申报市级文明单位汇报材料救助管理站.docx

精品名师归纳总结申报市级文明单位汇报材料（救助治理站）申报市级文明单位汇报材料（救助治理站）申报市级文明单位汇报材料（救助治理站） :2021-11-13 16:38:37申报市级文明单位汇报材料 （救助治理站） 这次市文明委考评组对我站文明创建单位进行考评， 将进一步全面督促推动我们的工作， 第一我代表救助站全体干部职工对各位领导的到来表示热闹的欢迎和衷心的感谢！下面我就救助治理站三年来文明创建工作作简要汇报 一、单位基本情形昆明市人民政府救助治理站始建于 1951 年 12 月，原名为昆明市公安局劳动改造大队， 1968 年 9 月更名为昆明市革委会收 容遣送站， 1977 年初更名为昆明市人民政府收容遣送站， 1998 年经昆明市机构编制委员会批准成为参照国家公务员法治理的全额拨款的事业单位 20XX年 8 月 1 日，依据国务院 381 号令，经昆明市机 构编制委员会批准， 更名为昆明市人民政府救助治理站 现我站位于昆明市五华区滇缅大道 398 号，占的 37.4 亩，其中办公区域占的 20亩、生活区占的 17.4 亩，内设 9 个部门，职工编制人数 115 人，现有职工 108 人。

救助治理站作为民政系统的一个重要部门， 又是国家特的设立的为流浪乞讨人员供应暂时性救助的机构， 主要承担为生活无着的流浪乞讨人员供应暂时性救助服务， 是社会保证体系的重要组成部分，其主要功能是保证流浪乞讨人员的基本生活需要 建站以来，我站始终坚持“服务社会、 爱岗敬业”的宗旨，依据“自愿求助，无偿救助”的原就，供应“校家式爱护，亲朋式救助”服务，建站 9 以来已经突破 10 万人次的救助量 特殊是 20XX年以来， 每年的救助量均为全国第一 因此先后获得了国家民政部颁发的“全国民政系统行风建设示范单位”、 云南省民政厅颁发的“云南省民政系统行风建设示范单位”以及昆明市政府颁发的“昆明市市级文明单位”等多项荣誉二、创建活动开展情形我站自 20XX年第一次获得市级文明单位称号以来， 已经两次评为昆明市市级文明单位 为创建市级文明单位，我站特的成立了创建市级文明单位领导小组， 每年均制定相应的学习和工作方案，工作中指导思想明确，组织领导有力，在党委一班 人的带领下， 以“邓小平理论”和“ 孩子一样关爱他们， 像老师对待同学一样训练他们，对受助流浪未成年人开展法律、语言、音乐、可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载精品名师归纳总结美术、体育、生活基本技能、心理询问与行为矫治等全方位、立体式的训练， 帮忙他们重新融入正常的社会生活， 削减未成年人流浪乞讨现象，预防和掌握流浪未成年人犯罪。

仅 20XX年上半年就救助流浪未成年人 327 人20XX年和 20XX年两次利用节假日组织单位干部到社会福利院陪伴福利院老人、孤儿，带领他们编织毛衣，绣十字绣， 为他们讲故事 今年 4 四月组织职工到翠湖公园、 大观楼景区等进行垃圾清理活动，为出行者供应力所能及的便利等，同时多次向灾区、 困难群众积极捐款捐物 （三）道德讲堂建设深化贯彻落实科学进展观，以提升干部职工道德素养为核心，建立掩盖全站道德讲堂网络， 传播道德故事，推动先进道德理念入脑入心，内化于心，外化于行， 营造“讲道德，做好人，树新风”的深厚氛围一是“道德讲堂”活 动领导小组办公室组织全站干部职工参与大课堂， 不定期聘请道德模范和专家授课，三年来，已邀请金子强、赵建新、李志勤等多名省内 知名教授定期到救助站进行专题讲座，内容涵盖法律、社会、经济、 政治、心理、生理、婚姻、家庭等多方面主题，为我站干部注入了新 鲜、高档、文明的思想和学问，在道德建设中发挥出了较大的引领作 用开设专栏和专题，刊发文明道德学问，文明道德小故事，典型人 物的先进事迹等，营造“崇德尚善”的深厚氛围二是以“我听、我 看、我讲、我议、我选、我行”为主要形式，以唱歌曲、学模范、诵 经典等为主要环节， 组织开展寓文明道德规范于其中的详细活动， 如举办道德模范事迹报告会、观看道德电影、叙述道德故事，形成规范 流程，充分敬重干部职工意愿，发挥干部职工的积极性和主动性，设 计多样化参与方式，以提倡勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼等为主要 内容，训练引导广大党员干部坚固树立立党为公、执政为民意识，改 进作风、提升效率、搞好服务，争做公民道德建设的实践表率。

