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哈尔滨市公开招考竞争激烈“97：1” 竞争特别剧烈 　　张滨2022年从哈尔滨学院毕业后，就毛遂自荐到哈尔滨市一所私立学校当数学教师去年4月初，南岗区公开聘请87名公办中小学教师，张滨与另外3204人报了名张滨所竞聘的岗位、19中数学教师一职报名人数最多———97人经过第一轮“专业学问、训练学和训练心理学”笔试，张滨入围前“三甲”，取得了进入其次轮“试讲”的资格张滨说，笔试试卷侧重平常的积存 “试讲”当天，临时抽签确定评委教师，临时抽签确定试讲题目基于两年的从教阅历，张滨又顺当过了其次关，最终被录用而在19中任职的这段时间，张滨深得学校教师、学生及家长的认可他所带的班级在上学期期末考试中，也取得了不俗的成绩 品学兼备 力量型教师被看重 据了解，去年哈尔滨市南岗、道里、道外、香坊、松北5个区面对社会择优聘请382名新教师，录用比例约为20：1 “教师的基数很大，但真正高素养的人才却不是许多南岗区训练局纪检书记石晓薇说，而面对社会公开招考，就是要彻底打破训练界的“铁饭碗”，也提高了教师这一岗位的人才规格。

优中选优的这一股新生力气，也让在职教师深有压力感、危机感，敦促他们提高教学的含金量，最终让孩子们受益 “没有文化的教师在训练有文化家长的孩子，这也是目前训练的困惑在采访中，很多家长都表达这样一个观点，“择校热”，其实看重的就是“”的整体师资力气，而能让学生和家长都喜爱的教师，必定是人格和学识兼备的人 “其实学生在不同的学习阶段对教师的要求不同哈师大附中高三学生杨某说，小学生需要极为有爱心的教师；初中的教师肯定要勤奋、有责任心而且有肯定的水平；而高中教师必需强调的是力量！ 逢进必考 报考也要讲“策略” 地位和待遇的不断提高，使教师成了职场热门哈市人才市场日前公布的热门职业排行榜中，教师在189个职业中升至第7位 “今后想当教师，就是一个字：考石晓薇说，南岗区通过两年的“公开招考”，的确遴选了一批优秀的年轻教师，优化了师资队伍据悉，南岗区训练局经初步调研，今年将拿出局部岗位面对社会公开招考 由于师范类毕业生不包安排，积压多少年，每次“公开招考”都可谓云集者众但业内相关人士也谈到，尽管竞争很残酷，但是也不无“策略”据介绍，目前“公开招考”教师都有一个原则———报名者只能选择一个学校的一个岗位，因此报考也应当讲究艺术。

有关人士说，依据竞争实力，可实行“田忌赛马”的策略，即实力相对高的可选择稍弱一点的学校，而实力相对弱的则可选择偏远的薄弱学校，以便给自己制造更多的时机 。