现年**岁，现任县人大常委会党组成员、人大常委会委员、县人大办公室主任，19**年*月加入中国共产党 本人自参加我县第一批保持共产党员先进性教育活动以来，通过参加动员会、党课教育及先进事迹报告会、单位组织对规定内容的集体学习讨论和个人自学，对照《党章》、新时期共产党员先进性“六个坚持”的基本要求和人大机关在大讨论中形成的“两个具体”的书面成果，经过对党的十六大以来，自己在理想信念、宗旨观念、工作作风、工作业绩、遵守纪律等方面情况的深刻反思，初步找到了自己在上述方面存在的问题和不足，现结合二阶段征求各方意见、与单位同志交心谈心收集到的意见，对自身存在的问题及存在问题的根源作如下剖析，并提出今后努力的方向，请组织和同志们给予帮助，我深表感谢 一、存在的主要问题 （一）系统学习抓得不够紧，与新时期党员先进性应具备的“勤奋学习”精神有一定差距主要表现在：一是学习上的钻劲不如以往，除上班时间有空学习一点外，业余时间自学较少；二是学习内容上系统性、连贯性安排不够，特别是以往自己工作涉及较少的方面抓得不紧，往往是因工作需要热炒热卖；三是理论学习与工作实践相结合不够紧密。

（二）工作主动性不够，创新意识不强，与新时期党员先进性“创一流工作业绩”和与时俱进的时代要求有一定差距主要表现在：一是工作不够大胆主动，求稳怕错，领导咋安排咋做，主动调研少，参谋作用发挥不够；二是认为人大工作法律性强，程序严格，循规蹈矩点好，少去标新立异，工作创新不够；三是觉得现在工作与过去的工作性质上跨度较大，在争先竞强、创“一流工作业绩”的要求上有所放松 （三）深入基层联系群众不够，对社情民意的了解与新时期党员先进性应有的“宗旨意识”和人大工的岗位要求有一定差距主要表现在：一是坐办公室时间多，抽时间找机会下基层较少；二是下基层与干部接触多，深入社区、村社群众中了解情况较少；三是下基层就事论事多，专题调研较少 二、存在问题的根源 （一）学习抓得不紧，“勤奋”精神不足，其根源在于自己放松了对世界观的不断改造 党中央一再要求全体党员特别是党员领导干部必须把学习放在第一位，要学习、学习、再学习不断加强学习是自己解放思想、更新观念、搞好工作的前提放松政治理论和政策法规的学习，特别是“三个代表”重要思想的学习，政治上就不可能成熟，就不可能有坚定不移的理想信念，就不可能在改造客观世界的同时改造自己的主观世界，自觉积极地贯彻党的路线方针政策，以高度的政治责任感对待县委和人大常委会交给自己的工作。

不加强科学文化业务知识的学习和更新，就不可能以新的理念、新的举措，卓有成效地完成自己的岗位工作任务，满腔的政治抱负和工作热情也将无法化作为人民服务的有效行动因此，身为一名党员领导干部，在学习上的追求更应是永无止境，丝毫也不能放松，才能使自己具有保持共产党员先进性的前提条件 （二）工作主动性不够，创新意识不强，其根源在于放松了开拓进取、争创一流的人生追求 强烈的事业心和不断开拓进取的精神状态，是共产党人先进性在本职工作上的具体体现建设有中国特色的社会主义事业是在不断探索中向前推进的，我们每一个共产党员应该主动积极的工作，不断总结新经验，探索新方法，开拓进取，争创一流的工作业绩，在各自的工作岗位上充分发挥先锋模范作用自己工作上存在主动性不够、参谋作用发挥不够好的问题，说明事业心、责任感不强，对人大工作的地位、作用和自身岗位职责的重要性认识没到位；创新意识不强，按步就班做工作，说明自己对严格依法按程序办事同与时俱进、不断创新工作方法的辩证关系尚未完全弄清 （三）深入基层联系群众不够，其根源在于全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢，群众观念不够强 密切联系群众是中国共产党的显著特征，是我们党力量的源泉和党的事业取得胜利的根本保证，也是每一名党员党性锻炼的核心内容。

党员领导干部是人民的公仆，对人民群众是否有感情，是否谋事想民，为民谋事，是检验其党性觉悟高低，体现其人生观、价值观、世界观的试金石人大是代表人民行使权力的国家权力机构，其工作人员特别是党员同志更应是保持与人民群众密切联系的模范，只有深入群众之中了解民情，反映民意，集中民智，把全心全意为人民服务作为工作的出发点和落脚点，始终坚持一切为了群众，一切依靠群众，充分调动群众的主动性、积极性和创造性，才能做好党和人民交给自己的工作因此，必须坚决纠正自身在宗旨意识和群众观念方面存在的问题，把深入基层密切联系群众、了解和反映群众的心声，解决群众急待解决的实际问题，提高到对人民群众的态度和同人民群众关系的政治问题上去认识、去落实 三、今后努力的方向 （一）不断加强学习，进一步全面提升自己的政治业务素质 一是要坚定不移地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，做到理论清醒、信念坚定；二是要加强党的基本理论、政策法规的不断学习和党性锻炼，树立正确的世界观、人生观和价值观当前，特别要结合对党的十六届四中全会和党中央有关保持共产党员先进性文件精神的学习，着力提高自己在加强党的执政能力建设中，落实县委十届六次全委会精神，建设“四。