2022年2022年吉林省非全日制用工劳动合同.pdf

编号： YB-HT-004217吉林省非全日制用工劳动Labor contract for part-time 甲方：乙方：签订日期：年月日精品文档/ Word 文档 / 文字可改编订： YunBo Network 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 7 页 - - - - - - - - - 实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号： YB-HT-004217 第 1 页吉林省非全日制用工劳动合同编号： _号甲方：用人单位（公章）_ 法定代表人： _ 单位地址： _ 联系： _ 乙方：劳动者： _ 性别： _ 年龄： _ 家庭住址： _ 联系： _ 文化程度： _ 技术等级： _ 说明：本合同书适用于明确双方必须履行的义务和应当享有的权益，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可用作电子存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 7 页 - - - - - - - - - 实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号： YB-HT-004217 第 2 页身份证号码： _ 健康状况： _ 法定代表人：（签章） _ 劳动者： _ 委托代理人：（签章） _ 签订日期： _年_月_日鉴证机关（公章） ：_ 鉴证员（签章） ：_ 鉴证日期： _年_月_日吉林省劳动和社会保障厅印制根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作时间本合同自 _年_月_日起至 _年_月_日止工作时间：上午 _点_分至_点_分；下午 _点_分至 _点_分二、工作内容名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 7 页 - - - - - - - - - 实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号： YB-HT-004217 第 3 页劳动者同意用人单位安排的_工作 （岗位）， 工作质量应达到_标准三、劳动报酬和保险福利待遇在法定工作时间内，劳动者完成规定的工作任务，用人单位必须按时足额以货币形式支付劳动者工资劳动者日（或小时）工资为_元工资结算期限为_（小时、日、周、月） 甲方患职业病或因工负伤等待遇按国家和省的有关规定执行四、劳动保护和劳动条件1用人单位为劳动者提供必要的劳动条件、劳动保护用品和劳动工具2用人单位负责对劳动者进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和用人单位规章制度的教育和培训3乙方应当遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全、工作制度、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

五、劳动合同的变更、解除和终止劳动合同变更、解除和终止应当按照法律法规的规定执行名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 7 页 - - - - - - - - - 实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号： YB-HT-004217 第 4 页六、用人单位与劳动者约定的其他事项（3）由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；（4）劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的；（5）法律、法规规定的其他情形八、劳动合同的终止1有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：（1）劳动合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形2甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 7 页 - - - - - - - - - 实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号： YB-HT-004217 第 5 页九、特别约定1乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是，不得影响本劳动合同的履行。

2乙方应当保守甲方的商业秘密3乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续. 4乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况5甲方依法制定的规章制度（包括员工手册）作为本合同附件一并执行，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行6 乙方确认， 甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址十、劳动争议的解决因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 7 页 - - - - - - - - - 实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号： YB-HT-004217 第 6 页起六十日内向 _劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼十一、其他1本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

2本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行3本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力甲方（签章）：_ 乙方（签章）：_ _年_月_日 _ 年_月_日云博网络科技有限公司Yunbo Network Technology Co., Ltd. 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页，共 7 页 - - - - - - - - - 。