《人就这么一辈子》心得体会.doc

1、人就这么一辈子心得体会篇一：培训心得培训心得20XX年7月15日至22日的这一段日子是我人生旅途上的一段深刻难忘的回忆我参加了泰格林纸集团第四期新员工的培训。培训的内容有为期三天的军训，职业生涯规划及员工素养，以及泰格文化及理念等。在这里先简单谈谈对于军训，生涯规划及泰格文化理念的想法。古人说“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋苦，饿其体肤”。经过这次的军训，我的确深有体会这句名言的含义。作为男生较多的这批新人的我们，在这次的军训中也应该是最艰苦的了，每天的立正、稍息、下蹲、齐步 跑步等这些基本动作要我们反复地做着，这些动作平常看起来非常简单的而现在做起来却没那容易了，刘教官是队长之首，当然对动作的准确性要求的非常严格，对同学们也充满很高的期望，因此我们每做错一个动作都要重复做，直到做对为止。而且每天上下午半小时的军姿训练几乎一开始就把我们累得半死，全身都发痛。不过，我们并没有因此而对教官有半点的怨言。的确，教官心里是对我们班的每一个同学都是十分关心，负责任。我们的培训班主任李忠阳老师也很关心我们，白天她顶着那么大的太阳陪同着我们，时时刻刻关注着我们一点点的华丽蜕变！令我触动很深

2、的是：我们当中有一位队员由于自身原因，没有来得及吃早餐而又面临着上午严格的训练时，李老师亲自上街给他买了一份营养早餐，也许在当时没多少人知道，可李老师的一举一动，我尽收眼底。我深深地感受到老师连同刘教官对我们无微不至的爱和抱有甚高的期望。在这短短三天军训里，我们每天都利用休息的时间，一起和教官唱军歌，一起谈生活谈理想，一起体会军人生活的艰辛与乐趣。在这短短三天军训里，我们在人生的驿站中留下不少难忘的印记，学校的跑道上有我们队的整齐的步伐；空旷的操场上有我们队阵阵洪亮的口号声；在这短短三天军训里，屋檐下树荫下有我们与教官的闲笑声和嘹亮的军营歌曲；篮球场上还留下过我们队激情的风姿和整齐的加油叫喊声?这次的军训是人生中难得的一节有意义的课：军训很苦很累，但这是一种人生体验，战胜自我，锻炼意志的最佳良机，让我们学到了在人生最艰苦环境中一定要坚强，勇敢地面对的哲理。在烈日酷暑下的曝晒，皮肤变得黑黝黝的，心里虽有说不出的酸甜苦辣，但这何尝不是一种快乐，一种更好地朝人生目标前进的勇气，更增添了一份完善自我的信心？虽然未来之路无人知晓，一片迷茫，充满荆棘。但只要我们秉承着自身的信念，面对困难和挫折绝不

3、退缩，就能为自己的未来生活描绘成一幅蓝图.接下里的两天时间，（月日）是由北京一家知名培训结构的专门培训师博士后关长海关老师给我们做员工职业生涯发展的培训。第一次切身地面对“职业生涯”这一对于我还十分陌生的词语，通过关老师的讲解，我渐渐地了解了这一词语对于我将来的工作与学习将带来如何的影响与其产生的连锁反应。经过关老师老师的启发，职业生涯的发展已渐渐在我脑海成型，使我对之有了更深刻的理解。对刚处于就就业迷茫期的我无疑是一针强心剂，让我拨开前进路上的重重迷雾，放眼更宽广的天地，对此，我有如下体会：1. 职业生涯规划与发展并不是只有参加或经历工作才会形成的，它是从人一出生识事之时就初具雏形了，并通过人的不同生长阶段加深认识，再经过认知后的意识主导人们前进的方向，借此以达到人生的目标。2. 通过对职业生涯规划与发展的认知，了解自己所从事的是何种职业，并需要知道自身从事职业要求具备的能力，科学认清自身具备的能力可以从事何等职业，量力而为。3.认清职业生涯中所需要积累汲取的东西。譬如经验，能力，心理素质等。通过累积和探索，明确自身的方向，为下一步的行动打好基础，最终实现人生目标。4 职业生涯是漫长