三是 组建专兼职结合的社会化宣讲队伍 充分利用各类宣讲素材， 宣扬各级各类道德先进人物的优秀事迹， 并向受助人员进行巡回宣讲， 形成讲礼仪、讲道德、讲诚信、讲友善、讲和谐的良好氛围 （四）学习型单位建设救助站特别重视干部职工的学习，自 20XX年起，实行了以班子理论中心组学习“领学”、 机关支部每周“带学”、 举荐书目“促学”、 专人领读“诵学”等方式开展学习型组织建设 一是环绕可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载精品名师归纳总结学习型、服务型、 创新型救助治理队伍建设，制定相应的学习和工作方案，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科 学进展观等重要思想，系统学习中心、省、市有关民政工作的政策措 施及重要会议精神，学习《党章》 、《十八大报告》、《公民道德建设实施纲要》、《救助治理机构基本规范》 、《流浪未成年人救助爱护机构基本规范》、《城市生活无着的流浪乞讨人员救助治理方法》等，深刻领 会，狠抓落实二是强化学习沟通通过专题学习、组织培训、学习 沟通等各种形式， 组织干部职工仔细学习， 不断提高干部职工的思想政治觉悟和业务工作素养 三是将学习任务落实到每个部门， 各部门结合实际，分解目标，制定处室学习方案，每季度对学习落实情形进行一次检查评比， 并将评定结果纳入全年目标考核， 与奖惩挂钩。

五） 文明有礼培养以文明礼貌、助人为乐、爱惜公物、爱护环境、遵纪守法、秉公执法、清正廉明、勇于贡献、友善互助、正直宽容、明礼守 信、热忱恳切、自强独立等为核心，制定文明有礼培养实施方案，扎 实推动文明有礼培养建设一是积极开展公民道德宣扬和实践活动， 提高本单位干部职工文明素养， 道德素养和社会文明程度， 为全面提升单位形象奠定良好的思想道德基础 二是积极开展文明礼仪宣扬训练活动，以“宣扬礼仪规范，提倡文明新风，劝阻不文明行为”为内 容，提倡文明风尚，规范干部职工的文明礼仪行为，同时在我站网站 上开创“做文明有礼的昆明人”等专栏， 准时丰富新内容， 设置新栏目，加大宣扬力度，使其成为文明礼仪宣扬的窗口三是为进一步推 进站精神文明建设工作，提高站“标准化”、“规范化”治理水平， 树立良好的外部形象，积极开展文明家庭、文明职工、文明处室评比 活动，共评比出 16 个文明家庭， 22 个文明职工， 3 个文明处室通过评比活动，改善了办公环境，严格了工作纪律，增进了同志团结， 提高了工作效率六）勤俭节省活动一是以提倡节能增效为目标， 加强组织领导， 成立勤俭节省主题活动领导小组， 制定勤俭节省实施活动方案， 建立健全节省增效规章制度和考核标准。

二是加大宣扬力度，全员参与活动为了统一思想，提高熟悉，结合单位实际，深化 开展“艰苦奋斗、勤俭节省”光荣传统的宣扬训练，拓宽宣扬渠道， 营造深厚氛围， 利用宣扬栏， 标语，黑板报等方式开展各种宣扬活动可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载精品名师归纳总结三是广泛开展“勤俭节省”活动， 大力开展“不剩饭、 不剩菜”文明餐桌活动，普及餐桌文明学问、推广餐桌文明礼仪、提倡节省用餐行 为，努力营造“勤俭节省光荣、铺张铺张为耻”的良好氛围开展节 约水电纸张活动，从节省一度电、节省一滴水、节省一张纸做起，努 力从源头上禁止铺张现象， 提高资源使用效能 开展节省型办公活动， 坚持勤俭办事，坚决抵制讲排场比阔气，加大预算公开力度，严格控 制行政经费支出，削减公务用车，公款接待，尽量削减单独派车，坚 决禁止公车私用，省内外救助站护送工作人员一律在单位食堂用餐 通过节省治理，行政成本明显减低，行政开支逐年下降，仅 20XX年上半年，救助站就压缩行政支出 110000 元，厉行节省举措收到了较好实效七）道德经典诵读积极推动站文化建设，制定年度经典诵 读活动方案， 抽调各处室骨干人员， 组建指导道德经典诵读文化理想者，特的负责全站道德经典诵读活动，环绕《三字经》 、《道德经》、《弟子规》、《论语》及唐宋名篇等国学经典，实行分散自学与专题讲 解相结合、学习经典与道德实践相结合的原就，以诵读为基础，以感 悟为路径， 以实践为目的， 广泛开展道德经典、 道德箴言诵读和沟通、竞赛活动，提升干部职工的文化素养，促进道德生成，提高诵读活动 实效，努力传承优秀传统文化，弘扬民族精神，提高干部职工文化素 养，培养新时期救助治理文化。

（八）“我们的节日”活动一是以 社会主义核心价值体系建设为根本，着力营造关爱互助、安定团结、 欢快祥和的节日氛围， 加强对“我们的节日”活动的领导， 制定活动实施方案，丰富干部职工文化生活，大力提倡文明和谐、有用节俭的 现代节日理念二是通过宣扬栏、横幅、板报等形式，多方面多角度 全方位宣扬介绍传统节日， 并进行传统节日相关学问的大力普及 三是充分利用传统节日和革命纪念日， 深化开展形式多样的群众性节日活动每逢春节，以突出辞旧迎新、尊老爱幼主题，举办联欢晚会等 活动，营造欢快健康、欢快吉利的节庆氛围每逢清明节，以突出纪 念先人、缅怀先烈主题，举办祭祀扫墓、清明诗会等活动，引导人们 继承中华民族优良传统，慎终追远，珍爱幸福生活每逢端午节，以 突出人与自然和谐共处主题，可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载。