4、的，并不能以人的主观愿望而一步实现，所以，就需要我们能审时度势，暂时的隐忍对于现实最终的目标的强烈渴求，放低姿态，不断寻找机会，因为机会总是存在的，暂时的放下并不放弃最终的目标，当机会来临时紧紧把握住，你就会成为人生的赢家。5. 在职业生涯中难免会遇到各种突发性事件，如何应对与解决？这时候就需要我们所积累的经验和智慧出面了。时刻端正自身的态度，以正确的心态去面对这些事情，特别是人生道路上的挫折和困难，一旦度过去，这将是我们人生路上又一笔宝贵的财富，同时也成为职业生涯中有力的凭仗。人生苦短几十年，一日朝夕莫等闲。明确自我奋斗的目标与方向，不管前路多坎坷，只要不放弃，就能实现自身的价值，完成最终目标。经过这天的培训，在这里的收获已经超出了我当初的期待。泰格的核心理念超越自我，追求卓越，更让我是新潮澎湃，热血沸腾。超越自我应是是一个持续不断的过程，以自我为起点却又不断地否定自我的过程，我不应该停留在过去的观念和心态上，过去的已成为历史，就应踩在脚下，留恋过去只会丧失一往无前的动力，我们要放眼未来，追求卓越。憧憬并追求着属于自己的光荣与梦想。追求卓越是一个永无止境的目标，是超越自我的诉求，是更

5、新更高更完美的标准。那么作为刚入职场的我们，改如何做？追求卓越就是要求我们在每一阶段都做最好的自己，认知自己要认知的最为清楚，最为全面。改造自我要改造得最为干脆，最为彻底。坚决反对退而求其次，多一事不如少一事，睁一只眼闭一只眼的风气或者行为作风。生活中，每个人都有许多选择，我们可以选择自己的职业，也可以规划自己的未来。由于每个人的阅历都是不同的，所以大家对生活的理解也不同，彼此的思想观念也有很大的差异。人就这么一辈子！因此有人选择了索取与享受，而有人则选择了给予与奉献，还有大量非常善良但心态与行动却一直在摇摆的寻常百姓。但既然我们选择来到这里泰格林纸，我们每个人都有一种期待：通过奋斗来实现自我价值，同时获得合理公平的回报。绝对公平是没有的，生活可能会一时让你遭受一些委屈，有时迷茫也是很正常的，但金子始终会发光的，烧不死的鸟才叫凤凰！只要我们坚强着心中的信念，勇敢面对生活中的挫折，我相信，一分耕耘，一分收获，只有努力工作才能创造财富，真正的实现自我的人生价值。罗利娜20XX-7-28篇二：20XX培训心得范文20XX培训心得范文第1篇：企业培训心得范文通过这几天的学习，在我的大脑里对日后

6、的工作有了个大概的框架和思路，对以后顺利开展工作有很大的帮助，但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己在实际工作中慢慢学习体会。在酸甜苦乐的军训生活中，无论是教官的指导还是公司老员工的教诲，都让我看到了一种团队精神和力量。所有学员积极参与，无论是在平时训练和在进行各种游戏中，还是在最后的结训表演上，学员们都积极参加，努力的融入团队，并且很好的扮演好自己的角色，这让我体会到个人与团队的关系，没有团队，就没有个人角色的成功，只有更好的融入团队，承担责任，敢于担当，才能实现个人与团队的双赢。六天的时间，这个过程让我体会很深、感触很深的是，我的内心发生了变化。人没有高低贵贱，只有转变观念，端正心态，以努力换取肯定，用实力赢得尊重。学历不等于能力，没有低素质的员工，只有高标准的管理。做我所学，学我所做，树立正确的人生观，价值观是立身的本质，成才的导向。只有对未来一切具有强烈的责任感，以各种方式进行学习，提高自身修养。铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱，的世界观和人生观。只有正确的人生观，世界观是不够的，只有加上吃苦耐劳的精神和心态，更加的努力，付出更多，才

7、能正真的实现目标，才能为团队，为公司做出更多的贡献。正如前文所述，培训内容详细，培训成果卓有成效，这六天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。感谢公司为我们提供如此形式的的培训，最后引用一句话：认真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要学会做人，用心做事。听了韦老师两次的课程培训，我的收获是颇多的。生活中，我们每个人都面临许许多多选择，我们可以选择自己的职业，也可以规划自己的未来。由于每个人的阅历不尽相同，所以大家对生活的理解也不同，彼此的思想观念也有很大的差异。人就这么一辈子!因此有人选择了索取与享受，而有人则选择了给予与奉献，还有大量非常善良但心态与行动却一直在摇摆的寻常百姓。这也就形成了日常的文化差异。李总提出我们xx公司管理的核心是以人为本，有人这样说，一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭，这种比喻确实有其道理，他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能通过学习，不断提高自身素质的环境，这也许是企业人才的最好的途径。首先我们应该认识到，什么样的人才是企业优秀的人才？一个企业的优秀人才，应该是深知企业的文化，在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体，同

8、时具备能创造性地、出色地完成本职工作的能力，特别是前者尤为重要。来到xx公司就职，我们每个人都有一种期待：希望通过自身的奋斗来实现自我价值，同时获得合理公平的回报。这种回报不仅仅是物质上的，而且也包括精神上的。有时，绝对公平是没有的，但如果失去了基本的公平，一个团队就不可能团结，分崩瓦解只是迟早的问题。怎样让xx这个团队拧成一股绳，发挥出最大最好的效应，是我们迫切需思索的问题!我们在工作的过程中应该贯彻堂堂正正为人、兢兢业业做事的原则，而不是把它当成一种口号，而是把它切切实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。创新、超越、团结、务实这是xx公司的企业文化的一种体现，以服从组织、团队合作、责任敬业、诚实守信和自我批判等的企业价值观和文化为依据，这种文化与管理，是公司发展过程中多年经验的积累与沉淀，是xx公司人集体智慧的结晶。一个企业如何建立自己的企业文化，我认为没有固定的模式，我们要通过工作的实践来不断的学习，积极地注意吸纳其它企业的先进思想，结合公司的实际和自己的员工来共同建立的一种文化。如经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念等等一系列形成企业文化的一个组成部分。一个拥有

9、优秀文化的企业，在今后的市场竞争中，才可能得以生存和发展，其资本才可能不断增加，而且成为真正有价值的资本，否则，再多的资本也不过是一堆废纸，因为它会在今后的市场竞争中逐渐丧失。公司的企业的文化是开放的、包容和不断发展的，所以只要我们继承这种文化，并将其发扬光大，集体团结一致共同奋斗，我们有理由相信xx的明天会更好!第2篇：校本培训心得体会新时期教学是教师最本职的工作，校本培训的根本着力点就是提高受培训教师的师德素养和教育教学业务能力。本学期，为提高学校教育工作质量，学校从师德教育、教师的素养、基本功技能提高训练、现代信息技术学习、新课程理念、教师的素质、教育的艺术以及教育科研能力培养等诸多方面对全校教师进行了培训，使得校园书香味更浓，教师们教育教学思想更高。现将我参加校本培训学习的一些体会谈与大家分享。一、加强以爱为中心的师德修养。每学期学校教导处都要加强以爱为核心的师德修养教育。通过学习，我更加深刻的体会到教师对学生的爱，是一种比母爱更伟大的爱，因为它不带任何的前提条件,这种爱，不仅体现在对学生生活的关心、学业的帮助，也包括积极的鼓励，远大理想的引导，更体现在教育教学的每个环节之中。这不仅是教育教学的客观需要，也是教师个人品德的具体体现，更是维护每个学生的自尊心、自信心，保护学生基本人权的根本保证。二、每月进行读书笔记的学习记录，不断提高自身素质。现代社会，日新月异，知识的更新周期在缩短。不加强学习，紧跟时代步伐，就会被社会所淘汰，甚至成为现代社会的科盲，因此，在做好本职工作的同时，我们还积极学习各种教育理论，不断的记录，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。三、加强安全教育，提高学生自我保护意识。安全是学校工作的重中之中，做为小学教师，要时刻把安全教育放在嘴边，更要把安全视为开展正常教育教学活动的基本保障，让孩子从小就会留心，做事要注意安全，学会

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